Тема: Координация работ по внедрению системы управления профессиональными рисками в организации
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание
Введение 4
Термины и определения 6
1 Теоретические основы системы управления профессиональными рисками . 7
2 Роль координации в успешном внедрении системы управления
профессиональными рисками 11
3 Рекомендации по улучшению координации работ по внедрению системы
управления профессиональными рисками 17
4 Охрана труда 26
5 Охрана окружающей среды и экологическая безопасность 33
6 Защита в чрезвычайных и аварийных ситуациях 44
7 Оценка эффективности мероприятий по обеспечению техносферной
безопасности 48
Заключение 54
Список используемых источников 57
Приложение А Паспорт безопасности 60
📖 Введение
Охрана труда и техника безопасности включают физическое, эмоциональное и психическое благополучие работника во время выполнения им своей работы.
Для выявления источников риска и обеспечения принятия мер контроля до возникновения травмы или несчастного случая очень важны оценка и управление рисками.
Оценка рисков является важнейшим шагом в охране труда и технике безопасности. Оценка рисков в охране труда и технике безопасности проводится на рабочем месте для защиты интересов как работодателя, так и работников. Таким образом, она направлена на исключение таких событий, как потеря рабочей силы, потеря производства и повышение затрат при производстве, а также несчастные случаи на производстве.
Риски и опасности, возникающие в рабочей среде и условиях труда, должны быть всесторонне оценены.
Цель работы - повышение эффективности системы управления профессиональными рисками в организации за счёт координации в области охраны труда АО «Оренбургнефть».
Задачи:
- рассмотреть ключевые понятия и основные теоретические аспекты системы управления профессиональными рисками;
- описать основные этапы внедрения системы управления профессиональными рисками в организацию, акцентируя внимание на координации действий различных подразделений);
- определить понятие координации и её значение для управления рисками; указываются способы и инструменты координации (например, регулярные собрания, отчёты, информационные системы) дается оценка существующих процессов координации);
- предложить рекомендации по оптимизации процессов координации внедрения системы управления профессиональными рисками;
- рассмотреть возможные инструменты и технологии поддержки координации (например, программное обеспечение для управления проектами;
- составить реестр профессиональных рисков для рабочих мест;
- составить отчёт по производственному экологическому контролю;
- разработать паспорт безопасности;
- выполнить оценку эффективности разработанных мероприятий.
✅ Заключение
Основные методы анализа риска включают первичный анализ риска с использованием контрольного списка.
В то время как частота и серьезность опасного события не меняются с принятыми мерами, значения вероятности могут измениться.
Во втором разделе установлено, что в аппаратурных процессах коллективной форме организации труда соответствует зонно-агрегатная, то есть разбивка единой технологической линии на зоны из-за индивидуального характера их обслуживания. Обслуживание каждой стадии технологического процесса складывается из совокупности элементов, выполняемых одним рабочим и группой рабочих в течение определенного периода времени с различной последовательностью.
Снижение воздействия вредных и опасных факторов на работника повышает качество труда, что выражается в его эффективности, и в то же время ограничивает количество дней нетрудоспособности, вызванных неблагоприятными условиями окружающей среды.
Эта цель будет достигнута путем создания метода, который интегрирует динамические факторы окружающей среды и индивидуальные потребности сотрудников в процесс оценки профессиональных рисков.
Предложено изучить возможность использования инструментов имитационного моделирования при внедрении рабочих операций в трехмерное рабочее пространство, тем самым повышая точность оценки рисков и облегчая реализацию эффективных контрмер.
В третьем разделе определено, что разработка модели управления профессиональными рисками, учитывающей динамические факторы окружающей среды и индивидуальные потребности работников, становится необходимым инструментом для руководителей и специалистов по охране труда. В рамках этого исследования рассмотрим новый подход, основанный на использовании современных цифровых технологий и моделирования, позволяющих проводить комплексную оценку профессиональных рисков.
В контексте управления профессиональными рисками цифровизация создает возможности для мониторинга условий труда в режиме реального времени и выявления потенциальных рисков на основе данных, генерируемых устройствами и информационными системами. Благодаря этому можно эффективно контролировать и оценивать уровень усталости сотрудников или выявлять области, где существует высокий уровень риска возникновения опасностей.
Использование моделирования позволит выявлять потенциальные опасности и одновременно оптимизировать пространственную планировку таким образом, чтобы минимизировать риск возникновения несчастных случаев. Интегрируя данные, компания может быстро реагировать на изменение условий труда и принимать обоснованные решения по управлению профессиональными рисками.
В четвёртом разделе определены мероприятия по снижению рисков.
В качестве мероприятий по защите персонала от поражения электрическим током при повреждении изоляции предусмотрено присоединение исследуемых металлических частей и оболочек электроприёмников, распределительных щитов, пультов управления к нулевому защитному проводнику PE, который через «Pen» проводник соединён с нейтралью трансформаторов.
Освещение объекта будет производиться с использованием светодиодных осветительных приборов, эксплуатационный срок службы таких приборов составляет 100 000 часов (более 5 лет) и не зависит от числа включений, плановая замена осветительных приборов на объекте предполагается через 5 лет.
Мероприятия по безопасному обращению с отходами направлены на снижение или полное исключение негативного воздействия образующихся отходов на окружающую среду и минимизацию объемов отходов потребления и их потерь.
В шестом разделе определено, что наиболее опасными, из возможных в АО «Оренбургнефть», являются аварии, приводящие к выбросам и проливам в окружающую среду. Возможные аварии можно распределить как:
- аварии при ведении технологических процессов (реакционная аппаратура и оборудование);
- аварии при транспортировке по трубопроводам;
- аварии емкостей и хранилищ.
Аварийными ситуациями при накоплении отходов могут быть возгорание. При разливе нефтепродуктов производится локализация площади разлива (обваловка, засыпка песком), сбор использованных материалов и сдача их на обезвреживание.
Для исключения возможного воздействия пролива ГСМ предусмотрено использовать высокоэффективные сорбенты для локализации и сбора аварийно пролитых нефтепродуктов.
В седьмом разделе определено, что за счёт реализации интеллектуальной системы управления рисками АО «Оренбургнефть» сможет сэкономить на уплате взносов на страхование работников от производственного травматизма 7200000 руб.





