Исследование инструментов формирования бренда медицинской организации (Новосибирский Государственный Педагогический Университет)
|
Объект исследования - ООО ЦСМ «Здравица» (г. Новосибирск).
Есть приложения.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БРЕНДИНГА 5
1.1. Понятие «бренда» и основные структурные элементы 5
1.2. Функции и классификация бренда 10
1.3. Особенности брендинга в здравоохранении 15
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ БРЕНДА И РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ЕГО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ПРИМЕРЕ ООО ЦСМ «ЗДРАВИЦА» 21
2.1 Общая характеристика медицинской организации ООО ЦСМ «Здравица» 21
2.2 Анализ бренда и его элементов ООО ЦСМ «Здравица» 24
2.3 Анализ конкурентов, их бренда и визуальной идентификации 29
2.4 Разработка рекомендаций по использованию бренда в коммуникации с целевой аудиторией ООО ЦСМ «Здравица» 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 37
ПРИЛОЖЕНИЕ 41
Есть приложения.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БРЕНДИНГА 5
1.1. Понятие «бренда» и основные структурные элементы 5
1.2. Функции и классификация бренда 10
1.3. Особенности брендинга в здравоохранении 15
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ БРЕНДА И РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ЕГО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ПРИМЕРЕ ООО ЦСМ «ЗДРАВИЦА» 21
2.1 Общая характеристика медицинской организации ООО ЦСМ «Здравица» 21
2.2 Анализ бренда и его элементов ООО ЦСМ «Здравица» 24
2.3 Анализ конкурентов, их бренда и визуальной идентификации 29
2.4 Разработка рекомендаций по использованию бренда в коммуникации с целевой аудиторией ООО ЦСМ «Здравица» 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 37
ПРИЛОЖЕНИЕ 41
Бренд и его инструменты сильно влияют на медицинскую организацию. Сильный бренд помогает клинике выделяться на фоне конкурентов, привлекая больше пациентов и повышая свою известность и репутацию. Благодаря сильной узнаваемости и позитивному восприятию, пациенты чаще выбирают известные медицинские учреждения, ожидая там высокого качества обслуживания. Кроме того, бренд способствует укреплению лояльности пациентов, побуждая их возвращаться в клинику повторно и рекомендовать её своим знакомым. В итоге, бренд не только привлекает новых пациентов, но и способствует повышению стандартов качества, развитию партнёрств и сотрудничеству, а также устойчивости к изменениям на рынке.
Актуальность этой работы обусловлена тем, что инструменты, формирующие бренд медицинской организации, играют важную роль в достижении успеха на рынке медицинских услуг. Они способствуют привлечению новых пациентов, укреплению лояльности, поддержке высоких стандартов качества, развитию партнёрств и снижению чувствительности к изменениям на рынке.
Практическая ценность этой курсовой работы состоит в рассмотрении и дальнейшем применении предложений по улучшению использования бренда ООО ЦСМ «Здравица».
Объектом исследований является бренд медицинской организации ООО ЦСМ «Здравица».
Предметом выступают инструменты формирования бренда медицинской организации ООО ЦСМ «Здравица».
Целью работы является исследовать инструменты формирования бренда медицинской организации.
Цель работы направлена на решение следующих задач:
исследовать теоретические аспекты бренда и его основных структурных элементов;
изучить функции и классификацию бренда;
изучить особенности брендинга в здравоохранении;
проанализировать бренд и структурные элементы ООО ЦСМ «Здравица» и основных конкурентов;
проанализировать эффективность бренда в коммуникации с целевой аудиторией и дать рекомендации.
Теоретической базой для данной работы стали труды отечественных и зарубежных исследователей, включая таких авторов, как Музыкант В.Л., Котлер Ф., А.М. Аакер Д., Джоунс Д.Ф., Пьянков В. В., Родина Е. А. и другие.
В процессе написания этой работы использовались следующие методы: наблюдение, анализ, сравнение.
Цель и задачи работы определили структуру курсовой работы, состоящую из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и приложений. Работа включает две главы: первая посвящена рассмотрению теоретическим основам брендинга, а во второй обсуждается анализ бренда и его структурные элементы для медицинской организации, а также даются рекомендации по использованию бренда в коммуникации с целевой аудиторией.
Актуальность этой работы обусловлена тем, что инструменты, формирующие бренд медицинской организации, играют важную роль в достижении успеха на рынке медицинских услуг. Они способствуют привлечению новых пациентов, укреплению лояльности, поддержке высоких стандартов качества, развитию партнёрств и снижению чувствительности к изменениям на рынке.
Практическая ценность этой курсовой работы состоит в рассмотрении и дальнейшем применении предложений по улучшению использования бренда ООО ЦСМ «Здравица».
Объектом исследований является бренд медицинской организации ООО ЦСМ «Здравица».
Предметом выступают инструменты формирования бренда медицинской организации ООО ЦСМ «Здравица».
Целью работы является исследовать инструменты формирования бренда медицинской организации.
Цель работы направлена на решение следующих задач:
исследовать теоретические аспекты бренда и его основных структурных элементов;
изучить функции и классификацию бренда;
изучить особенности брендинга в здравоохранении;
проанализировать бренд и структурные элементы ООО ЦСМ «Здравица» и основных конкурентов;
проанализировать эффективность бренда в коммуникации с целевой аудиторией и дать рекомендации.
Теоретической базой для данной работы стали труды отечественных и зарубежных исследователей, включая таких авторов, как Музыкант В.Л., Котлер Ф., А.М. Аакер Д., Джоунс Д.Ф., Пьянков В. В., Родина Е. А. и другие.
В процессе написания этой работы использовались следующие методы: наблюдение, анализ, сравнение.
Цель и задачи работы определили структуру курсовой работы, состоящую из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и приложений. Работа включает две главы: первая посвящена рассмотрению теоретическим основам брендинга, а во второй обсуждается анализ бренда и его структурные элементы для медицинской организации, а также даются рекомендации по использованию бренда в коммуникации с целевой аудиторией.
В процессе изучения бренда и его составляющих на примере медицинской организации ООО ЦСМ «Здравица» были выявлены особенности продвижения услуг в медицинской сфере. Например, можно выделить особенность продвижения медицинских услуг, так как законодательство накладывает серьёзные ограничения.
Также по итогам работы, можно сформулировать следующие выводы, о том, что влияние бренда на медицинскую организацию велико и проявляется во многих аспектах:
1. Повышение узнаваемости и репутации. Чем сильнее бренд, тем легче клинике завоевывать доверие новой аудитории;
2. Успешный бренд способствует формированию лояльных отношений с пациентами, которые возвращаются в клинику снова и рекомендуют её друзьям и знакомым;
3. Сильный бренд даёт возможность расширять спектр услуг, оставаясь востребованным на рынке;
4. Устойчивый бренд менее подвержен колебаниям на рынке, что помогает сохранять стабильность даже в условиях кризиса.
Бренд важен для медицинской организации, и его формирование требует тщательного планирования и учёта множества факторов, таких как доверие, эмоциональная связь, соблюдение этики и законодательства, а также внедрение технологий. Всё это помогает создавать сильные и устойчивые бренды, которые завоевывают доверие пациентов и становятся лидерами в своей отрасли.
Сильный бренд играет решающую роль в успехе медицинской организации, увеличивая её конкурентоспособность, укрепляя лояльность пациентов и позволяя развиваться в условиях меняющегося рынка.
Также по итогам работы, можно сформулировать следующие выводы, о том, что влияние бренда на медицинскую организацию велико и проявляется во многих аспектах:
1. Повышение узнаваемости и репутации. Чем сильнее бренд, тем легче клинике завоевывать доверие новой аудитории;
2. Успешный бренд способствует формированию лояльных отношений с пациентами, которые возвращаются в клинику снова и рекомендуют её друзьям и знакомым;
3. Сильный бренд даёт возможность расширять спектр услуг, оставаясь востребованным на рынке;
4. Устойчивый бренд менее подвержен колебаниям на рынке, что помогает сохранять стабильность даже в условиях кризиса.
Бренд важен для медицинской организации, и его формирование требует тщательного планирования и учёта множества факторов, таких как доверие, эмоциональная связь, соблюдение этики и законодательства, а также внедрение технологий. Всё это помогает создавать сильные и устойчивые бренды, которые завоевывают доверие пациентов и становятся лидерами в своей отрасли.
Сильный бренд играет решающую роль в успехе медицинской организации, увеличивая её конкурентоспособность, укрепляя лояльность пациентов и позволяя развиваться в условиях меняющегося рынка.
Подобные работы
- HR-бренд работодателя и его воздействие на рынке труда
Дипломные работы, ВКР, управление проектами. Язык работы: Русский. Цена: 6500 р. Год сдачи: 2019 - Роль подкастинга в формировании положительного имиджа университета (Сибирский государственный университет науки и технологий)
Курсовые работы, реклама & PR. Язык работы: Русский. Цена: 700 р. Год сдачи: 2023 - ИМИДЖИРОВАНИЕ КАК ИНСТРУМЕНТ ПОЗИЦИОНИРОВАНИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО ВУЗА СРЕДСТВАМИ ФИРМЕННОГО СТИЛЯ
Бакалаврская работа, реклама & PR. Язык работы: Русский. Цена: 4900 р. Год сдачи: 2018 - Оценка труда научно-педагогических работников высших учебных заведений
Магистерская диссертация, управление персоналом. Язык работы: Русский. Цена: 4920 р. Год сдачи: 2017 - Оценка труда научно-педагогических работников высших учебных заведений
Магистерская диссертация, управление персоналом. Язык работы: Русский. Цена: 5550 р. Год сдачи: 2017 - Анимационный дизайн как инструмент продвижения образовательного направления (на примере профориентационной кампании кафедры МТРиСО)
Дипломные работы, ВКР, реклама & PR. Язык работы: Русский. Цена: 4700 р. Год сдачи: 2021 - ОСОБЕННОСТИ РАЗРАБОТКИ КОНТЕНТ-СТРАТЕГИИ ОРГАНИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
(НА ПРИМЕРЕ ЦЕНТРА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ «ПАРТНЕР»)
Дипломные работы, ВКР, реклама & PR. Язык работы: Русский. Цена: 4750 р. Год сдачи: 2021 - ГЕОЛОГИЧЕСКОЕ СТРОЕНИЕ И МИНЕРАГЕНИЯ УЛЬТРАМАФИТОВ СЕВЕРНОГО КАВКАЗА
Магистерская диссертация, управление персоналом. Язык работы: Русский. Цена: 4870 р. Год сдачи: 2017 - Системы обучения персонала
Магистерская диссертация, менеджмент. Язык работы: Русский. Цена: 5700 р. Год сдачи: 2018



