Аннотация 2
ВВЕДЕНИЕ 6
1 ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ОБ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ И СПЕЦИАЛЬНОЙ
ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА 7
1.1 Общие сведения о аттестации рабочих мест 7
1.2 Общие сведения о специальной оценке условий труда 9
1.3 Сравнительный анализ АРМ и СОУТ 14
1.4 Гарантии и компенсации 17
1.4.1 Условия предоставления льгот по результатам АРМ 17
1.4.2 Условия предоставления льгот по результатам СОУТ 20
1.4.3 Сравнительный анализ АРМ и СОУТ 23
2 СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ АРМ И СОУТ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ
ГОРНОДОБЫВАЮЩЕЙ ОТРАСЛИ 25
2.1 Общие сведения ООО «Тайнский горно-обогатительный комбинат» 25
2.2 Определение различий при установлении класса условий труда при
проведении АРМ И СОУТ 26
2.3 Сравнительный анализ АРМ и СОУТ на примере конкретных рабочих мест
29
3 СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ И
СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ МЕДИЦИНСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ 33
3.1 Общие сведения ФГБУЗ ЦМСЧ № 71 33
3.2 Определение различий при установлении класса условий труда при
проведении АРМ И СОУТ 34
3.3 Сравнительный анализ АРМ и СОУТ на примере конкретных рабочих мест
36
4 ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ И
СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА 40
4.1 Анализ выплат в ПФР при проведении АРМ 40
4.2 Анализ выплат в ФСС при проведении АРМ 41
4.3 Анализ выплат в ПФР при проведении СОУТ 41
4.4 Анализ выплат в ФСС при проведении СОУТ 43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 45
ПРИЛОЖЕНИЯ 48
Согласно ст. 37 п. 3 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены [1].
В настоящее время основным направлением государственной политики в области охраны труда, является обеспечение безопасных условий труда.
Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов [2].
По данным Росстат, численность работников, занятых во вредных условиях труда составляет более 30 % - практически каждый третий работник в Российской Федерации работает во вредных условиях. Вредные условия труда являются причиной возникновения профессиональных заболеваний и производственных травм. В связи с этим в 2014 году законодательство предложило новый законопроект. Вместо аттестации рабочих мест работодатели обязаны проводить новую процедуру - специальную оценку условий труда, которая является единственным инструментом для получения данных о состоянии условий труда работников.
В данной работе проведен сравнительный анализ результатов аттестации рабочих мест и специальной оценки условий труда.
В представленной ВКР проведен анализ результатов аттестации рабочих мест и специальной оценки условий труда, на примере двух предприятий.
Анализ результатов показал, что с введением специальной оцени условий труда у работников снизился класс условий труда из-за изменений, внесенных в перечень опасных и (или) вредных факторов, подлежащий специальной оценки условий труда, а также из-за изменения методики проведения оценки.
По результатам АРМ и СОУТ также есть изменения по гарантиям и компенсациям. При классе условий труда 3.1 работники теперь не получают ни ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, ни сокращенной продолжительности рабочего времени.
Также был проведен анализ выплат в пенсионный фонд РФ и фонд социального страхования при проведении АРМ и СОУТ.
