📄Работа №19200
Тема: Разработка модуля автоматизации работы сотрудников отдела правовой охраны и защиты интеллектуальной собственности
Характеристики работы
Тип работы
Бакалаврская работа
Предмет
Информатика и вычислительная техника
Объем:
78 листов
Год:
2018
Просмотров:
567
5900
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание
ВВЕДЕНИЕ 4
1 Анализ предметной области 5
1.1 Исходное состояние процессов в отделе правовой охраны и защиты
интеллектуальной собственности 5
1.2 Задачи и требования модуля информационной системы 6
1.3 Объекты, обрабатываемые информационной системой 6
1.4 Выбор класса информационной системы 7
1.5 Основные компоненты информационной системы 8
1.6 Выбор средств разработки 9
1.7 Выводы 11
2 Управление проектом 12
2.1 Структура информационной системы 12
2.2 Анализ аналогов 12
2.3 Планирование работ по модулю информационной системы 13
2.4 Проектирование базы данных 14
2.4.1 Построение концептуальной модели базы данных 15
2.5 Проектирование пользовательского интерфейса 16
2.6 Выводы 18
3 Реализация проекта 19
3.1 Бэкенд 19
3.2 Фронтенд 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30
ПРИЛОЖЕНИЕ А 33
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 43
1 Анализ предметной области 5
1.1 Исходное состояние процессов в отделе правовой охраны и защиты
интеллектуальной собственности 5
1.2 Задачи и требования модуля информационной системы 6
1.3 Объекты, обрабатываемые информационной системой 6
1.4 Выбор класса информационной системы 7
1.5 Основные компоненты информационной системы 8
1.6 Выбор средств разработки 9
1.7 Выводы 11
2 Управление проектом 12
2.1 Структура информационной системы 12
2.2 Анализ аналогов 12
2.3 Планирование работ по модулю информационной системы 13
2.4 Проектирование базы данных 14
2.4.1 Построение концептуальной модели базы данных 15
2.5 Проектирование пользовательского интерфейса 16
2.6 Выводы 18
3 Реализация проекта 19
3.1 Бэкенд 19
3.2 Фронтенд 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30
ПРИЛОЖЕНИЕ А 33
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 43
📖 Введение
В современном мире не найдется ни одной организации, которая бы не стремилась автоматизировать свою деятельность. Автоматизация технологических и управленческих процессов позволяет добиться более высокой производительности труда и значительно облегчает работу в целом. Основной целью автоматизации является повышение качества выполнения какого-либо процесса, и цель эта достигается путем внедрения информационной системы (ИС) [1].
Современные ИС охватывают целый спектр задач, в зависимости от которых их можно разделить на отдельные классы. Каждый класс ИС направлен на решение определенных задач в специфичных сферах, таким образом, при внедрении ИС необходимо провести подробный анализ функций, которыми должна обладать система и лишь затем внедрять её в компанию. Несмотря на это, многие компании игнорируют этап анализа и внедряют ИС, неподходящие под их род деятельности и решаемые задачи. В результате, через небольшой промежуток времени, функционала выбранной системы для организации становится недостаточно и возникает необходимость выбора такой системы, которая была бы способна решить существующие задачи и обладала необходимым потенциалом для дальнейшего развития.
В настоящее время в отделе правовой охраны и защиты интеллектуальной собственности (ОПОиЗИС) СФУ сложилась ситуация, описанная выше. Действующая ИС не способна решать необходимые для данного отдела задачи. И в связи с этим возникла необходимость создания и внедрения новой ИС, которая позволит поднять автоматизацию на более высокий уровень, а также обладающей потенциалом для дальнейшего развития. Таким образом, разработка информационной системы для ОПОиЗИС является актуальной.
Данная ИС должна состоять из трех модулей, функционально направленных на решение трех различных задач. Основной модуль ИС, позволяющий автоматизировать текущую деятельность сотрудников ОПОиЗИС по сопровождению результатов интеллектуальной деятельности, является предметом разработки данной работы.
В первом разделе выпускной квалификационной работы (ВКР) представлены исходные данные для решения задачи автоматизации в ОПОиЗИС СФУ: описание рабочих процессов отдела, характер деятельности отдела, требования к системе, описание технических и программных средств.
Во втором разделе ВКР проводится обзор и анализ аналогичных программных систем, проектируется схема базы данных и архитектура системы.
В третьем разделе описывается этап разработки системы: реализация проектных решений, написание пользовательской документации.
Современные ИС охватывают целый спектр задач, в зависимости от которых их можно разделить на отдельные классы. Каждый класс ИС направлен на решение определенных задач в специфичных сферах, таким образом, при внедрении ИС необходимо провести подробный анализ функций, которыми должна обладать система и лишь затем внедрять её в компанию. Несмотря на это, многие компании игнорируют этап анализа и внедряют ИС, неподходящие под их род деятельности и решаемые задачи. В результате, через небольшой промежуток времени, функционала выбранной системы для организации становится недостаточно и возникает необходимость выбора такой системы, которая была бы способна решить существующие задачи и обладала необходимым потенциалом для дальнейшего развития.
В настоящее время в отделе правовой охраны и защиты интеллектуальной собственности (ОПОиЗИС) СФУ сложилась ситуация, описанная выше. Действующая ИС не способна решать необходимые для данного отдела задачи. И в связи с этим возникла необходимость создания и внедрения новой ИС, которая позволит поднять автоматизацию на более высокий уровень, а также обладающей потенциалом для дальнейшего развития. Таким образом, разработка информационной системы для ОПОиЗИС является актуальной.
Данная ИС должна состоять из трех модулей, функционально направленных на решение трех различных задач. Основной модуль ИС, позволяющий автоматизировать текущую деятельность сотрудников ОПОиЗИС по сопровождению результатов интеллектуальной деятельности, является предметом разработки данной работы.
В первом разделе выпускной квалификационной работы (ВКР) представлены исходные данные для решения задачи автоматизации в ОПОиЗИС СФУ: описание рабочих процессов отдела, характер деятельности отдела, требования к системе, описание технических и программных средств.
Во втором разделе ВКР проводится обзор и анализ аналогичных программных систем, проектируется схема базы данных и архитектура системы.
В третьем разделе описывается этап разработки системы: реализация проектных решений, написание пользовательской документации.
✅ Заключение
Итогом выполнения данной выпускной квалификационной работы стал модуль автоматизации работы сотрудников отдела правовой охраны и защиты интеллектуальной собственности.
В процессе работы были выявлены следующие проблемы в отделе правовой охраны:
- отсутствие централизованной базы данных, а также таблицы в используемой базе данных не соответствуют нормальным формам, что приводит к избыточности и противоречивости данных;
- отсутствие единых стандартов по обработке данных;
- отсутствие у начальника отдела возможности отслеживать и контролировать работу своих специалистов.
Создание и внедрение информационных систем является действенным механизмом повышения эффективности деятельности. Новая распределенная информационная система позволяет пользователям обращаться к централизованной базе данных по сети, что избавляет сотрудников отдела от необходимости проводить резервное копирование данных, а начальника отдела от обязанности по актуализации базы данных на площадках. Более того, теперь начальник отдела имеет возможность отслеживать работу своих специалистов, в случае добавления или изменения заявки на РИД администратору приходят соответствующие уведомления. А специалисту отдела не нужно больше дважды проверять до внесения их в систему: нормализация базы данных, а также внедрение единых стандартов по обработке данных как на стороне клиента, так и на стороне сервера, позволили значительно упростить работу по редактированию и внесению данных в базу.
Все эти нововведения повышают эффективность работы сотрудников отдела, сокращая время на выполнения рутинных задач или избавляя от некоторых совсем.
Созданная информационная система введена в опытную эксплуатацию ОПОиЗИС, что подтверждается соответствующим актом. В силу схожести процессов, протекающих в отделах правовой охраны и защиты интеллектуальной собственности, разработанное решение может найти свое применение и в других организациях.
В процессе работы были выявлены следующие проблемы в отделе правовой охраны:
- отсутствие централизованной базы данных, а также таблицы в используемой базе данных не соответствуют нормальным формам, что приводит к избыточности и противоречивости данных;
- отсутствие единых стандартов по обработке данных;
- отсутствие у начальника отдела возможности отслеживать и контролировать работу своих специалистов.
Создание и внедрение информационных систем является действенным механизмом повышения эффективности деятельности. Новая распределенная информационная система позволяет пользователям обращаться к централизованной базе данных по сети, что избавляет сотрудников отдела от необходимости проводить резервное копирование данных, а начальника отдела от обязанности по актуализации базы данных на площадках. Более того, теперь начальник отдела имеет возможность отслеживать работу своих специалистов, в случае добавления или изменения заявки на РИД администратору приходят соответствующие уведомления. А специалисту отдела не нужно больше дважды проверять до внесения их в систему: нормализация базы данных, а также внедрение единых стандартов по обработке данных как на стороне клиента, так и на стороне сервера, позволили значительно упростить работу по редактированию и внесению данных в базу.
Все эти нововведения повышают эффективность работы сотрудников отдела, сокращая время на выполнения рутинных задач или избавляя от некоторых совсем.
Созданная информационная система введена в опытную эксплуатацию ОПОиЗИС, что подтверждается соответствующим актом. В силу схожести процессов, протекающих в отделах правовой охраны и защиты интеллектуальной собственности, разработанное решение может найти свое применение и в других организациях.
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.