Введение 3
1 Теоретические аспекты производительности труда на предприятии 5
1.1 Производительность труда: понятие и сущность, современное
состояние в России 5
1.2 Производительность труда: факторы и управление 12
1.3 Способы и методы определения производительности труда 21
Заключение 33
Список использованных источников 34
Одним из главных факторов производственной деятельности предприятия любой отрасли является труд и его результаты. Как известно, соотношение результатов и затрат труда представляет собой производительность труда.
Производительность труда - важный оценочный показатель, основной критерий эффективности предприятия. В зависимости от разных факторов производительность труда может, как повышаться, так и понижаться.
К факторам, повышающим производительность труда, относят: организацию производства, повышение квалификации работников, материальное и моральное стимулирование труда, совершенствование модернизации оборудования, и др.
Рост производительности труда позволяет наращивать объемы производства, снижать себестоимость выпускаемой продукции или выполняемых работ, создавать все необходимые условия для будущего развития экономики страны.
Таким образом, повышение производительности труда на предприятии невозможно без рациональной организации анализа показателей производительности труда и предложению мероприятий, направленных на повышение эффективности труда.
Положение производительности труда на предприятиях определяет уровень конкурентоспособности товаров или услуг на определенном рынке, а также место страны в мировом экономическом сообществе.
Россия отстает по производительности труда от других стран, в большей мере из-за отсутствия серьезных стимулов к её повышению. На сегодняшний день производительность труда в России - один из ключевых вопросов экономического развития страны.Поэтому, особенно остро стоит проблема исследования производительности труда и выявления резервов ее роста, в связи с этим тема данной дипломной работы в настоящее время приобретает особую актуальность.
Целью выпускной квалификационной работы является повышение производительности труда работников предприятия.
Для достижения обозначенной цели были поставлены и решены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты производительности труда на предприятии: понятие и сущность производительности труда;
- изучить состояние производительности труда в России;
- рассмотреть факторы и основы управления производительности труда;
- рассмотреть способы и методы определения производительности труда;
- изучить деятельность предприятия;
- проанализировать производительность труда на предприятии;
- предложить мероприятия по повышению производительности труда на предприятии;
- оценить экономическую эффективность мероприятий по повышению производительности труда на предприятии.
Предметом исследования является производительность труда работников ООО «Автоколонна 1967-МП».
Объектом исследования является ООО «Автоколонна 1967-МП», специализирующееся на оказании автотранспортных услуг (перевозок).
Теоретической основой ВКР являются работы отечественных и зарубежных авторов.
Основным источником практического материала, использованного при написании ВКР, являются отчетные данные, методические разработки, плановые расчеты по вопросам производительности труда и путей ее повышения.
Повышение производительности труда является одним из эффективных направлений деятельности предприятий (в том числе и АТ2).
Главной целью ВКР является повышение производительности труда работников предприятия.
Для достижения обозначенной цели были рассмотрены понятие и сущность, состояние в России, факторы и основы управления производительностью труда, способы и методы определения производительности труда, изучена деятельность предприятия проанализирована производительность труда на данном предприятии, предложены мероприятия по повышению производительности труда, оценена экономическая эффективность мероприятий.
Было выявлено, что в 2015 г. производительность труда уменьшилась на в 2016 г. увеличилась на в 2017 г. - на . Так,с 2016 г. наблюдается тенденция к увеличению производительности труда.
На основании проведенного анализа производительности труда были предложены следующие варианты мероприятий по повышению производительности труда предприятия:
- увеличение коэффициента вместимости
- выпуск на линию (маршрут) дополнительного автобуса.
Предложенные мероприятия по повышению производительности труда привели к следующим результатам по сравнению с 2017 г.:
- увеличение коэффициента вместимости на ___ позволило повысить производительность труда на ___;
- выпуск дополнительного автобуса снизил производительность труда на ___.
Наиболее эффективное мероприятие - увеличение коэффициента вместимости. Его экономическая эффективность составила тыс. руб.
