ВВЕДЕНИЕ 6
1 Общие сведения о предприятии 8
2 Оценка состояния охраны труда в учреждении 11
2.1 Организация службы охраны труда 11
2.2 Служба охраны труда в учреждении 12
2.3 Структура службы охраны труда в учреждении 13
2.5 Взаимоотношения отдела охраны труда и техники безопасности
с другими отделам ОИК - 36 15
2.6 Функциональные обязанности ответственного за организацию
работы по охране труда 17
3 Алюминиевый цех 21
3.1 Используемое оборудование 22
3.2 Условия эксплуатации 23
3.3 Комплектация печи 24
3.4 Качественный и количественный состав выбросов от
производства алюминиевых сплавов 26
3.5 Карта СОУТ 28
4 Анализ оборудования для литейного производства 31
4.1 Отражательные печи 31
4.2 Тигельные печи 32
4.3 Роторные печи 34
5 Мероприятия по улучшению условий труда 37
5.1 Устройство РНК-3 37
5.2 Карта расплава 38
5.3 Технология работы роторной печи 39
5.4 Природоохранные мероприятия 41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 48
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 50
Приложение А Паспорт на плавильную печь 52
Приложение Б Карта СОУТ плавильщика 56
Охрана труда и здоровья работников - приоритетное направление Государственной политики. В ст.210 Трудового кодекса закреплены основные направления этой политики в области охраны труда, отметим несколько из них:
- обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;
- государственное управление охраной труда;
- федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включающий в себя проведение проверок соблюдения государственных нормативных требований охраны труда;
- государственная экспертиза условий труда;
- установление порядка проведения специальной оценки условий труда и экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда;
- профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников;
- расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- установление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
- организация государственной статистической отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;
- проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных
техники и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
- установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателей.
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально¬экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические,лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда обеспечивается согласованными действиями органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда
Вопрос охраны труда является одним из важнейших на современном этапе жизни нашего общества, в период когда работодатели ставят для себя основной задачей как можно быстрее и с минимальным вложением средств извлечь наибольшее количество прибыли.
Увеличение количества профессиональных заболеваний, несчастных случаев на производстве, приводящих к травмам, а иногда и к гибели людей, всё это заставляет задуматься о модернизации производства.
В данной выпускной квалификационной работе выполненной в форме магистерского проекта проведена оценка состояния условий труда в плавильном цехе ОИК-36, выполнен обзор печного и пылегазоочистного оборудования разных производителей и разработаны предложения по внедрению нового оборудования в литейный цех учреждения для улучшения условий труда.
Внедрение нового оборудования в плавильный цех учреждения, снизит количество обслуживающего персонала и улучшит условия труда работников, так как одна роторная наклонная печь РНК-3 заменяет две отражательные плавильные печи, без потери качества и количества производимой продукции. А внедрение установки абсорбционно-биохимической очистки воздуха уменьшит количество выбрасываемых вредных (загрязняющих) веществ в рабочую зону персонала, чем снизит предельно-допустимую концентрацию рабочей зоны и снизит класс условий труда.
Высокий уровень организации охраны труда на предприятии способствует росту производительности труда работников, а тем самым и росту производства, и повышению его эффективности, сокращению потерь рабочего времени, сокращению случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний
1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) .
2. Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ (последняя редакция).
3. Приказ Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н (ред. от 20.02.2014) "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов.
4. Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".
5. Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от
06.02.2018) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
6. Федеральный закон "Об охране окружающей среды" от 10.01.2002 N 7-ФЗ (последняя редакция)
7. Безопасность жизнедеятельности. Производственная безопасность и охрана труда. - М.: Высшая школа, 2014. - 432 с.
8. Федеральный закон "О промышленной безопасности опасных производственных объектов" от 21.07.1997 N 116-ФЗ (последняя редакция).
9. Федеральный закон "О техническом регулировании" от 27.12.2002 N 184-ФЗ (последняя редакция).
10. Безопасность жизнедеятельности. Учебник для вузов /С.В.Белов и др. - М.: Высшая школа, 2004.
11. Методы и средства защиты человека от опасных и вредных производственных факторов: учеб. пособие /И.М.Башлыков и др; под ред. В.А.Трефилова В.А. - Пермьб Изд-во Перм. гос. техн. ун-та, 2008. - 348 с.
12. Зотов Б.И. Безопасность жизнедеятельности на производстве. - М.: Колос,2004.
13. Безопасность жизнедеятельности: Учеб. для вузов/ под ред. проф. Э.А.Арустамова. - 8-е изд.,перераб.и доп. - М.: Дашков и К, 2005.
14. Безопасность жизнедеятельности: учеб. пособие /под ред. О.Н. Русак. - 6-е изд. -С-Петербург: Из-во «Лань», 2008.
15. Девисилов В.А. Охрана труда. - М.:Форум - Инфра - М. -2005
16. Безопасность технологических процессов и производств. Охрана труда: Учебник./ Под ред. Кукина Л.П., Лапина. - М.: Высшая школа, 2006.
17. Положения об организации работы по охране труда в МЧС России, а также на основе рекомендаций по организации работы служб охраны труда на предприятии, в учреждении и организации, утвержденных постановлением Минтруда России от 8 февраля 2000 г. № 14.