📄Работа №216611
Тема: Минимизация рисков нарушения требований безопасности при построении системы управления охраной труда в организации
Тип работы
Магистерская диссертация
Предмет
Безопасность жизнедеятельности (БЖД)
Объем:
106 листов
Год:
2024
Просмотров:
7
5900
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание
Введение 3
Термины и определения 6
Перечень сокращений и обозначений 7
1 Современные подходы к созданию системы управления охраной труда
(СУОТ) в организации 8
1.1 Анализ отечественных и зарубежных подходов к разработке СУОТ 8
1.2 Анализ существующей СУОТ в организации 24
2 Разработка СУОТ 28
2.1 Организационная схема СУОТ 28
2.2 Процессы в рамках СУОТ 35
3 Развитие механизма внутреннего контроля за соблюдением требований
охраны труда в организации 50
3.1 Разработка критериев оценки эффективности СУОТ 50
3.2 Анализ и оценка эффективности внедрения предлагаемых решений ... 68
Заключение 73
Список используемых источников 76
Приложение А -Перечень основных процессов СУОТ 84
Приложение Б -Перечень нормативных документов по ОТ 85
Приложение В -Схема СУОТ в ПАСС ПЧ-28 88
Приложение Г -Контрольная карта с результатами проверки существующей
СУОТ 89
Приложение Д -Лист несоответствий по результатам проверки существующей СУОТ 100
Термины и определения 6
Перечень сокращений и обозначений 7
1 Современные подходы к созданию системы управления охраной труда
(СУОТ) в организации 8
1.1 Анализ отечественных и зарубежных подходов к разработке СУОТ 8
1.2 Анализ существующей СУОТ в организации 24
2 Разработка СУОТ 28
2.1 Организационная схема СУОТ 28
2.2 Процессы в рамках СУОТ 35
3 Развитие механизма внутреннего контроля за соблюдением требований
охраны труда в организации 50
3.1 Разработка критериев оценки эффективности СУОТ 50
3.2 Анализ и оценка эффективности внедрения предлагаемых решений ... 68
Заключение 73
Список используемых источников 76
Приложение А -Перечень основных процессов СУОТ 84
Приложение Б -Перечень нормативных документов по ОТ 85
Приложение В -Схема СУОТ в ПАСС ПЧ-28 88
Приложение Г -Контрольная карта с результатами проверки существующей
СУОТ 89
Приложение Д -Лист несоответствий по результатам проверки существующей СУОТ 100
📖 Введение
Актуальность и научная значимость настоящего исследования в первую очередь подтверждаются статистикой типичных нарушений требований охраны труда в организациях, так большинство из нарушений - это не соблюдение требований, одного из основных нормативно правовых актов РФ в области охраны труда, статьи 214 главы 35, главы 36 Трудового кодекса РФ [40]. А также изменения, внесенные Министерством труда в ТК РФ, направленные на изменения в направлении управления СУОТ в организациях, с переходом на циклический режим с постоянным совершенствованием с учетом специфики организации. Таким образом, решение такой задачи как минимизация рисков нарушения требований безопасности при построении СУОТ в организациях является важным элементом в экономической и социальной структуре государства. Несвоевременное обнаружение и устранение несоответствий в области ОТ приведет к снижению качества жизни, социального благополучия и дополнительным затратам в области страхования и здравоохранения.
Объект исследования: создание и функционирование системы
управления охраной труда в организации.
Предмет исследования: процессы по созданию и совершенствованию СУОТ, совмещающие в себе анализ и управления рисками в организации.
Цель исследования: внедрить новый метод повышения эффективности мероприятий по управлению СУОТ и снижения рисков нарушения нормативных требований, путем применения специально разработанной контрольной карты применяемой организацией в рамках создания СУОТ, а также при самодекларировании.
Гипотеза исследования состоит в том, что можно добиться существенного снижения рисков по несоблюдению нормативных требований безопасности в области охраны труда, во вновь созданной системе управления охраной труда, если:
- провести анализ структуры по управлению и созданию СУОТ на примере реальной организации;
- выявить ключевые аспекты, предшествующие появлению несоответствий требованиям;
- внедрить такое решение по минимизации рисков нарушений, которое может быть реализовано в каждой организации независимо от ее масштабов и структуры руководства.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- проанализировать существующие иностранные и отечественные подходы к созданию и управления СУОТ;
- изучить СУОТ в организации, функционирующей на данный момент и определить слабые стороны и потенциальные направления развития;
- предложить решение по улучшению.
Теоретико-методологическую основу исследования составил статистический метод, который нацелен «на сбор и обработку количественных данных, расчет конкретных показателей, определение их динамики. Этот способ позволяет выявить определенные закономерности, установить причины и следствие действий и пр» [1].
Базовыми для настоящего исследования явились также: общенаучные методы такие, как анализ литературы по проблеме исследования, обобщение, сравнение и систематизация данных.
Методом исследования выбран количественный метод, а именно статистический, в связи с тем, что принципы проведения научного исследования данной группы считаются самыми точными, они основаны на вычислении конкретных показателей и их последующем анализе.
Научная новизна исследования заключается в создании метода повышения эффективности мероприятий по созданию СУОТ, путем применения специально разработанной контрольной карты для применения организациями в рамках самодекларирования. Основной научный результат, определяющий новизну проведённого исследования, состоит в разработанной контрольной карте для проведения внутри организации самоконтроля в рамках процесса создания системы управления охраной труда.
Теоретическая значимость исследования заключается в том, что при разработке предложения по снижению рисков нарушения обязательных требований при создании СУОТ были проанализированы существующие подходы и выявлены их достоинства и слабые стороны, проведен анализ системы управления в организации, предложен подход по совершенствованию процесса создания СУОТ в организациях путем применения контрольной карты.
Практическая значимость исследования заключается в создании контрольной карты (чек-листа), применение которой будет способствовать снижению экономических затрат в организации, в первую очередь, за счет уменьшения выплат штрафных санкций по результатам проверок органами исполнительной власти. Перспективность конечного результат представляется в возможности создания нормативных основ по обязательному самостоятельному контролю в рамках организаций.
Результаты исследования докладывались на IV Международной научно-практической конференции «WORLD OF SCIENCE». Апробация результатов работы велась в течение всего исследования.
На защиту выносится модель контрольной карты (чек-листа) для внедрения в процесс создания СУОТ в организациях, с целью реализации самодекларирования.
Структура магистерской диссертации. Работа состоит из введения, трех глав (разделов), заключения, содержит восемь рисунков, четыре таблицы, список использованной литературы (47 источников), пять приложений. Основной текст работы изложен на 83 страницах стандартного печатного текста.
Объект исследования: создание и функционирование системы
управления охраной труда в организации.
Предмет исследования: процессы по созданию и совершенствованию СУОТ, совмещающие в себе анализ и управления рисками в организации.
Цель исследования: внедрить новый метод повышения эффективности мероприятий по управлению СУОТ и снижения рисков нарушения нормативных требований, путем применения специально разработанной контрольной карты применяемой организацией в рамках создания СУОТ, а также при самодекларировании.
Гипотеза исследования состоит в том, что можно добиться существенного снижения рисков по несоблюдению нормативных требований безопасности в области охраны труда, во вновь созданной системе управления охраной труда, если:
- провести анализ структуры по управлению и созданию СУОТ на примере реальной организации;
- выявить ключевые аспекты, предшествующие появлению несоответствий требованиям;
- внедрить такое решение по минимизации рисков нарушений, которое может быть реализовано в каждой организации независимо от ее масштабов и структуры руководства.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- проанализировать существующие иностранные и отечественные подходы к созданию и управления СУОТ;
- изучить СУОТ в организации, функционирующей на данный момент и определить слабые стороны и потенциальные направления развития;
- предложить решение по улучшению.
Теоретико-методологическую основу исследования составил статистический метод, который нацелен «на сбор и обработку количественных данных, расчет конкретных показателей, определение их динамики. Этот способ позволяет выявить определенные закономерности, установить причины и следствие действий и пр» [1].
Базовыми для настоящего исследования явились также: общенаучные методы такие, как анализ литературы по проблеме исследования, обобщение, сравнение и систематизация данных.
Методом исследования выбран количественный метод, а именно статистический, в связи с тем, что принципы проведения научного исследования данной группы считаются самыми точными, они основаны на вычислении конкретных показателей и их последующем анализе.
Научная новизна исследования заключается в создании метода повышения эффективности мероприятий по созданию СУОТ, путем применения специально разработанной контрольной карты для применения организациями в рамках самодекларирования. Основной научный результат, определяющий новизну проведённого исследования, состоит в разработанной контрольной карте для проведения внутри организации самоконтроля в рамках процесса создания системы управления охраной труда.
Теоретическая значимость исследования заключается в том, что при разработке предложения по снижению рисков нарушения обязательных требований при создании СУОТ были проанализированы существующие подходы и выявлены их достоинства и слабые стороны, проведен анализ системы управления в организации, предложен подход по совершенствованию процесса создания СУОТ в организациях путем применения контрольной карты.
Практическая значимость исследования заключается в создании контрольной карты (чек-листа), применение которой будет способствовать снижению экономических затрат в организации, в первую очередь, за счет уменьшения выплат штрафных санкций по результатам проверок органами исполнительной власти. Перспективность конечного результат представляется в возможности создания нормативных основ по обязательному самостоятельному контролю в рамках организаций.
Результаты исследования докладывались на IV Международной научно-практической конференции «WORLD OF SCIENCE». Апробация результатов работы велась в течение всего исследования.
На защиту выносится модель контрольной карты (чек-листа) для внедрения в процесс создания СУОТ в организациях, с целью реализации самодекларирования.
Структура магистерской диссертации. Работа состоит из введения, трех глав (разделов), заключения, содержит восемь рисунков, четыре таблицы, список использованной литературы (47 источников), пять приложений. Основной текст работы изложен на 83 страницах стандартного печатного текста.
✅ Заключение
В рамках первой главы магистерской диссертации была проведена комплексная аналитическая работа, направленная на изучение существующих научных публикаций, законодательных и нормативных документов в области управления охраной труда (СУОТ). Путем тщательного обзора и систематизации литературных источников были выделены основные положения, отражающие современные тенденции и подходы к созданию и управлению СУОТ в организациях.
Дальнейшая работа была направлена на рассмотрение современных методологий и концепций, применяемых при разработке систем управления охраной труда. В результате была составлена сводная таблица, в которой были обобщены сильные и слабые стороны рассмотренных подходов, что позволило выявить наиболее эффективные стратегии и методы в данной области.
В рамках анализа иностранных и отечественных подходов к управлению СУОТ были выделены основные отличия и особенности, а также проведено исследование подхода к изменению СУОТ в зарубежной компании, что обогатило наше понимание данной тематики.
Анализ существующей системы управления охраной труда в конкретной организации позволил выявить ее сильные и слабые стороны, а также определить направления для ее дальнейшего совершенствования.
Таким образом, имеет место фактическая необходимость улучшения существующей СУОТ, во исполнение требований ТК РФ в рамках проведения работ по управлению рисками. В идеале необходим переход к риск-ориентированному процессному подходу, однако, учитывая его сложность и ограничения по численности работников ПАСС, на которых могут быть возложены соответствующие обязанности, считаю, что перехода на интегрированный либо процессный подход будет достаточно, но с обязательным внедрением мероприятий по управлению рисками.
В ходе написания второй главы диссертации был проведен анализ организационных аспектов создания системы управления охраной труда (СУОТ) в двух контекстах: основной организационной схемы компании ООО "Сервис-Безопасность" и схемы отдельного филиала, в данном случае, пожарной части № 28 в городе Тольятти.
Представлена контекстная диаграмма процесса разработки системы управления охраной труда (СУОТ) уровня А0 с применением методологии IDEF0, с внедренной в нее разработанной контрольной карты.
Разработана модель процесса аудита для выявления несоответствий после создания СУОТ и периодической проверки на соответствие нормативам с применением контрольной карты. На основе вышесказанного можно сделать следующие выводы:
— внутренний аудит с использованием контрольной карты эффективно выявляет и устраняет потенциальные нарушения требований безопасности;
— разработанная контрольная карта универсальна для применения в различных контрольных процессах;
— она способствует повышению качества СУОТ через систематический мониторинг и корректировку в соответствии с нормативами;
— активное использование контрольной карты предотвращает нарушения требований безопасности и способствует соответствию СУОТ действующему законодательству.
В рамках третьей главы диссертации был проведен анализ основных процессов, связанных с функционированием системы управления охраной труда (СУОТ), а также осуществлен обзор нормативно-правовых актов, регулирующих данную сферу. Путем анализа этих документов были выявлены основные аспекты, представляющие потенциальные нарушения требований безопасности в рамках СУОТ, которые были отражены в контрольной карте.
Для проверки эффективности предложенного решения по минимизации рисков нарушения требований безопасности в рамках СУОТ были определены ключевые показатели и исходные данные для расчета. После проведения расчета экономической эффективности, на основе полученных результатов была составлена таблица, в которой отражены значения
показателей, характеризующих
предложенного решения.
Результаты расчета показывают нам высокие показатели эффективности и подтверждают экономическую обоснованность предложенного решения.
Согласно полученным данным, на каждый рубль, затраченный на проведение мероприятия по минимизации рисков нарушения требований безопасности при построении СУОТ в организации, экономится три рубля. А срок окупаемости прилагаемого решения составит 0,33 года.
Результаты анализа полученных показателей, позволяют нам сделать следующие выводы:
— имеется положительные годовой экономический эффект;
— срок окупаемости затрат составляет чуть более 120 календарных дней.
Таким образом, предлагаемое мероприятие имеет экономическое обоснование и может быть успешно реализовано в организации.
В ходе исследования управления охраной труда в организации проведены аналитические работы, включающие анализ научных и законодательных источников, а также наблюдения на практике. Этот процесс выявил ключевые аспекты эффективного управления охраной труда. В результате систематического обзора литературы и практических исследований были разработаны стратегические рекомендации для оптимизации процессов управления, включая разработку контрольной карты и ее внедрение в процессы создания СУОТ и проведения внутреннего аудита. Результаты настоящей работы позволяют снизить риски нарушения требования безопасности при построении СУОТ, а также получить потенциальное улучшение эффективности и надежности системы управления охраной труда.
Дальнейшая работа была направлена на рассмотрение современных методологий и концепций, применяемых при разработке систем управления охраной труда. В результате была составлена сводная таблица, в которой были обобщены сильные и слабые стороны рассмотренных подходов, что позволило выявить наиболее эффективные стратегии и методы в данной области.
В рамках анализа иностранных и отечественных подходов к управлению СУОТ были выделены основные отличия и особенности, а также проведено исследование подхода к изменению СУОТ в зарубежной компании, что обогатило наше понимание данной тематики.
Анализ существующей системы управления охраной труда в конкретной организации позволил выявить ее сильные и слабые стороны, а также определить направления для ее дальнейшего совершенствования.
Таким образом, имеет место фактическая необходимость улучшения существующей СУОТ, во исполнение требований ТК РФ в рамках проведения работ по управлению рисками. В идеале необходим переход к риск-ориентированному процессному подходу, однако, учитывая его сложность и ограничения по численности работников ПАСС, на которых могут быть возложены соответствующие обязанности, считаю, что перехода на интегрированный либо процессный подход будет достаточно, но с обязательным внедрением мероприятий по управлению рисками.
В ходе написания второй главы диссертации был проведен анализ организационных аспектов создания системы управления охраной труда (СУОТ) в двух контекстах: основной организационной схемы компании ООО "Сервис-Безопасность" и схемы отдельного филиала, в данном случае, пожарной части № 28 в городе Тольятти.
Представлена контекстная диаграмма процесса разработки системы управления охраной труда (СУОТ) уровня А0 с применением методологии IDEF0, с внедренной в нее разработанной контрольной карты.
Разработана модель процесса аудита для выявления несоответствий после создания СУОТ и периодической проверки на соответствие нормативам с применением контрольной карты. На основе вышесказанного можно сделать следующие выводы:
— внутренний аудит с использованием контрольной карты эффективно выявляет и устраняет потенциальные нарушения требований безопасности;
— разработанная контрольная карта универсальна для применения в различных контрольных процессах;
— она способствует повышению качества СУОТ через систематический мониторинг и корректировку в соответствии с нормативами;
— активное использование контрольной карты предотвращает нарушения требований безопасности и способствует соответствию СУОТ действующему законодательству.
В рамках третьей главы диссертации был проведен анализ основных процессов, связанных с функционированием системы управления охраной труда (СУОТ), а также осуществлен обзор нормативно-правовых актов, регулирующих данную сферу. Путем анализа этих документов были выявлены основные аспекты, представляющие потенциальные нарушения требований безопасности в рамках СУОТ, которые были отражены в контрольной карте.
Для проверки эффективности предложенного решения по минимизации рисков нарушения требований безопасности в рамках СУОТ были определены ключевые показатели и исходные данные для расчета. После проведения расчета экономической эффективности, на основе полученных результатов была составлена таблица, в которой отражены значения
показателей, характеризующих
предложенного решения.
Результаты расчета показывают нам высокие показатели эффективности и подтверждают экономическую обоснованность предложенного решения.
Согласно полученным данным, на каждый рубль, затраченный на проведение мероприятия по минимизации рисков нарушения требований безопасности при построении СУОТ в организации, экономится три рубля. А срок окупаемости прилагаемого решения составит 0,33 года.
Результаты анализа полученных показателей, позволяют нам сделать следующие выводы:
— имеется положительные годовой экономический эффект;
— срок окупаемости затрат составляет чуть более 120 календарных дней.
Таким образом, предлагаемое мероприятие имеет экономическое обоснование и может быть успешно реализовано в организации.
В ходе исследования управления охраной труда в организации проведены аналитические работы, включающие анализ научных и законодательных источников, а также наблюдения на практике. Этот процесс выявил ключевые аспекты эффективного управления охраной труда. В результате систематического обзора литературы и практических исследований были разработаны стратегические рекомендации для оптимизации процессов управления, включая разработку контрольной карты и ее внедрение в процессы создания СУОТ и проведения внутреннего аудита. Результаты настоящей работы позволяют снизить риски нарушения требования безопасности при построении СУОТ, а также получить потенциальное улучшение эффективности и надежности системы управления охраной труда.
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🖼 Скриншоты
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.