Развитие готовности педагога к инновационной деятельности на основе обогащающей образовательной среды в системе дополнительного профессионального образования
|
Актуальность исследования. Глубокие социально-экономические изменения
в России привели к необходимости модернизации системы образования. В концепции государственных стандартов общего образования сказано, что «существенно сокращается значимость и сужается круг репродуктивной деятельности
педагога, растет инновационная активность». Непрерывность происходящих
изменений обуславливает современные требования государства к выполнению
педагогом профессиональных функций в режиме инновационной деятельности.
Анализ работ Ф.Н. Гоноболина, В.И. Загвязинского, В.А. Кан-Калика, Г.Н. Прозументовой, Н.Р. Юсуфбековой и др. позволяет выделить теоретико-методологические
проблемы инновационной деятельности: результативность инновационных процессов, особенности творческой, проектной, исследовательской деятельности учителя, отношение учителя к инновациям и др. Отмечается, что социально-педагогические ориентации многих учителей изменяются крайне медленно, поэтому не каждый педагог
способен включиться в инновационную деятельность. Во многом, это следствие психологических барьеров, обусловленных как индивидуальными особенностями учителя, так и социально-психологическими чертами педагогического сообщества в целом.
Возникает проблема готовности педагога к инновационной деятельности.
Анализ и обобщение работ К. Ангеловски, М.В. Кларина, В.С. Лазарева,
В.Я. Ляудис, Л.С. Подымовой, В.А. Сластенина и др. показывает, что основу готовности педагога к инновационной деятельности составляют профессиональноличностные качества, направленные на совершенствование собственной педагогической деятельности, при этом выделяются такие качества, как способность к
рефлексии, творческой, исследовательской деятельности и др.
В связи с этим возникает потребность развития готовности педагога к инновационной деятельности. Ю.Н. Кулюткин, Г.С. Сухобская, Valverde L., Nicholls A.,
Rogers Е.М. и др. предлагают в качестве основания для понимания процесса развития готовности педагога к инновационной деятельности рассматривать профессиональный опыт и специфику его совершенствования. Авторы отмечают,
что развитие готовности педагога к инновационной деятельности определяется
необходимостью непрерывного освоения нового опыта.
Различные социальные институты влияют на процесс развития готовности
педагога к инновационной деятельности. Одним из таких институтов является
система дополнительного профессионального образования педагогов. В теории и
практике разработаны и апробируются различные подходы к профессиональной
подготовке учителя к инновационной деятельности. В частности, В.Я. Ляудис отмечает необходимость соединения коллективной работы с индивидуальной деятельностью педагога в процессе обучения. Г.Н. Прозументова обращает внимание на необходимость создания педагогами в процессе обучения новых образовательных продуктов на основе использования разных способов постановки и
решения педагогических задач. А.А. Вербицкий предлагает модель, где с помощью системы форм, методов и средств обучения создается предметный и социальный контекст профессиональной деятельности.
Вместе с тем, в сложившейся практике профессионального педагогического
образования сохраняется предметная, узкопрофессиональная направленность учебного процесса. В.П. Зинченко подчеркивает неадекватность предметной и
монопрофессиональной организации образования, поскольку специалисту нужны приемы и способы работы в условиях полипредметной и полипрофессиональной деятельности. И.А. Колесникова считает, что в программах подготовки и
переподготовки учителей все еще преобладают «рецептурные» модели профессионального поведения. А.В. Хуторской, В.С. Лазарев, В.А. Ясвин и др. обращают
внимание на то, что проблемной областью для реализации принципов инновационной стратегии профессионального образования педагогов является создание
целевых образовательных сред, позволяющих обеспечить освоение педагогами
предметного и социального содержания инновационной деятельности.
И.Д. Чечель, Nicholls A., Moon J.A. отмечают, что при организации образовательных сред для обучения педагогов необходимо создавать условия, когда педагог оказывается перед необходимостью осознания и выделения собственных
способов деятельности, осмысления своего опыта и понимания необходимости
его непрерывного развития. В связи с этим, проблема изучения потенциала таких сред и возможностей их использования для развития готовности педагога к
инновационной деятельности на основе совершенствования собственного профессионального опыта становится все более актуальной.
Сущность сложившейся ситуации раскрывается в следующих противоречиях:
– между необходимостью инновационного преобразования имеющихся способов, методов педагогической деятельности и существующей ориентированностью педагогов на привычные способы деятельности;
– между традиционно сложившимися формами повышения квалификации педагогов и недостаточной проработанностью вопросов о формах, моделях построения образовательного процесса, ориентированного на инновационный характер
деятельности педагога, на развитие его готовности к инновационной деятельности;
– между потребностью в развитии готовности педагогов к инновационной
деятельности и недостаточной проработанностью организационно-педагогических условий организации таких образовательных сред в системе дополнительного профессионального образования, где будет реализована возможность развития готовности педагогов к инновационной деятельности на основе совершенствования, обогащения профессионального опыта.
Все вышеизложенное позволило нам определить тему исследования «Развитие
готовности педагога к инновационной деятельности на основе обогащающей образовательной среды в системе дополнительного профессионального образования».
Цель исследования: выявить, теоретически обосновать и экспериментально
проверить организационно-педагогические условия развития готовности педагога к инновационной деятельности на основе обогащающей образовательной среды в системе дополнительного профессионального образования.
Объект исследования: процесс развития готовности педагога к инновационной деятельности в системе дополнительного профессионального образования.
Предмет исследования: условия развития готовности педагога к инновационной деятельности на основе обогащающей образовательной среды в системе
дополнительного профессионального образования.
в России привели к необходимости модернизации системы образования. В концепции государственных стандартов общего образования сказано, что «существенно сокращается значимость и сужается круг репродуктивной деятельности
педагога, растет инновационная активность». Непрерывность происходящих
изменений обуславливает современные требования государства к выполнению
педагогом профессиональных функций в режиме инновационной деятельности.
Анализ работ Ф.Н. Гоноболина, В.И. Загвязинского, В.А. Кан-Калика, Г.Н. Прозументовой, Н.Р. Юсуфбековой и др. позволяет выделить теоретико-методологические
проблемы инновационной деятельности: результативность инновационных процессов, особенности творческой, проектной, исследовательской деятельности учителя, отношение учителя к инновациям и др. Отмечается, что социально-педагогические ориентации многих учителей изменяются крайне медленно, поэтому не каждый педагог
способен включиться в инновационную деятельность. Во многом, это следствие психологических барьеров, обусловленных как индивидуальными особенностями учителя, так и социально-психологическими чертами педагогического сообщества в целом.
Возникает проблема готовности педагога к инновационной деятельности.
Анализ и обобщение работ К. Ангеловски, М.В. Кларина, В.С. Лазарева,
В.Я. Ляудис, Л.С. Подымовой, В.А. Сластенина и др. показывает, что основу готовности педагога к инновационной деятельности составляют профессиональноличностные качества, направленные на совершенствование собственной педагогической деятельности, при этом выделяются такие качества, как способность к
рефлексии, творческой, исследовательской деятельности и др.
В связи с этим возникает потребность развития готовности педагога к инновационной деятельности. Ю.Н. Кулюткин, Г.С. Сухобская, Valverde L., Nicholls A.,
Rogers Е.М. и др. предлагают в качестве основания для понимания процесса развития готовности педагога к инновационной деятельности рассматривать профессиональный опыт и специфику его совершенствования. Авторы отмечают,
что развитие готовности педагога к инновационной деятельности определяется
необходимостью непрерывного освоения нового опыта.
Различные социальные институты влияют на процесс развития готовности
педагога к инновационной деятельности. Одним из таких институтов является
система дополнительного профессионального образования педагогов. В теории и
практике разработаны и апробируются различные подходы к профессиональной
подготовке учителя к инновационной деятельности. В частности, В.Я. Ляудис отмечает необходимость соединения коллективной работы с индивидуальной деятельностью педагога в процессе обучения. Г.Н. Прозументова обращает внимание на необходимость создания педагогами в процессе обучения новых образовательных продуктов на основе использования разных способов постановки и
решения педагогических задач. А.А. Вербицкий предлагает модель, где с помощью системы форм, методов и средств обучения создается предметный и социальный контекст профессиональной деятельности.
Вместе с тем, в сложившейся практике профессионального педагогического
образования сохраняется предметная, узкопрофессиональная направленность учебного процесса. В.П. Зинченко подчеркивает неадекватность предметной и
монопрофессиональной организации образования, поскольку специалисту нужны приемы и способы работы в условиях полипредметной и полипрофессиональной деятельности. И.А. Колесникова считает, что в программах подготовки и
переподготовки учителей все еще преобладают «рецептурные» модели профессионального поведения. А.В. Хуторской, В.С. Лазарев, В.А. Ясвин и др. обращают
внимание на то, что проблемной областью для реализации принципов инновационной стратегии профессионального образования педагогов является создание
целевых образовательных сред, позволяющих обеспечить освоение педагогами
предметного и социального содержания инновационной деятельности.
И.Д. Чечель, Nicholls A., Moon J.A. отмечают, что при организации образовательных сред для обучения педагогов необходимо создавать условия, когда педагог оказывается перед необходимостью осознания и выделения собственных
способов деятельности, осмысления своего опыта и понимания необходимости
его непрерывного развития. В связи с этим, проблема изучения потенциала таких сред и возможностей их использования для развития готовности педагога к
инновационной деятельности на основе совершенствования собственного профессионального опыта становится все более актуальной.
Сущность сложившейся ситуации раскрывается в следующих противоречиях:
– между необходимостью инновационного преобразования имеющихся способов, методов педагогической деятельности и существующей ориентированностью педагогов на привычные способы деятельности;
– между традиционно сложившимися формами повышения квалификации педагогов и недостаточной проработанностью вопросов о формах, моделях построения образовательного процесса, ориентированного на инновационный характер
деятельности педагога, на развитие его готовности к инновационной деятельности;
– между потребностью в развитии готовности педагогов к инновационной
деятельности и недостаточной проработанностью организационно-педагогических условий организации таких образовательных сред в системе дополнительного профессионального образования, где будет реализована возможность развития готовности педагогов к инновационной деятельности на основе совершенствования, обогащения профессионального опыта.
Все вышеизложенное позволило нам определить тему исследования «Развитие
готовности педагога к инновационной деятельности на основе обогащающей образовательной среды в системе дополнительного профессионального образования».
Цель исследования: выявить, теоретически обосновать и экспериментально
проверить организационно-педагогические условия развития готовности педагога к инновационной деятельности на основе обогащающей образовательной среды в системе дополнительного профессионального образования.
Объект исследования: процесс развития готовности педагога к инновационной деятельности в системе дополнительного профессионального образования.
Предмет исследования: условия развития готовности педагога к инновационной деятельности на основе обогащающей образовательной среды в системе
дополнительного профессионального образования.
В заключении подводятся итоги, формулируются выводы:
1. Задача освоения инновационных приемов профессиональной деятельности
современным педагогом диктует необходимость модернизации системы дополнительного профессионального образования, которая должна быть ориентирована на исследовательский, проектный характер образовательной деятельности,
на развитие готовности педагогов к инновационной деятельности.
2. Выявлена специфика развития готовности педагога к инновационной деятельности, ориентированная на развитие профессионального опыта от этапа мотивационной направленности на совершенствование опыта к получению нового
опыта, его рефлексивную оценку и дальнейшее применение в своей практической
работе с учетом конкретных условий деятельности. На основании чего выделены
и обоснованы структурные и функциональные элементы готовности к инновационной деятельности: компоненты, критерии, уровни развития готовности.
3. Разработана модель обогащающей образовательной среды, содержательной основой которой является проектное обучение, а организационно-функциональную основу составляют индивидуальный, коммуникативный, дистанционный компоненты.
Процесс обогащения, совершенствования опыта реализуется через развитие способности к самостоятельной познавательной деятельности с целью получения нового
опыта, развитие способности к рефлексивной деятельности с целью модернизации
полученного опыта с учетом условий деятельности педагога, развитие способности к
продуктивной коммуникации с целью применения опыта в реальной деятельности. 4. Для реализации обучающей деятельности создана система дидактических
средств (целевых дистанционных зон, целевых заданий, методических пособий),
создающих основания для исследовательской, проектной, моделирующей деятельности педагогов с учетом имеющегося профессионального опыта. Обучение
реализуется через динамическое развитие этапов практической подготовки: мотивационно-информационный, поисково-аналитический, конструкторско-исследовательский, обобщающе-эмпирический. Выделенные этапы позволяют развернуть деятельность педагога от теоретического освоения новых приемов, способов деятельности к созданию собственных авторских проектных разработок и
внедрению их в реальную практику.
5. В процессе формирующего эксперимента на основе выделенных критериев
для определения динамики развития готовности педагога к инновационной деятельности от репродуктивного к исследовательскому уровню доказано, что обучение в обогащающей образовательной среде системы дополнительного профессионального образования позволяет развивать готовность педагогов к инновационной деятельности. Исследование подтвердило эффективность разработанной модели обогащающей образовательной среды, созданных дидактических средств.
Проведенное теоретико-экспериментальное исследование подтвердило выдвинутую гипотезу.
Полученные в исследовании выводы не претендуют на исчерпывающее решение рассматриваемой проблемы. Предполагается, что ее дальнейшая разработка
может быть продолжена в следующих направлениях: особенности процесса целеполагания в условиях непрерывных инновационных изменений профессиональной деятельности; специфика влияния индивидуальных познавательных стилей
педагогов на содержание и структуру инновационной деятельности.
1. Задача освоения инновационных приемов профессиональной деятельности
современным педагогом диктует необходимость модернизации системы дополнительного профессионального образования, которая должна быть ориентирована на исследовательский, проектный характер образовательной деятельности,
на развитие готовности педагогов к инновационной деятельности.
2. Выявлена специфика развития готовности педагога к инновационной деятельности, ориентированная на развитие профессионального опыта от этапа мотивационной направленности на совершенствование опыта к получению нового
опыта, его рефлексивную оценку и дальнейшее применение в своей практической
работе с учетом конкретных условий деятельности. На основании чего выделены
и обоснованы структурные и функциональные элементы готовности к инновационной деятельности: компоненты, критерии, уровни развития готовности.
3. Разработана модель обогащающей образовательной среды, содержательной основой которой является проектное обучение, а организационно-функциональную основу составляют индивидуальный, коммуникативный, дистанционный компоненты.
Процесс обогащения, совершенствования опыта реализуется через развитие способности к самостоятельной познавательной деятельности с целью получения нового
опыта, развитие способности к рефлексивной деятельности с целью модернизации
полученного опыта с учетом условий деятельности педагога, развитие способности к
продуктивной коммуникации с целью применения опыта в реальной деятельности. 4. Для реализации обучающей деятельности создана система дидактических
средств (целевых дистанционных зон, целевых заданий, методических пособий),
создающих основания для исследовательской, проектной, моделирующей деятельности педагогов с учетом имеющегося профессионального опыта. Обучение
реализуется через динамическое развитие этапов практической подготовки: мотивационно-информационный, поисково-аналитический, конструкторско-исследовательский, обобщающе-эмпирический. Выделенные этапы позволяют развернуть деятельность педагога от теоретического освоения новых приемов, способов деятельности к созданию собственных авторских проектных разработок и
внедрению их в реальную практику.
5. В процессе формирующего эксперимента на основе выделенных критериев
для определения динамики развития готовности педагога к инновационной деятельности от репродуктивного к исследовательскому уровню доказано, что обучение в обогащающей образовательной среде системы дополнительного профессионального образования позволяет развивать готовность педагогов к инновационной деятельности. Исследование подтвердило эффективность разработанной модели обогащающей образовательной среды, созданных дидактических средств.
Проведенное теоретико-экспериментальное исследование подтвердило выдвинутую гипотезу.
Полученные в исследовании выводы не претендуют на исчерпывающее решение рассматриваемой проблемы. Предполагается, что ее дальнейшая разработка
может быть продолжена в следующих направлениях: особенности процесса целеполагания в условиях непрерывных инновационных изменений профессиональной деятельности; специфика влияния индивидуальных познавательных стилей
педагогов на содержание и структуру инновационной деятельности.



