Тема: Исследование подходов оценки социальной ответственности бизнеса
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание
ВВЕДЕНИЕ 8
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ
ОТВЕТСТВЕННОСТИ БИЗНЕСА
1.1 Понятие корпоративной социальной ответственности 9
1.2 Стандартизация и правовая основа КСО 18
1.3 Зарубежный опыт формирования концепции КСО 27
1.4 Анализ социальной политики западных компаний 38
2 МЕТОДЫ ОЦЕНКИ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ
ОТВЕТСТВЕННОСТИ В РОССИИ
2.1 Корпоративная социальная ответственность рассматриваемых
предприятий 50
2.2 Методология Национального рейтингового агентства 72
2.3 Методология рейтингового агентства АК&М 96
3 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КОНЦЕПЦИИ КСО В РФ
3.1 Анализ взаимосвязи результатов деятельности российских компаний с
показателями корпоративной социальной ответственности 108
3.2 Разработка рекомендаций по направлениям устойчивого развития
российских компаний 121
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 131
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 133
📖 Введение
Отличительной чертой КСО в зарубежных странах является то, что социальная ответственность компаний имеет форму отдельного эффективного и устойчивого института.
В России КСО находится на начальном этапе, имеет добровольный характер и в большей степени принимает форму благотворительности и спонсорства.
Цель работы: исследование методов оценки корпоративной социальной ответственности бизнеса.
Задачи работы:
1) рассмотреть подходы зарубежных и отечественных авторов к понятию и сущности корпоративной социальной ответственности;
2) рассмотреть виды корпоративной социальной ответственности;
3) выполнить обзор корпоративной социальной ответственности в мире;
4) выполнить обзор корпоративной социальной ответственности в России;
5) выполнить анализ методик рейтинговых агентств по крупнейшим
компаниям России;
6) выполнить прогноз влияния социальной политики компании на ее важнейшие финансовые и рыночные показатели.
Объекты работы: ПАО «Аэрофлот»; ОАО «РЖД»; ПАО «Норникель»; ПАО «РусГидро».
ВКР содержит три главы. В работе описаны выявленные проблемы и предложены рекомендации по их решению.
✅ Заключение
В разделе 1.1 приведено понятие корпоративной социальной ответственности, в разделе 1.2 рассмотрена стандартизация и правовая основа КСО, в разделе 1.3 приведены подходы зарубежных стран в сфере КСО, в разделе 1.4 проведен анализ социальной политики западных стран.
Рассмотрены методики оценки корпоративной социальной ответственности.
В разделе 2.1 дается характеристика исследуемых предприятий, в разделе 2.2 описывается и проводится расчет по методологии Национального рейтингового агентства, в разделе 2.3 рассматривается методология рейтингового агентства AK&M.
Рассмотрены основные направления использования концепции КСО в РФ.
В разделе 3.1 проведен анализ взаимосвязи результатов деятельности российских компаний с показателями корпоративной социальной ответственности, в разделе 3.2 проводится разработка рекомендаций по направлениям устойчивого развития российских компаний.
Таким образом, на основе приведенного нами обзора практики КСО европейских компаний можно сказать, о непосредственно тесной связи бизнеса и общества, исполняемого в рамках государственного управления.
Характерной особенностью подхода в Европе представляет собой то, что практика КСО управляется законом, а то есть на деле обязательна. Благодаря этому содействию развития компаний в Европе, сделало их лидерами в мировых рейтингах.
Именно в Америке образовались и продолжают развиваться принципы социальной опорой общества с бизнесом, например корпоративные фонды для разрешения социальных задач.
Идея КСО в Азии поддерживается в конфуцианстве, опорой служит человеколюбие, гуманность, уважении к людям и коллективизме.
В России же корпоративная социальная ответственность носит добровольный характер и чаще всего ее путают с благотворительностью. Отсутствие в законодательстве нормативно-правовых актов в сфере КСО, а также о раскрытие информации.
Согласно исследованиям Global CR RepTrak - социально-активная компания имеет более лояльных покупателей, а ответственное лидерство обеспечивает высокие показатели в области КСО.
Рассмотрены методики двух агентств из чего можно сделать вывод, что компании в сфере транспорта более ответственны, чем предприятия.
Однако, аэрофлот портит себе репутацию регулярными скандалами с клиентами.
По рейтингу ESG РЖД является лидером, РусГидро же занимает последнюю строчку.
Результаты исследования ОАО «РЖД» по методики рейтингового агентства AK&M некорректны, так как отсутствуют данные.
В ходе исследования был выявлен ряд проблем российской модели корпоративной социальной ответственности. Исходя из этих проблем были сформированы рекомендации как для государства в целом, так и для компаний в частности.





