ВВЕДЕНИЕ 6
1 Общие сведения о предприятии 8
2 Оценка состояния охраны труда в учреждении 11
2.1 Организация службы охраны труда 11
2.2 Служба охраны труда в учреждении 12
2.3 Структура службы охраны труда в учреждении 13
2.5 Взаимоотношения отдела охраны труда и техники безопасности
с другими отделам ОИК - 36 15
2.6 Функциональные обязанности ответственного за организацию
работы по охране труда 17
3 Алюминиевый цех 21
3.1 Используемое оборудование 22
3.2 Условия эксплуатации 23
3.3 Комплектация печи 24
3.4 Качественный и количественный состав выбросов от
производства алюминиевых сплавов 26
3.5 Карта СОУТ 28
4 Анализ оборудования для литейного производства 31
4.1 Отражательные печи 31
4.2 Тигельные печи 32
4.3 Роторные печи 34
5 Мероприятия по улучшению условий труда 37
5.1 Устройство РНК-3 37
5.2 Карта расплава 38
5.3 Технология работы роторной печи 39
5.4 Природоохранные мероприятия 41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 48
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 50
Приложение А Паспорт на плавильную печь 52
Приложение Б Карта СОУТ плавильщика 56
Охрана труда и здоровья работников - приоритетное направление Государственной политики. В ст.210 Трудового кодекса закреплены основные направления этой политики в области охраны труда, отметим несколько из них:
- обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;
- государственное управление охраной труда;
- федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включающий в себя проведение проверок соблюдения государственных нормативных требований охраны труда;
- государственная экспертиза условий труда;
- установление порядка проведения специальной оценки условий труда и экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда;
- профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников;
- расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- установление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
- организация государственной статистической отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;
- проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных
техники и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
- установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателей.
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально¬экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические,лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда обеспечивается согласованными действиями органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда
Вопрос охраны труда является одним из важнейших на современном этапе жизни нашего общества, в период когда работодатели ставят для себя основной задачей как можно быстрее и с минимальным вложением средств извлечь наибольшее количество прибыли.
Увеличение количества профессиональных заболеваний, несчастных случаев на производстве, приводящих к травмам, а иногда и к гибели людей, всё это заставляет задуматься о модернизации производства.
В данной выпускной квалификационной работе выполненной в форме магистерского проекта проведена оценка состояния условий труда в плавильном цехе ОИК-36, выполнен обзор печного и пылегазоочистного оборудования разных производителей и разработаны предложения по внедрению нового оборудования в литейный цех учреждения для улучшения условий труда.
Внедрение нового оборудования в плавильный цех учреждения, снизит количество обслуживающего персонала и улучшит условия труда работников, так как одна роторная наклонная печь РНК-3 заменяет две отражательные плавильные печи, без потери качества и количества производимой продукции. А внедрение установки абсорбционно-биохимической очистки воздуха уменьшит количество выбрасываемых вредных (загрязняющих) веществ в рабочую зону персонала, чем снизит предельно-допустимую концентрацию рабочей зоны и снизит класс условий труда.
Высокий уровень организации охраны труда на предприятии способствует росту производительности труда работников, а тем самым и росту производства, и повышению его эффективности, сокращению потерь рабочего времени, сокращению случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний
