Введение 5
1 Развитие подготовки кадров высшей квалификации в Российской Федерации 7
1.1 История развития аспирантуры в России 7
1.2.1 Аспирантура до вступления № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» 15
1.2.2 Аспирантура после вступления № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» 15
1.3 Российское образование мирового класса в Проекте 5-100 17
1.3.1 Задачи Проекта 5-100 18
1.3.2 Планы мероприятия «дорожные карты» 20
1.3.3 Университеты - участники Проекта 5-100 21
1.3.4 Нормативные документы в рамках Проекта 5-100 22
1.3.5 Предполагаемы результаты в рамках Проекта 5-100 24
2 Подготовка научно-педагогических кадров в аспирантуре ФГАОУ ВО
«Сибирский федеральный университет» 25
2.1 ФГАОУ ВО «Сибирский федеральный университет» - ведущий вуз Красноярского края 25
2.1.1 ФГАОУ ВО «Сибирский федеральный университет» в Проекте 5-100 . 27
2.1.2 Перспективные направления развития ФГАОУ ВО «Сибирский федеральный университет» в рамках Проекта 5 30
2.2 Роль Управления аспирантуры, докторантуры и аттестации научно-педагогических кадров ФГАОУ ВО «Сибирский федеральный университет» в подготовке кадров высшей квалификации 35
2.3 Нормативные документы, регламентирующие деятельность аспирантуры в современных условиях 48
2.3.2 Локальные нормативные документы ФГОУ ВПО «Сибирский федеральный университет», регламентирующие обучение в аспирантуре.. 51
2.3.3 Локальные нормативные документы ФГОУ ВПО «Сибирский федеральный университет», требующие актуализации 52
Заключение 55
Список использованных источников 56
В настоящее время в развитых странах мира аспирантура переживает период интенсивных перемен, обусловленных созданием единого научно¬образовательного пространства, адаптацией к глобальному рынку интеллектуального труда в соответствии с запросами общества, основанного на знаниях.
Преимущественные аспекты аспирантуры на просторах интеллектуального рынка заключаются в следующем:
- на сегодняшний день мы можем сказать, что наука в современном обществе играет важную роль во многих отраслях и сферах жизни людей. Уровень развитости науки служит одним из основных показателей развития общества, а также это - показатель современного развития государства. Поэтому аспирантура является приоритетным направлением;
- осуществление программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре на третьей ступени высшего образования является важным шагом по пути интеграции российского образования в европейское образовательное пространство, создает дополнительные возможности для развития науки, притока в нее молодых специалистов;
- аспирантура и докторантура являются одними из главных институтов по подготовке научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации в российской системе науки и высшего образования, а, следовательно, и главным источником пополнения научных школ и направлений.
Для эффективной работы по подготовке научно-педагогических кадров в аспирантуре в Федеральном государственном автономном образовательном учреждении высшего образования «Сибирский Федеральный Университет» передо мной поставлена цель - разработка комплекта документов, который бы регламентировал деятельность специалистов Управления аспирантуры, докторантуры и аттестации научно-педагогических кадров в рамках подготовки кадров высшей квалификации.
Для достижения поставленной цели, выстраивается ряд задач, а именно:
- изучить Федеральный закон от 29.12.2012 № 273 -ФЗ (ред. от 02.03.2016) «Об образовании в Российской Федерации»;
- изучить нормативную базу, регламентирующую подготовку научно-педагогических кадров в аспирантуре;
- изучить нормативные документы, регламентирующие Проект 5-100;
- разработать «Положение о конкурсной программе университета «PhD SibFU», «Регламент работы отдела аспирантуры по подготовке научно-педагогических кадров»;
- актуализировать нормативные документы
В результате бакалаврской работы были:
- изучен Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ (ред. от 02.03.2016) «Об образовании в Российской Федерации»;
- изучена нормативная база, регламентирующая подготовку научно-педагогических кадров в аспирантуре;
- изучены нормативные документы, регламентирующие Проект 5-100;
На основании выше перечисленного:
- разработано «Положение о конкурсной программе университета «PhD SibFU»;
- разработан «Регламент работы отдела аспирантуры по подготовке научно-педагогических кадров»;
- актуализированы нормативные документы ().
Разработанные материалы в настоящее время проходят согласование со всеми структурными подразделениями. «Положение о конкурсной программе университета «PhD SibFU» будет использоваться в конкурсе, который будет проходить с 1 сентября 2016 года в ФГАОУ ВО «Сибирский федеральный университет» в рамках приема конкурсной программы PhD SibFU. «Регламент работы отдела аспирантуры по подготовке научно-педагогических кадров» проходит апробацию в отделе аспирантуры. сотрудники отдела ведут ознакомление с данным документом и его активное внедрение в работу. Он позволит существенно сэкономить время, бесперебойную работу сотрудников и предоставление информации в установленные сроки и, благодаря своей наглядности и простоте, каждый сотрудник с легкостью способен разобраться в правилах использования данного регламента, основанного на диаграмме Ганта. Актуализированные документы обеспечат правовую основу подготовки научно-педагогических кадров в рамках высшего образования.
