Аннотация 2
ВВЕДЕНИЕ 8
1 ПОСТАНОВКА ЗАДАЧИ 9
1.1 Технические требования к системе 9
1.2 Анализ рынка программных продуктов 10
1.3 Обоснование выбора средства разработки 16
Выводы по разделу один 19
2 РАЗРАБОТКА ПРИЛОЖЕНИЯ 21
2.1 Разработка модели предметной области 21
2.2 Создание объектов метаданных 25
Выводы по разделу два 32
3 РАЗРАБОТКА ФОРМ 33
3.1 Создание подсистемы «Простой бизнес» 33
3.2 Создание документа «Лист учета рабочего времени» 34
3.3 Печатная форма документа «Лист учета рабочего времени» 38
3.4 Регистр сведений «Штрих-коды Листов учета рабочего времени» 41
3.5 Печать списка документов «Лист учета рабочего времени» 42
3.6 Доработка справочника «Проект» 43
3.7 Создание отчета «Отчет по загрузке сотрудников» 48
3.8 Создание отчета «Отчет по состоянию выполнения проектов» 51
3.9 Подключение модуля «1С-Битрикс24» 53
Выводы по разделу три 55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 57
ПРИЛОЖЕНИЕ A Код документа «Лист учета рабочего времени» 58
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Функции формы подбора заказов 66
ПРИЛОЖЕНИЕ В Функции по получению штрих-кодов для печати
документов 67
ПРИЛОЖЕНИЕ Г Обработчики событий формы списка проектов 73
ПРИЛОЖЕНИЕ Д Обработчики событий формы проекта 75
ПРИЛОЖЕНИЕ Е Команда печать списка 82
На современном рынке представлено множество программных решений для автоматизации работы предприятия. Правильно подобранное программное обеспечение позволяет грамотно вести учет на предприятии, затрагивая все его бизнес-процессы.
Автоматизация бизнес-процессов предприятия позволяет быстро и
эффективно решать поставленные задачи, для чего создаются комплексные автоматизированные системы управления.
В работе рассматривается предприятие ООО «Простой бизнес» занимающееся внедрением, разработкой, сопровождением и продажей программных продуктов 1С. Для данного предприятия характерны следующие проблемы:
- учет рабочего времени сотрудников ведется на бумажных листах учета рабочего времени;
- сложность контроля учета выполнения задач;
- сложность контроля учета загруженности сотрудников;
- трудоемкость оценки проекта с учетом загруженности сотрудников;
- трудоемкость начисления заработной платы по окончании проекта.
В рамках выпускной квалификационной работы ставится цель: на основе программы «1С: Управление нашей фирмой» разработать решение для оптимизации оперативного учета рабочего времени и начисления зарплаты сотрудникам предприятия.
Задачами выпускной квалификационной работы являются:
- изучить существующие прикладные решения данной задачи;
- проанализировать работу всех участков предприятия;
- выбрать средство разработки;
- изучить архитектуру системы для разработки;
- создать систему управления;
Целью выпускной квалификационной работы является разработка системы для предприятия ООО «Простой бизнес». Разработано решение для оптимизации оперативного учета рабочего времени и начисления зарплаты сотрудникам предприятия.
В ходе выполнения работы:
- изучены существующие прикладные решения;
- проанализирована работа всех участков предприятия;
- выбрано средство разработки;
- изучена архитектура системы для разработки;
- создана система управления;
- созданы печатные формы, отчеты и документы.
Программное решение протестировано. Система находится в стадии эксплуатации. Пользователи обучены работе на новой системе и полностью переведены на нее.
Разработанная система поможет сотрудниками предприятия сократить время на контроль проектов и выполнение задач.
Все цели и задачи в ходе выполнения дипломного проекта были выполнены.
