Повышение эффективности деятельности государственных учреждение

Таким образом, осуществляющаяся пенсионная перестройка в России протекает в контексте всемирных направленностей формирования в этой области, т. е. с учетом иностранного навыка, в особенности навыка иностранных государств, в том числе США, Германии и Италии. Значимым компонентом пенсионных реформ в перечисленных группах государств считается увеличение значения накопительной доли пенсии.
Непосредственно накопительная доля рассматривается как механизм, позволяющий совершить пенсионную систему наиболее самостоятельной от демографических направленностей и увеличить единый уровень пенсионных выплат
Проведенный анализ главных компонентов пенсионных реформ в Германии, Италии, и России дает возможность сделать вывод, что новейшая отечественная пенсионная концепция далеко не идентична европейским, однако сближается с ними в отдельных нюансах.
Проектируя новейшую пенсионную модель, Россия, безусловно, обязана нацеливаться на новейшие иностранные пенсионные схемы и при этом не выпускать из виду о собственной специфике, что обусловливается такими условиями, как уровень прибыли плательщиков пенсионных вкладов, уровень формирования российского экономического рынка и темпы стагнации экономики.
Тенденции формирования пенсионной системы Российской Федерации, а кроме того осуществление услуг по её совершенствованию находятся в близкой связи с общей социально -финансовой и в главную очередь макроэкономической обстановкой в государстве.
Предусмотренные мероприятия станут результативно выполнены, в случае если одновременно случится положительная трансформация внешних по взаимоотношению к пенсионной концепции условий и утверждения на торге работы.
Главными критериями осуществлении предлагаемых мер считаются преодоление неблагоприятных направленностей на рынке работы, которые вплоть до этих времен выражаются в сохранении тайной зарплаты и нелегальный занятости, регулирование положения в формальном секторе рынка работы и узаконение теневого рынка работы, а кроме того увеличение производительности работы.
В ходе макроэкономического планирования следует преодолеть тенденцию к увеличению неравенства в распределении заработной платы по разным типам финансовой работы при синхронном сохранении невысокого удельного веса фонда оплаты работы в структуре сплошного внутреннего продукта.
В доли увеличения производительности демографической проекта следует реализовать стратегические задачи по уменьшению смертности в детском и трудоспособном возрастах, усовершенствовать качество здравоохранения и профилактику заболеваемости.
Пенсионное обеспечение граждан осуществляется территориальными органами Пенсионного фонда по месту их жительства. Установление и выплата пенсии носит заявительный характер, поэтому при возникновении права гражданину необходимо самостоятельно обратиться с заявлением о назначении в территориальный орган ПФР, там же необходимо выбрать удобный способ доставки.
• Пенсионер может получать выплаты лично либо через доверенное лицо.
• Для получения пенсионного обеспечения при смене места жительства гражданин должен обратиться по новому месту жительства (пребывания) в органы ПФР.
• После смерти пенсионера начисленную, он не полученную пенсию вправе получить граждане, проживавшие вместе с пенсионером на день его смерти.
Пенсионный фонд России только развивается, постоянно претерпевая изменения и стараясь адаптироваться под российскую действительность. Эффективная деятельность фонда зависит от многих факторов, в том числе и от экономического, демографического и социального климата в стране.
ПФР в большей степени формируется за счёт федерального бюджета. Тем самым средства уходят не на государственные нужды и развитие экономики, производства и социального обеспечения, а на функционирование пенсионной системы.
Также остается проблема скрытой зарплаты и недостатка отчислений в фонд. Хотя в последние годы из -за ужесточения мер по обналичиванию денег и роста социальной потребности договорных отношениях с работодателем сокращают количество неофициально трудоустроенных граждан.
В связи с этим становится крайне важно изменить существующую систему, сделать её самодостаточной и финансово устойчивой. В целом под развитием финансовой устойчивости пенсионного фонда понимают процесс создания таких условий, при которых ПФР сможет самодостаточно аккумулировать средства, не привлекая заёмные вложения, эффективно адаптироваться к внешнему изменениям и в полной мере выполнять свои обязательства перед гражданами.
В данном исследовании были предложены два мероприятия по повышению финансовой устойчивости:
- обеспечение финансовой устойчивости бюджета Пенсионного фонда за счет снижения масштабов пенсионной системы
На сегодняшний день организации выплачивают тариф равный 22%, остальное добавляет федеральный бюджет. При по лучившимся тарифе в 21% можно будет снизить трансферт федерального бюджета и на 1% уменьшить страховые взносы организации.
При введённых мерах мы получим:
1) Повышение конкурентоспособности и уменьшение теневой экономики
2) Продление занятости
3) Улучшение финансовой устойчивости фонда
Тем самым сократиться дефицит и станет проще поддерживать финансирование пенсионной системы.
- Реформирование накопительной концепции пенсионного страхования
Министерство здравоохранения Российской Федерации прогнозирует, что на момент 2019 года средняя продолжительность жизни в стране составит 72 года. К 2025 году планируется увеличение продолжительности жизни граждан до 76 лет. По состоянию на 2030 год прогнозируется, что пенсионеров будет больше трети от общего числа населения страны. Сегодня количество людей пожилого возраста составляют чуть больше 25%. Именно по этой причине необходимо проведение реформы.
Экономия федерального бюджета - более 200 миллиардов руб. Накопительная концепция при обстоятельстве вклада в объеме 2% с сотрудников не дополучит приблизительно 50 миллиардов, а в случае вклада 3% и более станет в выигрыше.
По данным Минфина, в 2019-ом средняя пенсия по старости увеличится на 782 рубля - в сравнении с 2017 годом. Социальные пенсии тоже обещают поднять на 3,9%, а в денежном коэффициенте - до 9045 рублей. Пенсия по инвалидности составит 13699 рублей в месяц. Несмотря на активное повышение, наши пенсии остаются одними из самых низких. Лидерами по выплатам старшему поколению являются японцы: пенсии в стране восходящего солнца достигают 2000 долларов в месяц.
Правда, впечатляющая сумма обусловлена дороговизной жизни. Пенсии в странах Евросоюза в среднем составляют 1200 евро, в Италии и Испании - 850 евро. В ряде государств уже давно внедрена накопительная система выплат, запуск которой в России ожидается как раз в 2019 году. Сотрудник отчисляет в фонд будущей пенсии не больше половины необходимого платежа, остальное выплачивает работодатель.
Впрочем, эта система тоже несовершенна, и требует реформации. Так, например, во Франции из-за резкого увеличения продолжительности жизни, пенсионный фонд испытывает острый дефицит средств для выплат. В США, кроме обязательного отчисления из зарплаты, гражданин имеет право самостоятельно откладывать деньги на старость, и эти накопления не будут облагаться налогом.


Купить