Тема: Разработка мобильного приложения для формирования отчетности сотрудников

В настоящее время наличие смартфона у человека не является чем-то необычным. Только в Российской Федерации смартфоном пользуются 70 % населения старше 12 лет. Он есть у каждого человека, хоть как-то связанного с 1Т-специальностью и телефонией. В связи с этим, появление мобильных программ для сотрудников и клиентов различных предприятий становится обычным делом.
Многие известные компании используют собственные мобильные приложения как для внешней работы предприятия (связь с клиентами, возможность дистанционной работы с предприятием, устранение проблем клиента без участия сотрудника), так и для внутренней работы сотрудников ведение табеля учета рабочего времени, учет проделанных работ, формирование отчетности по подразделениям и т. п.. В большинстве своем приложения для внутренней работы сотрудников - это универсальные несложные приложения, например, для контроля работы или расчета заработной платы. Но есть и такие, которые напрямую связаны со спецификой работы сотрудника, создавая которые, учитывается вид деятельности той или иной организации. Такие приложения сильно упрощает работу, как отдельного сотрудника, так и всей организации в целом, систематизируя и унифицируя некоторые процессы деятельности.
Несмотря на то, что в крупных компаниях большинство процессов автоматизировано, человеческий фактор всегда присутствует. Он влияет на многие аспекты деятельности организации, в том числе и на отчеты работы в течении дня. Отчеты, сделанные автоматизированной системой, могут поступать к начальству с задержкой от нескольких минут до одного-двух часов, если для их формирования требуется ручное введения информации каждого сотрудника. В компаниях, где есть острая необходимость своевременных и актуальных отчетов, это слишком огромная задержка.
Так как данная проблема является актуальной для многих крупных предприятий, было принято решение разработать мобильное приложение для формирования отчетности сотрудников, которое будет работать независимо от рабочей системы предприятия, и сможет решить проблемы задержки отчетов.
Объектом выпускной квалификационной работы является деятельность АО «РТК».
Предмет выпускной квалификационной работы – разработка мобильного приложения для формирования отчетности сотрудников.
Целью выпускной квалификационной работы является решение проблемы своевременности подачи отчета и сокращения времени, потраченного сотрудником на формирование отчета о проделанной работе путем применения мобильного приложения.
Для выполнения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
- исследование проблемы отчетности сотрудников;
- анализ существующей отчетности сотрудников АО «РТК»;
- выделение основных функций, необходимых в приложении;
- разработка мобильно приложения.
Результаты данной выпускной квалификационной работы могут быть использованы для разработки мобильного приложения в любой сфере бизнеса.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения и библиографического списка.

Купить

В ходе подготовки выпускной квалификационной работы были изучены основы управленческой отчетности и его составляющие, проведен анализ основных видов управленческой отчетности, сформирован и рассмотрен порядок формирования отчетности, выявлены основные проблемы, в.
Собраные данные по отчетности сотрудников АО «РТК» (ПАО «МТС») за три месяца позволили провести анализ полученной информации и сделать выводы о наличии существующих проблем формирования отчетности.
Проведение опроса среди сотрудников по оценке степени удовлетворенности существующей на данный момент системой отчетности позволило сформировать основные желания и предпочтения работников, направленные на усовершенствование системы отчетности.
На основе собранных данных было разработано мобильное приложение для формирования отчетности сотрудников АО «РТК» (ПАО «МТС»), удовлетворяющее большинству запросов работников.
Использование мобильных приложений для работы стало неотъемлемой частью нашей жизни. Однако многие предприятия и компании используют неспециализированные программы, что приводит к трудностям в использовании таких программ в работе, например, задержка отчетов или получение некорректной информации о работе компании.
Использование специализированных мобильных приложений позволит повысить исполнительскую дисциплину не только обычных сотрудников, но и руководящего состава предприятия. Автоматизация подготовки отчетов, скорость передачи важной информации, наличие
независимой базы данных позволит повысить производительность работы как человека, так и программ, на которых тот работает.
Внедрение специализированных приложений позволяет создавать обширную систему управления информацией, охватывающий все значимые для компании ресурсы.
Важный эффект, достигаемый использованием специализированных мобильных приложений – это появление стабильной системы отчетности, ускорение процесса обмена информацией, повышение скорости и качества работы сотрудников в целом.

Купить