ВВЕДЕНИЕ
1 Обзор систем управления персоналом и расчета зарплаты 7
1.1 Обзор системы Галактика HRM 7
1.2 Обзор системы Босс-Кадровик 8
1.3 Обзор HRM-системы от компании SAP 9
1.4 Обзор системы от Microsoft 12
2 Разработка модели рассылки уведомлений на базе платформы 1С 16
2.1 Параметры пользователя Active Directory 16
2.2 LDAP-запросы 18
2.3 Конфигурация 1С: Зарплата и управление персоналом 21
2.4 Модель рассылки уведомлений 21
3 Устройство и принцип работы системы «1С:Предприятие» 23
3.1 Архитектура 1С:Предприятие 23
3.2 Создание прикладных решений на основе модели 26
3.3 Интеграция с другими информационными системами 35
3.4 Использование интернет-технологий 39
3.5 Протокол SMTP 43
3.6 Внешнее соединение 45
4 Программная реализация 47
4.1 Формирование расчетного листка 47
4.2 Отправка расчетного листка на почту 50
4.3 Полученные результаты 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 56
ПРИЛОЖЕНИЕ А 58
В современном обществе, многие крупные и малые компании задумываются об автоматизации рабочих процессов. Если раньше автоматизация использовалась в крупных предприятиях, то сегодня это направление интересно и малым компаниям.
Механизация процессов позволяет значительно снизить расходы, оптимизировать рабочие процессы и переводить рабочую силу с автоматизированных процессов на более необходимые позиции, либо просто избавляться от неё.
Системы автоматизации бизнеса позволяют вести учет и прочие процессы на автоматической, а не ручной основе. Это также объединяет силы различных отделов и делает работу компании более эффективной. Кроме того, автоматизация служит причиной снижения вероятности ошибок, сведения на нет человеческого фактора и имеет ещё множество преимуществ.
На текущее время выдача расчётных листков производится либо лично под роспись, либо через доверенное лицо, в этом случае конфиденциальность информации о заработной плате сотрудника снижается. Одним из возможных вариантов решения данной проблемы является рассылка расчётных листков по корпоративной электронной почте. Использование корпоративной сети, позволяет обезопасить свои данные, так как хранятся они на локальных серверах, доступ к которым имеют только сотрудники.
Так же плюсом использования корпоративной почты, является независимость от интернет соединения, так как все данные могут перемещаться по локальной сети.
Целью данной работы является разработка модуля рассылки расчётного квитка на электронные ящики корпоративных пользователей «1С Предприятие 8.3. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакции 2.5(2.5.152.1)»
Задачи исследования:
- обзор и анализ существующих систем управления персоналом и расчёта заработной платы;
- проектирование модуля рассылки уведомлений на базе 1С: Зарплата и кадры;
- анализ средств программного взаимодействия системы 1С с корпоративной сетью на базе Active Directory;
- синхронизация пользователей 1С с корпоративными учётными записями.
Объект исследования - средства автоматизации бизнес процессов.
Предмет исследования - модуль рассылки расчётного квитка на электронные ящики корпоративных пользователей 1С.
В работе были рассмотрены системы управления персоналом и расчета заработной платы, как зарубежные, так и отечественные, в том числе от компании 1С, в результате анализа возможностей всех систем, для разработки была выбрана 1С: Зарплата и управление персоналом, как более подходящая платформа, для создания или доработки модулей.
Для работоспособности модуля был установлен и настроен Windows Server 2012 R2, в том числе служба каталогов Active Directory, после чего были добавлены пользователи 1С с корпоративными учётными записями в данной службе.
Выявлены основные функциональные требования к разработанному программному средству и получены основные результаты:
- определена методика формирования расчетного листка;
- реализована процедура программного взаимодействия системы 1С с корпоративной сетью на базе Active Directory;
- реализована процедура отправки сформированного расчетного листка на почту, полученную из AD;
- проведено тестирование на тестовых данных.
