📄Работа №210854
Тема: СИТУАТИВНАЯ ТРЕВОЖНОСТЬ ПОЖАРНЫХ С РАЗНЫМ СТАЖЕМ РАБОТЫ
Тип работы
Дипломные работы, ВКР
Предмет
психология
Объем:
90 листов
Год:
2020
Просмотров:
18
4340
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание
ВВЕДЕНИЕ 6
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ИССЛЕДОВАНИЙ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УРОВНЯ ТРЕВОЖНОСТИ ПОЖАРНЫХ 9
1.1 Особенности профессиональной деятельности пожарных 9
1.2 Понятие ситуативной и личностной тревожности, тревожность и
профессиональная деятельность пожарных 15
1.3 Исследования индивидуально-психологических особенностей пожарных в
отечественной и зарубежной психологии 22
ГЛАВА 2 ПРОГРАММА ИССЛЕДОВАНИЯ 31
2.1 Цель и задачи исследования 31
2.2 Эмпирическая база исследования 33
2.3 Методы исследования 34
2.4 Методы математической обработки результатов 40
ГЛАВА 3 АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ 42
3.1 Исследование проявлений тревожности сотрудников газо-дымозащитной
службы 42
3.2 Исследование индивидуально-психологических особенностей сотрудников
газо-дымозащитной службы 50
3.3 Исследование связи между уровнем ситуативной и личностной тревожности и
личностными качествами сотрудников газо-дымозащитной службы 62
3.4 Исследование проявлений ситуативной тревожности и ее связей с индивидуально-психологическими особенностями личности у пожарных с разным стажем профессиональной деятельности 71
ВЫВОДЫ 84
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 84
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 86
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ИССЛЕДОВАНИЙ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УРОВНЯ ТРЕВОЖНОСТИ ПОЖАРНЫХ 9
1.1 Особенности профессиональной деятельности пожарных 9
1.2 Понятие ситуативной и личностной тревожности, тревожность и
профессиональная деятельность пожарных 15
1.3 Исследования индивидуально-психологических особенностей пожарных в
отечественной и зарубежной психологии 22
ГЛАВА 2 ПРОГРАММА ИССЛЕДОВАНИЯ 31
2.1 Цель и задачи исследования 31
2.2 Эмпирическая база исследования 33
2.3 Методы исследования 34
2.4 Методы математической обработки результатов 40
ГЛАВА 3 АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ 42
3.1 Исследование проявлений тревожности сотрудников газо-дымозащитной
службы 42
3.2 Исследование индивидуально-психологических особенностей сотрудников
газо-дымозащитной службы 50
3.3 Исследование связи между уровнем ситуативной и личностной тревожности и
личностными качествами сотрудников газо-дымозащитной службы 62
3.4 Исследование проявлений ситуативной тревожности и ее связей с индивидуально-психологическими особенностями личности у пожарных с разным стажем профессиональной деятельности 71
ВЫВОДЫ 84
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 84
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 86
📖 Введение
Актуальность темы. Профессия пожарного является достаточно сложной, многоплановой, предъявляет человеку жесткие и весьма серьезные требования. В то же время она является алгоритмизируемой и формализованной. Для тушения пожаров требуются работники, обладающие низким уровнем тревожности, активным характером, хладнокровием, безупречной памятью.
Актуальность проблемы состоит в том, что профессиональная деятельность специалистов пожарно-спасательных служб, обеспечивающих ликвидацию последствий чрезвычайных ситуаций, протекает в особых условиях и характеризуется воздействием стрессогенных факторов, воздействие которых при недостаточном развитии профессионально важных качеств приводит к снижению эффективности выполнения деятельности, профессиональному выгоранию и возникновению психосоматических расстройств.
Проблема тревожности, в свою очередь, является одной из наиболее актуальных проблем в современной психологии. Среди негативных переживаний человека тревожность занимает особое место. Она часто приводит к снижению работоспособности, продуктивности деятельности, к трудностям в общении. У человека с повышенной тревожностью впоследствии могут развиться различные соматические заболевания
Понятие тревожности занимает важное место в психологических теориях и исследованиях с тех пор, как 3. Фрейд впервые подчеркнул ее роль при неврозах и высказал предположение, что тревога является следствием нереализованной энергии либидо. За последние годы значительно увеличилось количество работ, в которых разрабатывается такое психологическое понятие, как тревожность.
В исследованиях тревожности выделяются физиологическое, клинико-психологическое, философско-психологическое, собственно психологическое направления. Различные аспекты тревожности подробно рассмотрены в исследованиях отечественных (В.Н. Мясищев, Р. Лазарус, Ю.М. Ханин, Т.А. Немчин, А.М. Прихожан и др.) и зарубежных (Ж. Тейлор, Ч. Спилбергер, В. Франкл, С. Кьеркегор, К. Хорни и др.) психологов и философов.
Несмотря на достаточную представленность в научной литературе описаний тревожности, сохраняется много неясностей в понимании этого явления. Проблема психологической устойчивости сотрудников противопожарной службы к стрессу и уровня их тревожности является профессионально значимой, от нее зависит не только эффективность деятельности сотрудников, спасение жизни пострадавших, успешное выполнение боевой задачи, но и сохранение собственной жизни.
Цель работы: исследование проявления ситуативной тревожности и ее связей с индивидуально-психологическими особенностями личности у пожарных с разным стажем профессиональной деятельности.
Обьект: индивидуально-психологические особенности личности сотрудников газо-дымозащитной службы.
Предмет: связь ситуативной тревожности с индивидуально-психологическими особенностями личности сотрудников газо-дымозащитной службы с разным стажем работы.
Гипотезы:
1. Сотрудники газо-дымозащитной службы с высоким уровнем тревожности характеризуются более высокими показателями замкнутости, экспрессивности, робости, чувствительности и подозрительности, мечтательности и напряженности, а также более низкой нормативностью поведения и низким самоконтролем.
2. Сотрудники газо-дымозащитной службы с низким уровнем тревожности характеризуются более высокими показателями открытости, сдержанности, смелости, жесткости и доверчивости, спокойствия, практичности и раслабленности, а также более высокой нормативностью поведения и высоким самоконтролем.
3. Сотрудники газо-дымозащитной службы с меньшим стажем работы характеризуются более высокими показателями замкнутости, экспрессивности, робости, чувствительности и подозрительности, мечтательности и напряженности, а также более высокой нормативностью поведения и высоким самоконтролем.
В соответствии со сформулированной целью исследования, объектом,
предметом и гипотезой исследования были поставлены следующие задачи:
1. Исследовать проявления ситуативной и личностной тревожности
сотрудников газо-дымозащитной службы.
2. Исследовать индивидуально-психологические особенности сотрудников газо-дымозащитной службы.
3. Исследовать связь между уровнем ситуативной и личностной тревожности и личностными качествами сотрудников газо-дымозащитной службы.
4. Исследовать проявления ситуативной тревожности и ее связей с индиви-дуально-психологическими особенностями личности у пожарных с разным стажем профессиональной деятельности.
Эмпирическая база исследования. В исследовании респондентами выступили 103 человека, мужчины (сотрудники газо-дымо-защитной службы).
Методы исследования: 16-факторный личностный опросник Р.Б. Кеттелла, шкала тревожности Тейлора (адаптация В.Г. Норакидзе), методика многостороннего исследования личности ММИЛ (Ф.Б. Березин и М.П. Мирошников).
Методы математической обработки результатов: методы описательной статистики, коэффициент корреляции Стьюдента, U-критерий Манна-Уитни.
Практическая значимость. Полученные данные могут быть использованы в практике психологического сопровождения пожарных-спасателей, для разработки программ психопрофилактической и психокоррекционной работы, направленных на снижение уровня ситуативной и личностной тревожности и развитие личностных ресурсов сотрудников.
Актуальность проблемы состоит в том, что профессиональная деятельность специалистов пожарно-спасательных служб, обеспечивающих ликвидацию последствий чрезвычайных ситуаций, протекает в особых условиях и характеризуется воздействием стрессогенных факторов, воздействие которых при недостаточном развитии профессионально важных качеств приводит к снижению эффективности выполнения деятельности, профессиональному выгоранию и возникновению психосоматических расстройств.
Проблема тревожности, в свою очередь, является одной из наиболее актуальных проблем в современной психологии. Среди негативных переживаний человека тревожность занимает особое место. Она часто приводит к снижению работоспособности, продуктивности деятельности, к трудностям в общении. У человека с повышенной тревожностью впоследствии могут развиться различные соматические заболевания
Понятие тревожности занимает важное место в психологических теориях и исследованиях с тех пор, как 3. Фрейд впервые подчеркнул ее роль при неврозах и высказал предположение, что тревога является следствием нереализованной энергии либидо. За последние годы значительно увеличилось количество работ, в которых разрабатывается такое психологическое понятие, как тревожность.
В исследованиях тревожности выделяются физиологическое, клинико-психологическое, философско-психологическое, собственно психологическое направления. Различные аспекты тревожности подробно рассмотрены в исследованиях отечественных (В.Н. Мясищев, Р. Лазарус, Ю.М. Ханин, Т.А. Немчин, А.М. Прихожан и др.) и зарубежных (Ж. Тейлор, Ч. Спилбергер, В. Франкл, С. Кьеркегор, К. Хорни и др.) психологов и философов.
Несмотря на достаточную представленность в научной литературе описаний тревожности, сохраняется много неясностей в понимании этого явления. Проблема психологической устойчивости сотрудников противопожарной службы к стрессу и уровня их тревожности является профессионально значимой, от нее зависит не только эффективность деятельности сотрудников, спасение жизни пострадавших, успешное выполнение боевой задачи, но и сохранение собственной жизни.
Цель работы: исследование проявления ситуативной тревожности и ее связей с индивидуально-психологическими особенностями личности у пожарных с разным стажем профессиональной деятельности.
Обьект: индивидуально-психологические особенности личности сотрудников газо-дымозащитной службы.
Предмет: связь ситуативной тревожности с индивидуально-психологическими особенностями личности сотрудников газо-дымозащитной службы с разным стажем работы.
Гипотезы:
1. Сотрудники газо-дымозащитной службы с высоким уровнем тревожности характеризуются более высокими показателями замкнутости, экспрессивности, робости, чувствительности и подозрительности, мечтательности и напряженности, а также более низкой нормативностью поведения и низким самоконтролем.
2. Сотрудники газо-дымозащитной службы с низким уровнем тревожности характеризуются более высокими показателями открытости, сдержанности, смелости, жесткости и доверчивости, спокойствия, практичности и раслабленности, а также более высокой нормативностью поведения и высоким самоконтролем.
3. Сотрудники газо-дымозащитной службы с меньшим стажем работы характеризуются более высокими показателями замкнутости, экспрессивности, робости, чувствительности и подозрительности, мечтательности и напряженности, а также более высокой нормативностью поведения и высоким самоконтролем.
В соответствии со сформулированной целью исследования, объектом,
предметом и гипотезой исследования были поставлены следующие задачи:
1. Исследовать проявления ситуативной и личностной тревожности
сотрудников газо-дымозащитной службы.
2. Исследовать индивидуально-психологические особенности сотрудников газо-дымозащитной службы.
3. Исследовать связь между уровнем ситуативной и личностной тревожности и личностными качествами сотрудников газо-дымозащитной службы.
4. Исследовать проявления ситуативной тревожности и ее связей с индиви-дуально-психологическими особенностями личности у пожарных с разным стажем профессиональной деятельности.
Эмпирическая база исследования. В исследовании респондентами выступили 103 человека, мужчины (сотрудники газо-дымо-защитной службы).
Методы исследования: 16-факторный личностный опросник Р.Б. Кеттелла, шкала тревожности Тейлора (адаптация В.Г. Норакидзе), методика многостороннего исследования личности ММИЛ (Ф.Б. Березин и М.П. Мирошников).
Методы математической обработки результатов: методы описательной статистики, коэффициент корреляции Стьюдента, U-критерий Манна-Уитни.
Практическая значимость. Полученные данные могут быть использованы в практике психологического сопровождения пожарных-спасателей, для разработки программ психопрофилактической и психокоррекционной работы, направленных на снижение уровня ситуативной и личностной тревожности и развитие личностных ресурсов сотрудников.
✅ Заключение
Актуальность данной работы состоит в том, что профессиональная деятельность пожарных протекает в особых условиях и характеризуется воздействием стрессогенных факторов. Проблема тревожности является одной из наиболее актуальных проблем в психологии. Теоретической базой исследования являются работы В.Н. Мясищева, Р. Лазаруса, Ю.М. Ханина, Т.А. Немчина, А.М. Прихожан, Ч. Спилбергера, В. Франкла, С. Кьеркегора, К. Хорни и др.
В данной работе рассмотрены понятие тревоги и тревожности, специфика работы сотрудников газо-дымозащитной службы. В результате теоретического анализа были определены особенности деятельности пожарных: высокий уровень опасности, ответственности и стрессогенности, неопределенность ситуации, действия в условиях ограниченного пространства и дефицита времени.
Анализ результатов позволил изучить особенности проявления тревожности сотрудников газо-дымозащитной службы, определить их индивидуально-психологические особенности, исследовать связь между уровнем ситуативной и личностной тревожности и личностными качествами, а также проявления ситуативной тревожности и ее связей с индивидуально-психологическими особенностями личности в зависимости от стажа работы. У сотрудников с небольшим стажем работы возникает фрустрация, потребность в защите и безопасности, желание перенести ответственность в решении задач на других людей, следовать социальным нормам. Небольшой опыт работы в экстремальных условиях в ситуации повышенных рисков требует в дальнейшем выработки эффективных копинг-стратегий для дальнейшей работы. В то же время, экстремальные ситуации постепенно развивают у более опытных сотрудников волевые качества и умение быстро находить оптимальное решение проблемы.
Разработка комплексной системы превентивных мер формирования эффективных копинг-стратегий позволит снизить уровень тревожности сотрудников, учитывая их индивидуальные особенности.
В данной работе рассмотрены понятие тревоги и тревожности, специфика работы сотрудников газо-дымозащитной службы. В результате теоретического анализа были определены особенности деятельности пожарных: высокий уровень опасности, ответственности и стрессогенности, неопределенность ситуации, действия в условиях ограниченного пространства и дефицита времени.
Анализ результатов позволил изучить особенности проявления тревожности сотрудников газо-дымозащитной службы, определить их индивидуально-психологические особенности, исследовать связь между уровнем ситуативной и личностной тревожности и личностными качествами, а также проявления ситуативной тревожности и ее связей с индивидуально-психологическими особенностями личности в зависимости от стажа работы. У сотрудников с небольшим стажем работы возникает фрустрация, потребность в защите и безопасности, желание перенести ответственность в решении задач на других людей, следовать социальным нормам. Небольшой опыт работы в экстремальных условиях в ситуации повышенных рисков требует в дальнейшем выработки эффективных копинг-стратегий для дальнейшей работы. В то же время, экстремальные ситуации постепенно развивают у более опытных сотрудников волевые качества и умение быстро находить оптимальное решение проблемы.
Разработка комплексной системы превентивных мер формирования эффективных копинг-стратегий позволит снизить уровень тревожности сотрудников, учитывая их индивидуальные особенности.
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.