Регулирование рынка труда и занятости населения в субъекте РФ (на примере Челябинской области)
|
Аннотация 2
ВВЕДЕНИЕ 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА РЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА
1.1 Теоретические аспекты и основные характеристики рынка труда и
занятости населения 6
1.2 Особенности реализации государственной политики и комплекс
мер по обеспечению занятости населения в регионе 18
1.3 Методика оценки регионального рынка труда и политика занятости
населения (на примере Челябинской области)
2 АНАЛИЗ РЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА И ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ)
2.1 Оценка динамики и структуры занятости населения и безработицы
в Челябинской области 33
2.2 Анализ эффективности государственной политики занятости и
безработицы в Челябинской области 43
3 ПРОБЛЕМЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НА РЕГИОНАЛЬНОМ РЫНКЕ ТРУДА
3.1 Проблемы и рекомендации по совершенствованию региональной
политики занятости населения 51
3.2 Оценка эффективности предложенных мер 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 66
ВВЕДЕНИЕ 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА РЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА
1.1 Теоретические аспекты и основные характеристики рынка труда и
занятости населения 6
1.2 Особенности реализации государственной политики и комплекс
мер по обеспечению занятости населения в регионе 18
1.3 Методика оценки регионального рынка труда и политика занятости
населения (на примере Челябинской области)
2 АНАЛИЗ РЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА И ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ)
2.1 Оценка динамики и структуры занятости населения и безработицы
в Челябинской области 33
2.2 Анализ эффективности государственной политики занятости и
безработицы в Челябинской области 43
3 ПРОБЛЕМЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НА РЕГИОНАЛЬНОМ РЫНКЕ ТРУДА
3.1 Проблемы и рекомендации по совершенствованию региональной
политики занятости населения 51
3.2 Оценка эффективности предложенных мер 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 66
Изменения, происходящие во всем мире, в той или иной мере отражаются на экономике РФ. В последние годы против РФ Европой выдвинуты санкции, которые продляются в течение нескольких раз. При этом происходит импортозамещение выпускаемой продукции. Все это оказывает влияние на изменение происходящие на рынке труда и изменения, происходящие при формировании государственной политики занятости. Изменения на рынке труда и в формировании государственной политики занятости, отражается на ее реализации в регионе.
В результате санкций, одни регионы выигрывают в результате выпуска импортозамещения и роста объема производства, тем самым увеличивая численность новых рабочих мест, а другие проигрывают за счет сокращения объема производства продукции и сокращения рабочих мест. Тем самым происходит дисбаланс на рынке труда между спросом и предложением.
Предмет - анализ государственной политики и ее реализации в регионе.
Цель - совершенствование государственной политики занятости населения в регионе (на примере Челябинской области).
Задачи дипломной работы:
- рассмотреть содержание, виды, формы занятости населения в системерынка труда;
- определить особенности реализации государственной политики и комплекса мер по обеспечению занятости населения в регионе
- рассмотреть методику оценки эффективности государственной политики занятости в регионе
- проанализировать состояние рынка труда и занятости населения Челябинской области;
- оценить эффективность реализации программ государственной политики занятости населения в Челябинской области;
- определить проблемы реализации государственной политики занятости населения на территории Челябинской области;
В теоретической части дипломной работы рассмотрено содержание, виды, формы занятости населения в системе рынка труда. Определены особенности реализации государственной политики и комплекса мер по обеспечению занятости населения в регионе и рассмотрена методика оценки эффективности государственной политики занятости в регионе.
В практической части дипломной работы на основе методики проанализировано состояние рынка труда и занятости населения, оценена эффективность реализации программ государственной политики занятости населения в Челябинской области. На основе проведенного анализа определены проблемы реализации государственной политики занятости населения на территории Челябинской области.
В методической части дипломной работы рассмотрены направления по повышению эффективности государственного регулирования рынка труда и занятости населения Челябинской области и оценен прогноз эффективности предложенных мероприятий.
В результате санкций, одни регионы выигрывают в результате выпуска импортозамещения и роста объема производства, тем самым увеличивая численность новых рабочих мест, а другие проигрывают за счет сокращения объема производства продукции и сокращения рабочих мест. Тем самым происходит дисбаланс на рынке труда между спросом и предложением.
Предмет - анализ государственной политики и ее реализации в регионе.
Цель - совершенствование государственной политики занятости населения в регионе (на примере Челябинской области).
Задачи дипломной работы:
- рассмотреть содержание, виды, формы занятости населения в системерынка труда;
- определить особенности реализации государственной политики и комплекса мер по обеспечению занятости населения в регионе
- рассмотреть методику оценки эффективности государственной политики занятости в регионе
- проанализировать состояние рынка труда и занятости населения Челябинской области;
- оценить эффективность реализации программ государственной политики занятости населения в Челябинской области;
- определить проблемы реализации государственной политики занятости населения на территории Челябинской области;
В теоретической части дипломной работы рассмотрено содержание, виды, формы занятости населения в системе рынка труда. Определены особенности реализации государственной политики и комплекса мер по обеспечению занятости населения в регионе и рассмотрена методика оценки эффективности государственной политики занятости в регионе.
В практической части дипломной работы на основе методики проанализировано состояние рынка труда и занятости населения, оценена эффективность реализации программ государственной политики занятости населения в Челябинской области. На основе проведенного анализа определены проблемы реализации государственной политики занятости населения на территории Челябинской области.
В методической части дипломной работы рассмотрены направления по повышению эффективности государственного регулирования рынка труда и занятости населения Челябинской области и оценен прогноз эффективности предложенных мероприятий.
В теоретическом разделе рассмотрены основные теоретические и методологические аспекты рынка труда. Данный рынок является одним из элементов, который позволяет судить о национальном благосостоянии, стабильности и эффективности социально-экономических явлений страны. Его уникальность от остальных субъектов экономической деятельности страны заключается в предмете купли-продажи, на который нет единой точки зрения.
Рынок труда имеет свои основные компоненты, а именно субъекты, конкуренцию, конъюнктуру и инфраструктуру, каждый из которых имеет свою структуру. Результатом функционирования рынка труда послужило деление экономически активного население на занятых в экономике и безработных граждан.
Рынок труда не имеет однородную структуру. По этой причине он сегментирован на внешний (перемещение рабочей силы между предприятиями, городами) и внутренний (внутрифирменное перемещение рабочих кадров).
Определяющим фактором в формирование социально-экономического состояния общества региона или страны в целом является занятость. Поэтому одной из важнейшей функцией государственного управления в регионе интерпретируется анализ состояния рынка труда, который в результате предоставляет адекватную картину безработицы и занятости.
На основе проведенных расчетов наблюдаем снижение уровня занятости населения к 2016 году до уровня 92,9%. Что увеличивает уровень реальной безработицы на территории Челябинской области, а не только зарегистрированной. При этом уровень зарегистрированной безработицы, хотя и растет, но он намного ниже уровня реальной безработицы в Челябинской области. Так уровень реальной безработицы в 2014 году составлял 6% а зарегистрированной безработицы 1,4%. И если к 2017 году реальная безработица
выросла до 7%, то зарегистрированная безработица выросла до 1,8%. Следовательно, реальная безработица растет примерно такими же темпами.
За счет изменения безработицы в течение исследуемого периода наблюдаем, что основная доля среди безработных приходится на население в возрасте от 20 до 29 лет. Но доля этой категории граждан снизилась с 39,7% до 30,1%. При этом растет доля безработных имеющих высшее профессиональное образование, с 25,1% до 40,4%. Основной причиной является рост служащих.
Вместе с тем, указанные направления по совершенствованию регулирования труда и занятости населения региона являются элементами активной политики занятости и действенного воздействия и позволяют обеспечить более качественное предложение на рынке труда востребованных профессий, а также стимулируют создание рабочих мест и обеспечивают кумулятивный эффект развития экономики региона.
Рынок труда имеет свои основные компоненты, а именно субъекты, конкуренцию, конъюнктуру и инфраструктуру, каждый из которых имеет свою структуру. Результатом функционирования рынка труда послужило деление экономически активного население на занятых в экономике и безработных граждан.
Рынок труда не имеет однородную структуру. По этой причине он сегментирован на внешний (перемещение рабочей силы между предприятиями, городами) и внутренний (внутрифирменное перемещение рабочих кадров).
Определяющим фактором в формирование социально-экономического состояния общества региона или страны в целом является занятость. Поэтому одной из важнейшей функцией государственного управления в регионе интерпретируется анализ состояния рынка труда, который в результате предоставляет адекватную картину безработицы и занятости.
На основе проведенных расчетов наблюдаем снижение уровня занятости населения к 2016 году до уровня 92,9%. Что увеличивает уровень реальной безработицы на территории Челябинской области, а не только зарегистрированной. При этом уровень зарегистрированной безработицы, хотя и растет, но он намного ниже уровня реальной безработицы в Челябинской области. Так уровень реальной безработицы в 2014 году составлял 6% а зарегистрированной безработицы 1,4%. И если к 2017 году реальная безработица
выросла до 7%, то зарегистрированная безработица выросла до 1,8%. Следовательно, реальная безработица растет примерно такими же темпами.
За счет изменения безработицы в течение исследуемого периода наблюдаем, что основная доля среди безработных приходится на население в возрасте от 20 до 29 лет. Но доля этой категории граждан снизилась с 39,7% до 30,1%. При этом растет доля безработных имеющих высшее профессиональное образование, с 25,1% до 40,4%. Основной причиной является рост служащих.
Вместе с тем, указанные направления по совершенствованию регулирования труда и занятости населения региона являются элементами активной политики занятости и действенного воздействия и позволяют обеспечить более качественное предложение на рынке труда востребованных профессий, а также стимулируют создание рабочих мест и обеспечивают кумулятивный эффект развития экономики региона.
Подобные работы
- Государственное регулирование рынка труда в РФ (на примере Челябинской области)
Дипломные работы, ВКР, экономика. Язык работы: Русский. Цена: 4350 р. Год сдачи: 2018 - Государственное регулирование рынка труда в РФ (на примере Челябинской области)
Дипломные работы, ВКР, муниципальное право. Язык работы: Русский. Цена: 4960 р. Год сдачи: 2018 - Государственная политика занятости и ее реализация в регионе (на примере Челябинской области)
Дипломные работы, ВКР, экономика. Язык работы: Русский. Цена: 4210 р. Год сдачи: 2017 - Государственная политика занятости и ее реализация в регионе (на примере Челябинской области)
Дипломные работы, ВКР, муниципальное право. Язык работы: Русский. Цена: 4790 р. Год сдачи: 2017 - Государственная политика занятости и ее реализация в муниципальном образовании (на примере Копейского городского округа)
Дипломные работы, ВКР, экономика. Язык работы: Русский. Цена: 4340 р. Год сдачи: 2016 - Управление информационной инфраструктурой региона (на примере Челябинской области)
Дипломные работы, ВКР, муниципальное управление. Язык работы: Русский. Цена: 4200 р. Год сдачи: 2019 - Региональная политика занятости (на примере субъекта РФ)
Дипломные работы, ВКР, экономика. Язык работы: Русский. Цена: 4310 р. Год сдачи: 2018 - Региональная политика занятости (на примере субъекта РФ)
Дипломные работы, ВКР, региональная экономика и управление. Язык работы: Русский. Цена: 4920 р. Год сдачи: 2016 - ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН
Дипломные работы, ВКР, экономика. Язык работы: Русский. Цена: 4270 р. Год сдачи: 2017 - Формирование и функционирование регионального рынка труда в российской экономике
Диссертация , экономика. Язык работы: Русский. Цена: 500 р. Год сдачи: 2002