
Тип работы:	Предмет:	Язык работы:

Трудозанятость осужденных

Работа №	2007
Тип работы	Диссертация
Предмет	прочее
Объем работы	109
Год сдачи	2015
Стоимость	8900 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено	1388

Не подходит работа?

Узнай цену на написание

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Организационно-правовые основы деятельности колоний-поселения…………………………………………………………………………..8
1.1. Место колоний-поселения в системе учреждений исполнения наказаний и правовые основы трудовой адаптации осужденных………………………….8
1.2. Основные принципы, формы организации и условия трудовой адаптации осужденных в колониях-поселения…………………………………………….18
1.3. Анализ зарубежного опыта организации труда осужденных к возможности его использования в отечественной практике………………….27
Глава 2. Состояние трудовой адаптации осужденных в колониях-поселения УФСИН России по Кировской области………………………………………..40
2.1. Управление процессом трудовой адаптации осужденных в колониях-поселения УФСИН России по Кировской области……………………………40
2.2. Проблемы трудовой адаптации осужденных в колониях-поселения УФСИН России по Кировской области………………………………………..57
Глава 3. Направления повышения эффективности трудозанятости осужденных в колониях-поселения…………………………………………….65
3.1. Организация профессионального образования как одно из направлений повышения эффективности трудовой адаптации осужденных………………65
3.2. Пути совершенствования трудовой адаптации осужденных в колониях-поселения УФСИН России по Кировской области……………………………78
Заключение……………………………………………………………………….96
Список используемой литературы…………………………………………….102

Введение

...
выпускаемой продукции, ее конкурентоспособности, но и организации труда при изготовлении этой продукции. Осознание важности научного и практического совершенствования деятельности по организации труда в УИС, четкое знание путей, средств и методов успешного достижения цели послужили основанием выбора темы диссертационного исследования.
Степень разработанности проблемы. Вопросы привлечения осужденных к труду уже не одно десятилетие являются объектом пристального внимания ученых и практиков. Рассматриваемые вопросы носят междисциплинарный характер. Одни исследователи акцентируют свое внимание на социологическом аспекте анализа трудовой деятельности осужденных, другие – на юридической стороне проблемы. Появились работы, написанные в маркетинговом ключе (поиск экономических ниш и соответственно занятости производственных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний России), можно выделить и исторический аспект анализа. Отдельным вопросом является изучение проблем организации труда заключенных в рамках экономики труда.
Цель исследования – выявить организационные и правовые факторы повышения эффективности трудозанятости осужденных в учреждениях УФСИН России по Кировской области.
Исходя из поставленной цели можно сформулировать следующие задачи исследования:
1) проанализировать место колоний-поселения в системе учреждений исполнения наказаний и правовые основы трудовой адаптации осужденных;
2) рассмотреть основные принципы, формы организации и условия трудовой адаптации осужденных в колониях-поселения;
3) провести анализ зарубежного ...

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь студентам в написании работ!

ДИПЛОМНЫЕ МАГИСТЕРСКИЕ ДИССЕРТАЦИИ

Курсовые Статьи Диплом Рязань

Заключение

...
изменении размера части заработанных денежных средств, направляемых на лицевой счет осужденного;
- определении прогнозных потребностей в рабочих специальностях и специалистах по отраслям и регионам по укрупненным группам профессий, востребованных на рынке труда.
Зарубежный опыт регулирования труда осужденных свидетельствует о том, что в одних европейских странах труд осужденных – это обязанность, в других – право.
Исследование организационных и правовых факторов повышения эффективности трудозанятости осужденных в учреждениях УФСИН России по Кировской области проводилось автором на базе колоний-поселений Кировской области.
В настоящее время на территории области размещены 5 колоний-поселений, из которых 2 учреждения КП-15,21 – отдельно дислоцированные, 3 учреждения входят в состав объединений исправительных колоний КП-19 (ОИК-1), КП-26 (ОИК-4), КП-32 (ОИК-5).
Давая уголовно-правовую ...

Литература

...
74. Сарафанова Т. Отель «Заудербосс». Эксперт №48. 24 декабря 2001 г. С. 64.
75. Темирханов М.А. Цель исправления осужденного на стадии его отбывания // "История государства и права", 2014, № 12.
76. Тимохова Е.А. Трудовое использование заключенных в контексте советской мобилизационной экономики (на примере строительства Куйбышевской и Сталинградской ГЭС) // Вектор науки ТГУ. 2012. № 3 (21).
77. Уваров И.А. Труд как средство исправления осужденных в местах лишения свободы // "Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2011, № 2.
78. Федоров С.Г. Характеристика назначения колоний-поселений: правовой анализ // "Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2013, № 2.
79. Фумм А.М. Организационно-правовые аспекты становления и развития института колоний-поселений в Российской империи (XVIII - начало XX в.) // "Российский следователь", 2007, № 18.
80. Шамсунов С.Х. Современные проблемы организации труда и социальной реабилитации осужденных с учетом требования международных стандартов // Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление. 2006. № 5.
81. Шлыков В.В. Проблемы оценки организации пенитенциарного производства уголовно-исполнительной системы в целях трудовой адаптации осужденных // "Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2009, № 2.
82. Щепкина Н.К. К вопросу о проблемах образования осужденных // Научный потенциал: работы молодых ученых. 2010. № 3.
83. Юнусов С.А. Современные проблемы привлечения осужденных к труду в контексте реализации принципа справедливости в деятельности УИС // Человек: преступление и наказание. 2014. № 2 (85).