Теоретические особенности и роль информационного обеспечения управления персоналом на предприятии

Введение 3
1. Теоретические особенности и роль информационного обеспечения управления персоналом на предприятии
5
1.1. Сущность информационного обеспечения управления персоналом
5
1.2. Роль информационного обеспечения в управлении персоналом 8
2. Риски в управлении персоналом, связанные с информационным обеспечением 12
2.1. Сущность управления риском на предприятии и этапы его организации 12
2.2. Организация процедуры управления риском на предприятии в условиях и информационного пространства 15
Заключение 20
Список литературы 21


Купить

В современной динамично развивающейся среде обеспечение управляемости и, как следствие, конкурентоспособности, эффективности и дальнейшего развития предприятий и организаций во многом определяется адекватной информационной поддержкой всех процессов их функционирования. Современная глобальная хозяйственная система демонстрирует развертывание рискогенных процессов, что вызывает проявление их отрицательных последствий для реального сектора экономики. Актуальные тенденции, концентрирующиеся вокруг дальнейшей виртуализации экономики, ставят перед реальным сектором экономики фундаментальные задачи обеспечения устойчивого развития в новых, беспрецедентных условиях.
Предпосылками создания и использования информационного обеспечения управления предприятием выступают:
-необходимость обеспечения гибкости рыночно - продуктовой стратегии;
- необходимость налаживания эффективного взаимодействия с партнерами и клиентами;
- необходимость организации эффективного управления ресурсами и процессами;
- необходимость оперативного получения достоверной информации и анализа больших объёмов данных.
Информационное обеспечение приобретает всё большее значение для принятия обоснованных управленческих решений в области финансового и инвестиционного менеджмента. Современным руководителям для подготовки и принятия тех или иных управленческих решений необходимо регулярное изучение поступающей информации.
Принятие управленческих решений должно основываться на достоверной информации и анализе факторов, которые оказывают влияние на принятие тех или иных управленческих решений с учётом предвидения и возможных последствий. Взаимообмен информацией о положении и деятельности предприятия осуществляется на базе современных ЭВМ и других технических средств связи.
Возрастающее влияние передачи информации в управлении современным крупномасштабным производством (в особенности ТНК), является обязательным и первостепенным фактором нормального их функционирования, что в свою очередь обусловило способствовало разработке автоматизированных систем управления. Все это определяет актуальность данной темы исследования.
Объектом исследования выступает информационное обеспечение.
Предметом исследования является исследование методов и инструментов принятия управленческих решений в организации.
Для решения поставленных задач использовались общенаучные, социологические, теоретико-познавательные методы исследований: анализ научной литературы и синтез имеющихся знаний по рассматриваемой проблеме, структуризация и схематизация полученных результатов.
Теоретическую основу настоящего исследования образуют труды отечественных и зарубежных ученых, а также источники сети Интернет по рассматриваемой проблеме.

Купить