📄Работа №211744
Тема: ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Тип работы
Дипломные работы, ВКР
Предмет
юриспруденция
Объем:
77 листов
Год:
2020
Просмотров:
15
4285
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание
ВВЕДЕНИЕ 6
1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1.1 Система государственной службы в Российской Федерации 9
1.2 Понятие и принципы государственной службы в Российской
Федерации 20
2 ПРАВОВАЯ ОСНОВА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
2.1 Источники правового регулирования государственной
гражданской службы в Российской Федерации 27
2.2 Особенности правового статуса служащего государственной гражданской службы в Российской Федерации
2.3 Ответственность государственных гражданских служащих 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1.1 Система государственной службы в Российской Федерации 9
1.2 Понятие и принципы государственной службы в Российской
Федерации 20
2 ПРАВОВАЯ ОСНОВА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
2.1 Источники правового регулирования государственной
гражданской службы в Российской Федерации 27
2.2 Особенности правового статуса служащего государственной гражданской службы в Российской Федерации
2.3 Ответственность государственных гражданских служащих 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
📖 Введение
Современное общество невозможно представить без сферы государственного управления, а равно и с этим без государственных служащих. Государственный аппарат является центральным звеном в нормальном функционировании государства и общества в целом. Его структурные элементы выполняют основную нагрузку по защите прав и свобод человека и гражданина, а также комфортной реализации их социальных гарантий.
Систему государственного управления осуществляют обычные граждане Российского государства, взявшие на себя ответственность за выполнение функций присущих государственной службе. В зависимости от сферы деятельности, федеральный закон выделяет гражданскую, военную и иные виды государственной службы. Каждая из них не вызывает сомнения в ее необходимости и важнейшим элементом формирования правового государства и гражданского общества.
В современный период значительное внимание уделяется государственной гражданской службе в России. Действующее законодательство, регулирующее данную сферу, постоянно совершенствуются. Последние изменения в действующий федеральный закон «О государственной гражданской службе РФ» были внесены в декабре 2019 года, что несомненно подтверждает актуальность выбранной темы исследования и ее теоретическое и практическое значение.
Объектом исследования выступают общественные отношения, возникающие в процессе осуществления правового регулирования государственной гражданской службы в Российской Федерации.
Предметом исследования выступают особенности и закономерности осуществления правового регулирования государственной гражданской службы в Российской Федерации.
Целью работы является комплексное исследование правового регулирования государственной гражданской службы в Российской Федерации.
Указанная цель определила постановку следующих задач:
- рассмотреть систему государственной гражданской службы в Российской Федерации;
- раскрыть понятие и принципы государственной гражданской службы в Российской Федерации;
- проанализировать источники правового регулирования государственной гражданской службы в Российской Федерации;
- выявить особенности правового статуса служащего государственной гражданской службы в Российской Федерации.
Теоретической основой исследования явились труды ученных внесших вклад в развитие науки административного права и государственного управления, а также различные учебники, учебные пособия, монографии и материалы периодических изданий.
Нормативной основой исследования выступили Конституция РФ, федеральное законодательство, регулирующая все аспекты государственной гражданской службы, а также законы субъектов, в частности Челябинской области и подзаконные нормативные акты такие, как указы Президента РФ, постановления Правительства и ведомственные правовые акты.
Методологическую основу исследования составили методы общего и системного анализа, формально-юридический метод, а также методы теоретического анализа и обобщения литературных источников.
Структура работы обусловлена поставленной целью и состоит из введения, двух глав, включающих в себя четыре параграфа, заключения и библиографического списка.
Во введении раскрыта актуальность исследования, определены объект и предмет, поставлены цель и задачи исследования.
В первой главе раскрывается общая характеристика системы государственной гражданской службы в Российской Федерации, а именно рассмотрена сама система и раскрыты понятие и принципы государственной гражданской службы.
Во второй главе проанализирована правовая основа государственной гражданской службы в Российской Федерации, а также выявлены особенности правового статуса служащего государственной гражданской службы в Российской Федерации.
В заключении подведены итоги исследования, где в логично построенной последовательности приведены умозаключения по исследуемым параграфам темы.
Систему государственного управления осуществляют обычные граждане Российского государства, взявшие на себя ответственность за выполнение функций присущих государственной службе. В зависимости от сферы деятельности, федеральный закон выделяет гражданскую, военную и иные виды государственной службы. Каждая из них не вызывает сомнения в ее необходимости и важнейшим элементом формирования правового государства и гражданского общества.
В современный период значительное внимание уделяется государственной гражданской службе в России. Действующее законодательство, регулирующее данную сферу, постоянно совершенствуются. Последние изменения в действующий федеральный закон «О государственной гражданской службе РФ» были внесены в декабре 2019 года, что несомненно подтверждает актуальность выбранной темы исследования и ее теоретическое и практическое значение.
Объектом исследования выступают общественные отношения, возникающие в процессе осуществления правового регулирования государственной гражданской службы в Российской Федерации.
Предметом исследования выступают особенности и закономерности осуществления правового регулирования государственной гражданской службы в Российской Федерации.
Целью работы является комплексное исследование правового регулирования государственной гражданской службы в Российской Федерации.
Указанная цель определила постановку следующих задач:
- рассмотреть систему государственной гражданской службы в Российской Федерации;
- раскрыть понятие и принципы государственной гражданской службы в Российской Федерации;
- проанализировать источники правового регулирования государственной гражданской службы в Российской Федерации;
- выявить особенности правового статуса служащего государственной гражданской службы в Российской Федерации.
Теоретической основой исследования явились труды ученных внесших вклад в развитие науки административного права и государственного управления, а также различные учебники, учебные пособия, монографии и материалы периодических изданий.
Нормативной основой исследования выступили Конституция РФ, федеральное законодательство, регулирующая все аспекты государственной гражданской службы, а также законы субъектов, в частности Челябинской области и подзаконные нормативные акты такие, как указы Президента РФ, постановления Правительства и ведомственные правовые акты.
Методологическую основу исследования составили методы общего и системного анализа, формально-юридический метод, а также методы теоретического анализа и обобщения литературных источников.
Структура работы обусловлена поставленной целью и состоит из введения, двух глав, включающих в себя четыре параграфа, заключения и библиографического списка.
Во введении раскрыта актуальность исследования, определены объект и предмет, поставлены цель и задачи исследования.
В первой главе раскрывается общая характеристика системы государственной гражданской службы в Российской Федерации, а именно рассмотрена сама система и раскрыты понятие и принципы государственной гражданской службы.
Во второй главе проанализирована правовая основа государственной гражданской службы в Российской Федерации, а также выявлены особенности правового статуса служащего государственной гражданской службы в Российской Федерации.
В заключении подведены итоги исследования, где в логично построенной последовательности приведены умозаключения по исследуемым параграфам темы.
✅ Заключение
Таким образом, в действующем законодательстве система государственной службы в России закреплено в трех основных видах: государственная гражданская служба, военная служба и государственная служба иных видов.
Государственная гражданская служба - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации.
В настоящее время принципы гражданской службы обозначены в статье 4 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», согласно которой принципами гражданской службы являются:
1) Принцип приоритета прав и свобод человека и гражданина;
2) Принцип равного доступа граждан к гражданской службе и равных условий ее прохождения;
3) Принцип профессионализма и компетентности гражданских служащих;
4) Принцип стабильности государственной гражданской службы;
5) Принцип доступности информации о государственной гражданской службе;
6) Принцип взаимодействия с общественными объединениями и гражданами;
7) Принцип защищенности гражданских служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность.
Статья 5 федерального закона от 27.07.2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» устанавливает, что «регулирование отношений связанных с гражданской службой осуществляется Конституцией РФ, федеральным законом «О системе государственной службы в российской Федерации», федеральным законом «О государственной гражданской службе в Российской Федерации», иными федеральными законами, указами Президента, постановлениями Правительства, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти, конституциями (уставами), законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами государственных органов».
Таким образом, правовое регулирование деятельности государственной гражданской службы имеет достаточно широкий диапазон. В данную сферу входят не только федеральные законы, но законы субъектов, что позволяет уточнить некоторые особенности деятельности служащих в зависимости от должностного состава. При этом федеральное законодательство не исключает ведомственное и локальное регулирование. Определяя все возможные требования к сотрудникам государственных органов, нормативная база основывается, в том числе, и на общепринятых принципах международного законодательства. Для законодательства Российской Федерации в качестве правовой основы используются ратифицированные на территории нашей страны международные договоры, пакты и конвенции.
Особое место в организации государственной службы занимает законы субъекта Российской Федерации, который не предусматривает комплексного регулирования данного института, а затрагивает лишь некоторые вопросы организации государственной службы. На практике правовой статус государственных служащих и порядок их государственной службы не затрагиваются законодательством по данному вопросу.
Правовой статус государственных гражданских служащих включает в себя права, обязанности, гарантии, ограничения и запреты, связанные со службой, а также требования к служебному поведению.
Ответственность государственных служащих является многогранным и сложным к изучению аспектом. Профессиональная цель каждого гражданского служащего осуществлять непосредственное осуществление своих полномочий, благодаря чему будет и динамично осуществляться деятельность самого органа государственной власти, так и будет осуществляться непосредственное взаимодействие между иными органами и гражданами. Какое бы действие или бездействие не было бы совершенно должностным лицом, это всегда будет влечь определенные правовые последствия для всех граждан государства и различного рода объединений.
Таким образом, инструмент юридической ответственности в рамках государственной службы имеет весомое значение, выступая регулятором в осуществлении действий государственных служащих, применение ответственности позволяет контролировать исполнительскую дисциплину. Такое негативное явление может порождать не только совершение проступков, но и уголовных преступлений, таких как коррупция.
Государственная гражданская служба - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации.
В настоящее время принципы гражданской службы обозначены в статье 4 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», согласно которой принципами гражданской службы являются:
1) Принцип приоритета прав и свобод человека и гражданина;
2) Принцип равного доступа граждан к гражданской службе и равных условий ее прохождения;
3) Принцип профессионализма и компетентности гражданских служащих;
4) Принцип стабильности государственной гражданской службы;
5) Принцип доступности информации о государственной гражданской службе;
6) Принцип взаимодействия с общественными объединениями и гражданами;
7) Принцип защищенности гражданских служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность.
Статья 5 федерального закона от 27.07.2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» устанавливает, что «регулирование отношений связанных с гражданской службой осуществляется Конституцией РФ, федеральным законом «О системе государственной службы в российской Федерации», федеральным законом «О государственной гражданской службе в Российской Федерации», иными федеральными законами, указами Президента, постановлениями Правительства, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти, конституциями (уставами), законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами государственных органов».
Таким образом, правовое регулирование деятельности государственной гражданской службы имеет достаточно широкий диапазон. В данную сферу входят не только федеральные законы, но законы субъектов, что позволяет уточнить некоторые особенности деятельности служащих в зависимости от должностного состава. При этом федеральное законодательство не исключает ведомственное и локальное регулирование. Определяя все возможные требования к сотрудникам государственных органов, нормативная база основывается, в том числе, и на общепринятых принципах международного законодательства. Для законодательства Российской Федерации в качестве правовой основы используются ратифицированные на территории нашей страны международные договоры, пакты и конвенции.
Особое место в организации государственной службы занимает законы субъекта Российской Федерации, который не предусматривает комплексного регулирования данного института, а затрагивает лишь некоторые вопросы организации государственной службы. На практике правовой статус государственных служащих и порядок их государственной службы не затрагиваются законодательством по данному вопросу.
Правовой статус государственных гражданских служащих включает в себя права, обязанности, гарантии, ограничения и запреты, связанные со службой, а также требования к служебному поведению.
Ответственность государственных служащих является многогранным и сложным к изучению аспектом. Профессиональная цель каждого гражданского служащего осуществлять непосредственное осуществление своих полномочий, благодаря чему будет и динамично осуществляться деятельность самого органа государственной власти, так и будет осуществляться непосредственное взаимодействие между иными органами и гражданами. Какое бы действие или бездействие не было бы совершенно должностным лицом, это всегда будет влечь определенные правовые последствия для всех граждан государства и различного рода объединений.
Таким образом, инструмент юридической ответственности в рамках государственной службы имеет весомое значение, выступая регулятором в осуществлении действий государственных служащих, применение ответственности позволяет контролировать исполнительскую дисциплину. Такое негативное явление может порождать не только совершение проступков, но и уголовных преступлений, таких как коррупция.
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.