Тема: АНАЛИЗ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА

Рынок труда является важным показателем уровня развития и текущего состояния экономики любой страны, эффективности проводимой государственной политики, в том числе программ занятости и социальной защиты, а также выступает важнейшим показателем уровня жизни населения.
Показатели занятости и безработицы входят в число ключевых макроэкономических показателей, на основе которых оцениваются текущие тенденции и перспективы экономического роста, инвестиционная привлекательность стран и регионов, риски и возможности для развития бизнеса. Формирование и регулирование рынка труда является одной из ключевых и острых проблем рыночной экономики. Поддержание максимально полной занятости является важной целью экономической и социальной политики любого государства.
В современном мире, который меняется с большой скоростью, прогнозы на рынке труда относительно его основных показателей стали центральным вопросом размышлений и научных исследований. Быстрая трансформация технологий, экономики и инфраструктуры занятости, нестабильность на рынке труда и профессиональная неопределенность усиливают важность таких прогнозов. Особую ценность они могут представлять для политики и практики в области экономического развития, образования, трудоустройства и профориентации. В международном масштабе многочисленные государственные и частные учреждения проводят обширные исследования и прикладные работы в этой области.
Прогнозирование, а именно статистический анализ, занимает важное место и является неотъемлемой частью экономической жизни общества. Он определяет динамику развития, упадка, роста социальных явлений. Результаты изучения массовых явлений методами статистического анализа являются объективной основой для других наук.
Актуальность исследования по данному вопросу заключается в высокой потребности получения данных о ситуации на рынке труда как для государственных служб, так и для работодателей и самих работников. А кроме этого, в постоянном мониторинге, оценке и контроле рынка труда.
Целью исследования является проведение анализа и прогнозирования рынка труда Томской области. Для решения поставленной цели были определены следующие задачи:
1. Определение теоретических понятий, относящихся к исследуемой теме;
2. Описание понятия и структуры рынка труда, его разновидностей и особенностей;
3. Сбор данных о ситуации на рынке труда Томской области;
4. Анализ ситуации на регистрируемом рынке труда Томской области;
5. Построение прогнозной модели численности рабочей силы, занятого и безработного населения с использованием базовых методов статистического анализа и прогнозирования.
Работа структурирована следующим образом. В первой главе рассматриваются теоретические положения о таком понятии как «рынок труда»: классификация рынков труда, функции, понятия занятости и безработицы, формы безработицы. Во второй главе содержится анализ ситуации на регистрируемом рынке труда Томской области и модель прогнозирования основных показателей рынка труда.
Объект исследования: рынок труда Томской области.
Предмет исследования: основные показатели, характеризующие состояние и развитие рынка труда - численность рабочей силы, занятого и безработного населения.
В работе использованы различные методы исследования: метод анализа, метод изучения литературы, сравнительный анализ.
Теоретическая база основана на учебниках по общей теории статистики, научных статьях по этой теме, учебно-методической литературе, статистике Федеральной службы государственной статистики по Томской области и Российской Федерации в целом.
Исходным материалом для анализа послужили наборы статистических данных по Томской области. Наборы были взяты с официального сайта Федеральной службы государственной статистики (статистические ежегодники и отчеты по социальноэкономическому положению Томской области), и данных Департамента труда и занятости населения Томской области.

Купить

Рынок труда является важным показателем уровня жизни населения и развития экономики страны. Показатели занятости и безработицы входят в число ключевых макроэкономических показателей, на основе которых оцениваются текущие тенденции и перспективы экономического роста, инвестиционная привлекательность стран и регионов, риски и возможности для развития бизнеса. Формирование и регулирование рынка труда является одной из ключевых и острых проблем рыночной экономики. Поддержание максимально полной занятости является важной целью экономической и социальной политики любого государства.
В данной работе изучено понятие и описана структура рынка труда, его разновидностей и особенностей, были собраны и проанализированы данные о ситуации на регистрируемом рынке труда Томской области. Также была построена прогнозная модель численности рабочей силы, занятого и безработного населения с использованием базовых методов статистического анализа и прогнозирования. С помощью модели были построены прогнозные значения основных показателей состояния рынка труда.
Были определены перспективные задачи рынка труда Томской области на ближайший год:
- Поддержание уровня общей безработицы (расчет по методологии МОТ) в пределах 5,5% (в среднегодовом исчислении) и уровня регистрируемой безработицы - 1,5%.
- Реализация пилотного проекта и мероприятий развития - модернизация службы занятости региона в целях поддержки уровня занятости населения.
- Формирование прогноза потребности в профессиональных кадрах для обеспечения социально-экономического развития Томской области на среднесрочный и долгосрочный период и предложений по оптимальной структуре приема на подготовку специалистов по уровням профессионального образования.
Также были сделаны прогнозы по основным показателям, характеризующим ситуацию на рынке труда. По показателю «Численность рабочей силы Томской области» в период янв. 2022 - дек. 2022, ожидается достаточно стабильное состояние на уровне около 543 тыс.чел. К концу года показатель останется на уровне декабря 2021 г.
В период янв. 2022 - июнь 2022 по показателям «Численность занятого населения Томской области» - ожидается увеличение численности занятого населения в пределах 5000 чел; «Численность безработного населения Томской области» - ожидается рост в период с января по февраль, затем некоторое снижение в марте и выравнивание показателя на уровень в 32 тыс.чел; а по показателю «Численность зарегистрированного безработного населения Томской области» ожидается сохранение численности на уровне значения 7000 чел.
Таким образом, путем решения поставленных задач, удалось достичь цели, а именно: проведение анализа и прогнозирования рынка труда Томской области.

Купить