АННОТАЦИЯ 2
ВВЕДЕНИЕ 8
1 ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАК
СУБЪЕКТ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ 10
1.1 Сущность и функции государственного учреждения
здравоохранения 10
1.2 Содержание процесса управления государственным учреждением
здравоохранения 17
2 АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ БУ «РАДУЖНИНСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА») 32
2.1 Анализ обеспеченности населения услугами учреждения
здравоохранения 32
2.2 Анализ практики управления деятельностью государственного
учреждения здравоохранения 54
3 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ
УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ БУ «РАДУЖНИНСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА») 74
3.1 Основные направления совершенствования управления деятельностью
государственного учреждения здравоохранения 74
3.2 Оценка разработанного мероприятия для государственного
учреждения здравоохранения 77
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 86
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 88
Управление здравоохранением - это сложная многоуровневая и многокомпонентная система мероприятий, обеспечивающих рациональное функционирование отрасли и ее ресурсов (кадры, организации здравоохранения, материально-техническая база, финансирование), которые посредством нормативно-правового регулирования, медицинских технологий, знаний и умений медицинских работников обеспечивают предупреждение и ликвидацию заболеваний, снижение смертности и инвалидности, улучшение физического развития, повышение трудоспособности и увеличение продолжительности жизни людей [14].
Здравоохранение относится к числу приоритетных направлений социальной политики государства, так как здоровье нации представляет и самостоятельную ценность и в то же время выступает важной составляющей общего социально-экономического потенциала страны.
Актуальность данной темы заключается в том, что в современном мире увеличивается значение здравоохранения, как важнейшего фактора развития современного общества и одним из основных направлений развития здравоохранение, является совершенствование управления государственным учреждением здравоохранения.
Объектом данной работы является бюджетное учреждение Ханты- Мансийского автономного округа - Югры «Радужнинская городская больница».
Предмет данной работы - анализ управления государственным учреждением здравоохранения.
Цель данной работы - разработать рекомендации по совершенствованию управления государственным учреждением здравоохранения БУ ХМАО-Югры «Радужнинская городская больница».
Для решения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) раскрыть сущность и функции государственного учреждения здравоохранения;
2) рассмотреть содержание процесса управления государственным учреждением;
3) проанализировать обеспеченность населения услугами учреждения здравоохранения;
4) дать анализ практики управления деятельностью государственного учреждения здравоохранения;
5) разработать рекомендации по совершенствованию управления государственным учреждением здравоохранения;
6) оценить разработанное мероприятия для государственного учреждения здравоохранения.
Теоретической основой анализа явились работы российских и зарубежных авторов по управлению сферой учреждений здравоохранения, а также устав, похозяйственные книги, отчеты бюджетного учреждения ХМАО-Югры «Радужнинская городская больница».
Актуальность данной темы заключается в том, что в современном мире увеличивается значение здравоохранения, как важнейшего фактора развития современного общества и одним из основных направлений развития здравоохранения, является совершенствование управления государственным учреждением здравоохранения.
Объектом данной работы является бюджетное учреждение Ханты- Мансийского автономного округа - Югры «Радужнинская городская больница».
Предмет данной работы - совершенствование управления государственным учреждением здравоохранения на примере БУ ХМАО-Югры «Радужнинская городская больница».
Цель данной работы была достигнута в результате рассмотрения теоретических основ государственного учреждения здравоохранения как субъекта хозяйствования и характеристики бюджетного учреждения «Радужнинская городская больница».
В результате анализа показателей медицинского учреждения выявлено, что больница страдает нехватка узких специалистов, что ухудшает качество медицинской помощи, так же близость областного центра с более квалифицированными специалистами; низкий уровень оплаты труда.
Также был проведен SWOT-анализ и выделены сильные и слабые стороны больницы.
В третьей главе проанализировав деятельность бюджетного учреждения ХМАО-Югры «Радужнинская городская больница» мы выявили основные проблемы управления деятельности. Такие как отсутствие практических знаний у молодых специалистов, отсутствие материального стимулирования
медперсонала, спад доверия граждан в системе государственного здравоохранения и рост социальной неудовлетворённости. Далее удалось выяснить, что главной проблемой бюджетного учреждения является нехватка высококвалифицированных специалистов узкой направленности.
Следующим этапом работы стала разработка рекомендаций по решению проблем управления.
В качестве меры была избрана и наглядно представлена разработка рекомендаций по привлечению специалистов узкой направленности на постоянной основе, а также использования выездной бригады медицинских работников.
