Тема: Повышение эффективности деятельности государственных учреждений

В настоящее время в Российской Федерации всё возрастающую
социальную значимость приобретают вопросы, связанные с повышением
эффективности деятельности органов государственной власти и качеством
услуг, которые оказывает государство. Актуальность исследования выбранной
темы заключается в том, что на современном этапе развития обеспечение
компетентными специалистами государственных учреждений является залогом
стабильности всего государства, в том числе и всех социальных, политических
и экономических процессов, протекающих в нём. Динамичные изменения,
происходящие в природе и обществе, всё возр астающий объём информации и
стремительное развитие информационных технологий требует
незамедлительной реакции органов власти, принятия ими верного
стратегического решения и немедленного его вопло щения. В связи с этим
особое внимание уделяетсяповышению эффективности деятельности органов
государственной власти, государственных учреждений (государственные
корпорации и фонды), а именно анализу эффективности деятельности, на
основе которого будет разработан комплекс мероприятий по повышению
эффективности деятельности. Без государственной структуры невозможны
высокие показатели труда. Объективные потребности в гибкой и
совершенствующейся системе деятельности государственных учреждений
обусловливают необходимость анализа оценки эффективности деятельности
государственных организаций и их учредителей – органов государственной
власти.
Анализ эффективности деятельности был проведён на примере
государственного общеобразовательного учреждения , проанализированы
слабые и сильные стороны образовательного учреждения и разработаны
предложения, способствующие повышению эффективности деятельности
кадрового состава и учреждения в целом.
Целью исследования является комплексный анализ деятельности
государственных учреждений в условиях постоянных социально -политических
изменений и анализ механизма оценки ее эффективности.
Для реализации поставленной цели необходимо достижение следующих
исследовательских задач:
1. Анализ и систематизация основ теории об особенностях
функционированиягосударственных учреждений , эффективности их
деятельности в Российской Федерации;
2. Определение принципов и различных критериев оценки эффективности
деятельности государственных учреждений;
3. На основе принципов и критериев оценки ра ссмотреть деятельность
государственного учреждения, провести анализ его деятельности;
4. Разработать и обосновать механизмы по повышению эффективности
деятельности рассматриваемого учреждения.
Объект исследования — эффективность деятельности государственных
учреждений в системе социального управления.
Предмет исследования — Механизмы повышения эффективности
деятельности государственных учреждений.
Купить

Подводя итоги можно сказать, что ходе данного исследования был проанализирован международный и российский опыт оценки эффективности деятельности органов государственной власти и государственных учреждений , рассмотрены основные аспекты эффективности деятельности государственных учреждений, проанализирована деятельности государственного образовательного учреждения на примере гимназии №24 имени И.А. Крылова г. Санкт-Петербурга, а также разработан комплекс мероприятий по повышению эффективности его деятельности. В него входит:
• Проведение методической работы с учителями согласно представленному плану с целью объективной оценки кадрового состава, их приспособленности к обновляющейся материально - технической базе и гибкости в смене методик обучения, дальнейший мониторинг их деятельности;
• Систематическое выделение финансовых средств на закупку учебных материалов, соответствующих современным стандартам;
• Организация практики для учащихся гимназии, как дополнительная мотивация к изучению наук и дисциплин;
• Организация консультация и тренингов на бюджетной основе для директора и его заместителей для развития их стратегического мышления и многое другое.
Для реализации поставленной цели достигнуты следующие задачи:
• Проанализированы основы теоретических особенностей формирования органов власти в Российской Федерации и за её рубежом;
• Выявлены и определены принципы,критерииоценки эффективности деятельности органов государственной власти;
• Разработан, обоснован механизм по повышению эффективности деятельности работников государственного образовательного учреждения гимназии № 24, сформулированы различные направления для внутреннего и внешнего развития учреждения.
Для формирования эффективной модели государственного управления необходим комплексный анализ соотношения социокультурными и политическими нормами, принимаемыми решениями на федеральном, региональном и местном уровнях
В условиях измененийкак политической, так и социальной среды становится актуальной проблема повышения эффективности деятельности государственных учреждений, способных эффективно реагировать на внешнюю среду. В Российской Федерации оценке эффективности уделяется недостаточное внимание, в связи с чем необходима разработка критериев эффективности деятельности органов государственной власти и надежной долгосрочной системы мониторинга и контроля ее внедрения.Взяв за основу критерии оценки и объективно оценив результаты работы государственного учреждения, можно разработать комплекс мероприятий по повышению этой деятельности. Разработка и внедрение системы оценки эффективности деятельности государственных учрежденийвызвана потребностью взаимодействия органов государственной власти с населением во избежание возникающих недопониманий и неразрешимых конфлик тов, а повышение эффективности деятельности учреждений напрямую влияет на эффективность государства в целом и на его имидж.

Купить