Тема: Гендерные особенности профессионально-важных качеств в структуре личности абитуриентов учебных заведений МЧС России
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОБЛЕМЫ ИЗУЧЕНИЯ ГЕНДЕРНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ВАЖНЫХ КАЧЕСТВ В СТРУКТУРЕ ЛИЧНОСТИ АБИТУРИЕНТОВ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ МЧС РОССИИ 7
1.1. Анализ проблемы гендерных различий абитуриентов учебных заведений МЧС России 7
1.2. Индивидуально-психологические особенности юношеского возраста как фактор формирования склонности к деятельности в экстремальных условиях... .19
1.3. Гендерные особенности в юношеском возрасте влияющие на формирования
склонности человека к деятельности в экстремальных условиях 26
1.4 Профессиограмма сотрудника МЧС России 33
ГЛАВА 2. ПРОГРАММА ИССЛЕДОВАНИЯ ГЕНДЕРНЫХ РАЗЛИЧИЙ АБИТУРИЕНТОВ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ МЧС РОССИИ 36
2.1. Цели, задачи, предмет и объект исследования 36
2.2. Методы исследования 37
2.3. Методы математической обработки данных 47
ГЛАВА 3. АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ ГЕНДЕРНЫХ РАЗЛИЧИЙ ИНДИВИДУАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ АБИТУРИЕНТОВ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ МЧС РОССИИ РАЗНЫХ ГРУПП ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРИГОДНОСТИ 49
3.1. Результаты исследования по 16-ти факторному личностному опроснику
Кеттелла (форма А) 49
3.2. Результаты исследования по краткому отборочному тесту В.Н. Бузина 54
3.3. Результаты исследования по методике нервно-психической устойчивости
«Прогноз» 55
3.4. Исследование корреляции между гендерными индивидуально-
психологическими особенностями и распределением по группам профессиональной пригодности 57
ВЫВОДЫ 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 62
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 64
📖 Введение
Гендерные различия могут сыграть ключевую роль в формировании черт склонных для основополагающих качеств сотрудника МЧС России и в последствии выбор данного направления для специализации. К примеру, представительницы женского пола склонны более быстрее реагировать на экстренные ситуации и в то же время, в более острой форме переносить экстренные ситуации. У мужчин же будет более быстрое приспособление к профессиональной деятельности.
Различие в профессиональной направленности среди гендеров обусловлены делением профессий на «мужские» и «женские», которые сложились в результате давления гендерных стереотипов. Они отражаются в представлении роли мужчины и женщины в профессиональной деятельности, а также в существующих принципах деления профессий в обществе по признаку гендерной принадлежности.
Вопрос актуальности данного исследования подразумевает теоретическую и практическую недостаточность исследований связи гендерных особенностей и формирование профессиональных качеств важных для подготовки сотрудника МЧС России.
Проблемой анализа профессионально-важных качеств, связанных с принадлежностью к гендеру, занимались такие отечественные авторы, как О. М. Разумникова, И. Тартаковская Е. С. Браиловский, В. М. Новиков, П. М. Рубинштейн, В. А Бодров, Р. М. Грановская, Г. М. Зараковский, А. А. Крылов,
П. А. Корчемный, Б. Ф. Ломова, В. Л. Марищука, А. Г. Маклаков, И. П. Шпильрейн, В. Н Машков, В. А. Пономаренко, Ю. П. Платонов, Я. В. Подоляка, В. А. Пухов и многие другие.
В зарубежной психологической практике данной тематикой занимались такие психологи, как Г. Мюнстерберг, Ф. Парсонс, В. Штерн, Ф. Тейлор и другие. Однако до сих пор в науке не существует общей точки зрения на данную проблематику, что оставляет вопрос открытым, что и определило наш интерес к данному психологическому явлению.
Цель исследования: Исследование гендерных особенностей
профессионально-важных качеств в структуре личности абитуриентов учебных заведений МЧС России.
Задачи исследования:
1. Изучить профессионально-важные качества, которые считаются ключевыми при поступлении в учебные заведения МЧС России.
2. Выявить гендерные различия в проявлении профессионально-важных качеств среди абитуриентов МЧС России.
3. Определить, какие профессионально-важные качества являются наиболее значимыми и часто присутствующими у успешных абитуриентов каждого гендера.
Объект исследования: индивидуально-психологические особенности
абитуриентов, поступающих в высшие учебные заведения МЧС России.
Предмет исследования: гендерные различия индивидуально¬
психологических особенностей абитуриентов высших учебных заведений МЧС России.
Гипотеза исследования: предполагает, что:
1) индивидуально-психологические особенности абитуриентов могут быть фактором формирования выбора профессии, связанной с деятельностью в экстремальных ситуациях;
2) некоторые индивидуально-психологические профессионально-важные качества в юношеском возрасте имеют гендерные различия.
Для решения поставленных задач в работе использовались следующие методы исследования: теоретический метод анализа психологической литературы по проблеме исследования, метод тестирования для определения личностных характеристик, статистический метод корреляционного анализа на основе полученных в ходе тестирования данных.
Теоретическая значимость работы: заключается в том, что результаты исследовательской части могут быть использованы в дальнейшем изучении психологических, социально-психологических особенностей абитуриентов, оценке уровня развития индивидуально-психологических профессионально важных качеств, а также в определении степени пригодности кандидата к обучению по конкретной специальности. Что в свою очередь позволит препятствовать формированию у молодых специалистов негативных психологических последствий, связанных с профессиональной деятельностью в экстремальных условиях.
✅ Заключение
Теоретический анализ показал, что проблема психологического профессионального отбора остается открытой. Разработанная прежде программа исследования сейчас уже не отвечает всем современным методам. Следовательно, вопрос надежности и качества психологического профессионального отбора остается открытым.
Специфика вузов МЧС России определяет и специфичность профессионального психологического отбор в МЧС России. Это комплекс психодиагностических мероприятий, направленных на выявление психологических, социально-психологических и психофизиологических особенностей кандидатов, оценку уровня развития индивидуально-психологических профессионально важных качеств, определение степени пригодности кандидата к выполнению профессиональных обязанностей или обучению по конкретной специальности.
С помощью профессионального отбора на начальном этапе профессионального становления исследуются индивидуально-психологические особенности абитуриентов, как фактор эффективности выполнения деятельности в экстремальных ситуациях.
Теоретический анализ литературы показал, что в период юношества личность обладает множественными особенностями и качествами, которые могут служить основанием для эффективной деятельности в чрезвычайных ситуациях. К индивидуально-психологическим особенностям юношеского возраста относят: акцентуации характера, темперамент, уровень тревожности, мотивационно¬волевые качества и другие.
На основании этого была прописана программа эмпирического исследования, где экспериментально, с помощью тестов и математической обработки данных, предполагается изучение гендерные различия индивидуально-психологических особенностей старших дошкольников, которые, согласно гипотезе исследования, являются фактором деятельности в экстремальных условиях.





