Помощь студентам в учебе
СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА И ОРГАНИЗАЦИИ БЕЗОПАСНОГО РАБОЧЕГО ПРОЦЕССА
|
Аннотация
Введение 9
1 Анализ современных проблем в области охраны труда и 12 организации безопасного рабочего процесса на предприятиях, производящих строительные материалы
1.1 Понятие и законодательные основы охраны труда 12
1.2 Сущность и место организации безопасного рабочего 23 процесса в системе условий труда на предприятиях
1.3 Критерии безопасности труда 31
1.4 Значение системы охраны труда предприятия в борьбе за 39 высококвалифицированную рабочую силу на рынке труда
2 Обеспечение безопасности и повышение привлекательности 43 рабочих мест в конкурентных условиях международных производителей строительных материалов и систем
2.1 Особенности производственного травматизма и 43 профессиональных рисков работников строительных компаний
2.2 Обеспечение безопасности рабочего пространства и 53 повышение привлекательности рабочих мест как основа успешного конкурентного преимущества на рынке труда
2.3 Анализ отечественного и зарубежного опыта в области 59 охраны труда и организации безопасного рабочего процесса в строительных компаниях
3 Совершенствование условий труда на основе современных 77 подходов на примере ООО «ТехноНИКОЛЬ - Строительные Системы»
3.1 Анализ условий труда работников ведущего 77 международного производителя надежных и эффективных строительных материалов и систем ООО «ТехноНИКОЛЬ - Строительные Системы»
3.2 Совершенствование и адаптация современных подходов к 91 обеспечению безопасности и повышению привлекательности рабочих мест в отечественных строительных организациях на примере ООО «ТехноНИКОЛЬ - Строительные Системы»
3.3 Обоснование экономической и социальной эффективности 101
применения современных подходов в области охраны труда
Заключение 114
Список использованных источников и литературы 117
Введение 9
1 Анализ современных проблем в области охраны труда и 12 организации безопасного рабочего процесса на предприятиях, производящих строительные материалы
1.1 Понятие и законодательные основы охраны труда 12
1.2 Сущность и место организации безопасного рабочего 23 процесса в системе условий труда на предприятиях
1.3 Критерии безопасности труда 31
1.4 Значение системы охраны труда предприятия в борьбе за 39 высококвалифицированную рабочую силу на рынке труда
2 Обеспечение безопасности и повышение привлекательности 43 рабочих мест в конкурентных условиях международных производителей строительных материалов и систем
2.1 Особенности производственного травматизма и 43 профессиональных рисков работников строительных компаний
2.2 Обеспечение безопасности рабочего пространства и 53 повышение привлекательности рабочих мест как основа успешного конкурентного преимущества на рынке труда
2.3 Анализ отечественного и зарубежного опыта в области 59 охраны труда и организации безопасного рабочего процесса в строительных компаниях
3 Совершенствование условий труда на основе современных 77 подходов на примере ООО «ТехноНИКОЛЬ - Строительные Системы»
3.1 Анализ условий труда работников ведущего 77 международного производителя надежных и эффективных строительных материалов и систем ООО «ТехноНИКОЛЬ - Строительные Системы»
3.2 Совершенствование и адаптация современных подходов к 91 обеспечению безопасности и повышению привлекательности рабочих мест в отечественных строительных организациях на примере ООО «ТехноНИКОЛЬ - Строительные Системы»
3.3 Обоснование экономической и социальной эффективности 101
применения современных подходов в области охраны труда
Заключение 114
Список использованных источников и литературы 117
В современном обществе, помимо заработной платы, работодатель на этапе поиска и подбора кадров, предлагает определенные условия труда на конкретном рабочем месте в конкретной организации. Чем безопаснее и оптимальнее для кандидата эти условия, тем конкурентоспособнее предприятие на рынке труда в борьбе за высококвалифицированную рабочую силу. По этой причине, вопросы организации конкурентных и привлекательных условий труда персонала приобретают наибольшую актуальность.
Среди авторов, исследующих проблемы организации безопасного рабочего процесса, можно отметить Биляева В.И., Кузнецова О.В., Кофанова А.В., Старикова А.В., Федорец А.Г., Шанина Е.К., Согомонян Т.К., Рудаков М.Л., Раздорожный А.А. Известными являются подходы к оценке системы охраны труда Хенсена М. В., Баттена Д. Ж., Кибанова А. Я.
Авторы, в своих работах проводят анализ проблем в области охраны труда и организации безопасного рабочего процесса на отечественных предприятиях, выявляют основные критерии безопасного трудового процесса, а также рассматривают современные способы обеспечения безопасных условий труда на предприятии.
В настоящее время обеспечение безопасных условий труда рассматривается как важный показатель социальной ответственности работодателей. С политической точки зрения данная проблема достаточно сложна, так как она затрагивает многие стороны, которые часто имеет конфликтующие интересы. Несмотря на наличие разных стандартов, регламентов, законодательства в данной сфере, уровень безопасности труда в России остается низким.
Вместе с тем, путем улучшения условий труда работодатель может повысить экономические показатели предприятия, поскольку работник, находящийся в комфортных условиях на рабочем месте, лучше исполняет свои должностные обязанности, вследствие чего возрастает производительность труда. Также снижается уровень травматизма и заболеваемости на предприятии, что приводит к уменьшению издержек предприятия и росту экономических показателей. В этой связи вопрос безопасности труда имеет как социальную, так и экономическую важность.
В свою очередь, среди зарубежных авторов зарубежные можно отметить исследовательские работы Гог1ташв1л1 Г. Г., Зацарнш В. В., Callen A., Cudworth A., Muogbo U.S., Zwetsloot G.,
Авторы, в своих работах проводят анализ проблем в области охраны труда и организации безопасного рабочего процесса на предприятиях в странах США, Великобритании, Украины и Японии. Авторы в своих работах выделяют особенности организации безопасного рабочего процесса каждой страны, занимаются исследованием ведомств, отвечающих за охрану труда в государстве, а также анализируют современные подходы в области охраны труда, приводят примеры и сравнения.
Целью исследования является оценка и разработка рекомендаций по применению современных инновационных технологий, используемых в охране труда для снижения производственного травматизма и профессиональных заболеваний на предприятиях производящих строительные материалы.
Объект исследования - система безопасности труда на предприятии.
Предмет исследования - совокупность организационно-экономических отношений, возникающих в процессе формирования и совершенствования безопасных условий труда на предприятии.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
1) Изучить теоретические и законодательные основы охраны труда ведущих международных производителей строительных материалов и систем.
2) Рассмотреть правовые и нормативные документы, регулирующие менеджмент риска, а также современные методы сокращения и способы предотвращения аварийности и травматизма в производственных условиях предприятий России и за рубежом.
3) Провести анализ существующих систем управления охраной труда на примере отечественных и зарубежных предприятий строительных отраслей.
4) Рассмотреть возможности применения наиболее успешных современных методов предотвращения травматизма и аварийности в производственных условиях, для обеспечения конкурентных преимуществ и привлечения высококвалифицированной рабочей силы на ООО «ТехноНИКОЛЬ - Строительные Системы».
5) Обосновать экономическую и социальную эффективность применения современных подходов в области охраны труда.
В результате исследования обобщены подходы к понятию и оценке системы безопасности труда на предприятии, способы обеспечения безопасных условий труда; выявлены особенности производственного травматизма и рисков работников строительных предприятий; выявлены преимущества и недостатки условий труда в ООО «ТехноНИКОЛЬ - Строительные Системы»; разработаны рекомендации по совершенствованию системы безопасности труда на предприятии.
Практическая значимость работы заключается в возможности применения ее результатов на предприятиях строительной отрасли для совершенствования условий труда и безопасности работников предприятия.
Среди авторов, исследующих проблемы организации безопасного рабочего процесса, можно отметить Биляева В.И., Кузнецова О.В., Кофанова А.В., Старикова А.В., Федорец А.Г., Шанина Е.К., Согомонян Т.К., Рудаков М.Л., Раздорожный А.А. Известными являются подходы к оценке системы охраны труда Хенсена М. В., Баттена Д. Ж., Кибанова А. Я.
Авторы, в своих работах проводят анализ проблем в области охраны труда и организации безопасного рабочего процесса на отечественных предприятиях, выявляют основные критерии безопасного трудового процесса, а также рассматривают современные способы обеспечения безопасных условий труда на предприятии.
В настоящее время обеспечение безопасных условий труда рассматривается как важный показатель социальной ответственности работодателей. С политической точки зрения данная проблема достаточно сложна, так как она затрагивает многие стороны, которые часто имеет конфликтующие интересы. Несмотря на наличие разных стандартов, регламентов, законодательства в данной сфере, уровень безопасности труда в России остается низким.
Вместе с тем, путем улучшения условий труда работодатель может повысить экономические показатели предприятия, поскольку работник, находящийся в комфортных условиях на рабочем месте, лучше исполняет свои должностные обязанности, вследствие чего возрастает производительность труда. Также снижается уровень травматизма и заболеваемости на предприятии, что приводит к уменьшению издержек предприятия и росту экономических показателей. В этой связи вопрос безопасности труда имеет как социальную, так и экономическую важность.
В свою очередь, среди зарубежных авторов зарубежные можно отметить исследовательские работы Гог1ташв1л1 Г. Г., Зацарнш В. В., Callen A., Cudworth A., Muogbo U.S., Zwetsloot G.,
Авторы, в своих работах проводят анализ проблем в области охраны труда и организации безопасного рабочего процесса на предприятиях в странах США, Великобритании, Украины и Японии. Авторы в своих работах выделяют особенности организации безопасного рабочего процесса каждой страны, занимаются исследованием ведомств, отвечающих за охрану труда в государстве, а также анализируют современные подходы в области охраны труда, приводят примеры и сравнения.
Целью исследования является оценка и разработка рекомендаций по применению современных инновационных технологий, используемых в охране труда для снижения производственного травматизма и профессиональных заболеваний на предприятиях производящих строительные материалы.
Объект исследования - система безопасности труда на предприятии.
Предмет исследования - совокупность организационно-экономических отношений, возникающих в процессе формирования и совершенствования безопасных условий труда на предприятии.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
1) Изучить теоретические и законодательные основы охраны труда ведущих международных производителей строительных материалов и систем.
2) Рассмотреть правовые и нормативные документы, регулирующие менеджмент риска, а также современные методы сокращения и способы предотвращения аварийности и травматизма в производственных условиях предприятий России и за рубежом.
3) Провести анализ существующих систем управления охраной труда на примере отечественных и зарубежных предприятий строительных отраслей.
4) Рассмотреть возможности применения наиболее успешных современных методов предотвращения травматизма и аварийности в производственных условиях, для обеспечения конкурентных преимуществ и привлечения высококвалифицированной рабочей силы на ООО «ТехноНИКОЛЬ - Строительные Системы».
5) Обосновать экономическую и социальную эффективность применения современных подходов в области охраны труда.
В результате исследования обобщены подходы к понятию и оценке системы безопасности труда на предприятии, способы обеспечения безопасных условий труда; выявлены особенности производственного травматизма и рисков работников строительных предприятий; выявлены преимущества и недостатки условий труда в ООО «ТехноНИКОЛЬ - Строительные Системы»; разработаны рекомендации по совершенствованию системы безопасности труда на предприятии.
Практическая значимость работы заключается в возможности применения ее результатов на предприятиях строительной отрасли для совершенствования условий труда и безопасности работников предприятия.
Формой профилактической деятельности общества с целью защиты жизни человека являются и меры по созданию условий в трудовой среде и в процессе труда, делающих невозможными нарушение физической целостности человека и угрозу его жизни.
Условия, при которых реализуется защита физической целостности в трудовой среде, обеспечиваются мерами технической защиты. Эти меры основываются на научных знаниях о возможностях негативных влияний элементов трудовой среды, применение этих мер обязательно.
В результате использования устаревших технологий, изношенного технологического оборудования, улучшение условий труда работающих возможно только при осуществлении их реконструкции и применение новых, ориентированных на работника, средств труда.
Многие работодатели попустительски относятся к своим обязанностям, в частности, не обеспечивают здоровые и безопасные условия труда на каждом рабочем месте, не соблюдают требования по охране труда. Для многих из них деньги - важнее человеческого здоровья.
Сложившееся положение дел с обеспечением здоровых и безопасных условий труда также во многом связано с тем, что органы государственной власти, а также местные органы власти ещё недостаточно полно влияют на решение этих проблем. На отраслевом и региональном уровнях не предусмотрено финансирование расходов на охрану труда, а выделение средств на эти цели работодателями идёт в незначительных объемах по остаточному принципу.
Одной из причин такого положения является существующая система льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда, которая экономически не заинтересовывает работодателя в их улучшении. Необходимый объем капитальных вложений в коренное улучшение условий труда намного превышает те незначительные доплаты, которые выплачиваются работникам за вредность.
В современных условиях хозяйствования требуется совершенствование всей нормативно-правовой базы по данной проблеме. Также основными задачами организации труда являются создание экономичной и действенной управленческой структуры, укомплектование всех подразделений компетентными руководителями и специалистами, их точная расстановка и использование.
В работе проведен анализ условий труда, аппаратуры и оборудования с точки зрения возможности появления опасных факторов, выделение вредных производственных веществ на предпритиятии, который показал, что условия труда, в которых находятся работники, не всегда соответствуют нормативным, но в целом деятельность предприятия не оказывает определенного воздействия на здоровье и работоспособность рабочего персонала.
Анализ позволил выявить возможные пути совершенствования системы безопасности труда, используя которые работодатель может повысить условия охраны труда на предприятии:
• Внедрить современные и безопасные системы обеспечения безопасного рабочего процесса, произвести усовершенствование оборудования;
• Постоянное обучение рабочего персонала охране труда и техники безопасности;
• Внедрить в производственный процесс системы автоматического контроля и сигнализации за возникновением опасных факторов;
• Улучшить организацию рабочего пространства;
• Изучить и систематизировать все случаи производственного травматизма с целью его предотвращения, а также меры профилактики (осмотр и ремонт технологического оборудования, движущихся средств, зданий и сооружений и т.д.);
• Работодатель обязан стать лидером и показать приверженность соблюдения новейших технологий в области охраны труда.
Все эти факторы тесно взаимосвязаны и представляют собой единую систему организации производства, труда и управления.
Реализация разработанных направлений по совершенствованию организации труда работников ООО «ТехноНИКОЛЬ - Строительные Системы» позволит не только решить возникающие проблемы в области трудовых и социальных отношений, но и повысить общую эффективность и привлекательность рабочих мест на данном предприятии.
Условия, при которых реализуется защита физической целостности в трудовой среде, обеспечиваются мерами технической защиты. Эти меры основываются на научных знаниях о возможностях негативных влияний элементов трудовой среды, применение этих мер обязательно.
В результате использования устаревших технологий, изношенного технологического оборудования, улучшение условий труда работающих возможно только при осуществлении их реконструкции и применение новых, ориентированных на работника, средств труда.
Многие работодатели попустительски относятся к своим обязанностям, в частности, не обеспечивают здоровые и безопасные условия труда на каждом рабочем месте, не соблюдают требования по охране труда. Для многих из них деньги - важнее человеческого здоровья.
Сложившееся положение дел с обеспечением здоровых и безопасных условий труда также во многом связано с тем, что органы государственной власти, а также местные органы власти ещё недостаточно полно влияют на решение этих проблем. На отраслевом и региональном уровнях не предусмотрено финансирование расходов на охрану труда, а выделение средств на эти цели работодателями идёт в незначительных объемах по остаточному принципу.
Одной из причин такого положения является существующая система льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда, которая экономически не заинтересовывает работодателя в их улучшении. Необходимый объем капитальных вложений в коренное улучшение условий труда намного превышает те незначительные доплаты, которые выплачиваются работникам за вредность.
В современных условиях хозяйствования требуется совершенствование всей нормативно-правовой базы по данной проблеме. Также основными задачами организации труда являются создание экономичной и действенной управленческой структуры, укомплектование всех подразделений компетентными руководителями и специалистами, их точная расстановка и использование.
В работе проведен анализ условий труда, аппаратуры и оборудования с точки зрения возможности появления опасных факторов, выделение вредных производственных веществ на предпритиятии, который показал, что условия труда, в которых находятся работники, не всегда соответствуют нормативным, но в целом деятельность предприятия не оказывает определенного воздействия на здоровье и работоспособность рабочего персонала.
Анализ позволил выявить возможные пути совершенствования системы безопасности труда, используя которые работодатель может повысить условия охраны труда на предприятии:
• Внедрить современные и безопасные системы обеспечения безопасного рабочего процесса, произвести усовершенствование оборудования;
• Постоянное обучение рабочего персонала охране труда и техники безопасности;
• Внедрить в производственный процесс системы автоматического контроля и сигнализации за возникновением опасных факторов;
• Улучшить организацию рабочего пространства;
• Изучить и систематизировать все случаи производственного травматизма с целью его предотвращения, а также меры профилактики (осмотр и ремонт технологического оборудования, движущихся средств, зданий и сооружений и т.д.);
• Работодатель обязан стать лидером и показать приверженность соблюдения новейших технологий в области охраны труда.
Все эти факторы тесно взаимосвязаны и представляют собой единую систему организации производства, труда и управления.
Реализация разработанных направлений по совершенствованию организации труда работников ООО «ТехноНИКОЛЬ - Строительные Системы» позволит не только решить возникающие проблемы в области трудовых и социальных отношений, но и повысить общую эффективность и привлекательность рабочих мест на данном предприятии.
