ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 6
1.1 Определение и сущность производительности труда 6
1.2 Методы определения и измерения производительности труда 9
1.3 Факторы, оказывающие влияние на повышение производительности
труда 15
2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА
ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ПИСКАРЕВСКИЙ МОЛЗАВОД» 19
2.1 Анализ производственно-экономической деятельности предприятия .. 19
2.2 Анализ трудовых ресурсов ООО «Пискаревский молзавод» 28
2.3 Анализ показателей и оценка уровня производительности труда
предприятия ООО «Пискаревский молзавод» 32
3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ПИСКАРЕВСКИЙ МОЛЗАВОД» 41
3.1 Оптимизация затрат рабочего времени как инструмент повышения
производительности труда на ООО «Пискаревский молзавод» 41
3.2 Совершенствование оплаты труда путем введения системы премирования как направление повышения производительности труда .... 45
3.3 Экономическая эффективность мероприятий по повышению
производительности труда 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 58
ПРИЛОЖЕНИЯ 62
Актуальность темы исследования. В современных условиях на рынке можно наблюдать высокий уровень конкуренции. В связи с чем, для сохранения своих конкурентных позиций на рынке любому предприятию необходимо задействовать все резервы, направленные на повышение результативности бизнеса. При этом можно выделить важный фактор, характеризующийся как работа в направлении повышения производственности труда.
Отсюда следует, что увеличение производительности труда может повлиять на доход от реализации продукции. Так что, если сотрудники работают более успешно, то увеличивается производство и, соответственно, прибыль. Это способствует повышению результативности работы предприятия и его стабильному положению на рынке. При этом, рост эффективности трудовой деятельности является ключевым по отношению к увеличению оплаты труда сотрудников. Это позволяет обеспечить увеличение доходов без соответствующего роста затрат на каждую единицу продукции.
В современном мире, где экономическая конкурентоспособность страны и отдельных предприятий напрямую зависит от уровня развития производства, особое внимание уделяется таким важным аспектам, как повышение производительности труда. Этот ключевой фактор не только оказывает значительное влияние на экономический прогресс страны в целом, но и играет решающую роль в улучшении качества жизни ее граждан, обеспечивая стабильность и рост доходов. Несмотря на то, что такое увеличение производительности труда порой рассматривается с некоторым опасением, так как предполагает сокращение количества рабочих мест, ведь для достижения одинакового уровня выпуска продукции требуется меньше работников, этот процесс несет в себе и множество положительных аспектов.
В свете вышесказанного, исследование и анализ производительности труда на конкретном предприятии ООО «Пискаревский молзавод», приобретает особую актуальность. Такое исследование позволит не только глубже понять текущее состояние и динамику развития предприятия, но и выявить наиболее эффективные пути и методы для его дальнейшего совершенствования. Понимание того, как оптимизировать рабочие процессы и повысить производительность труда, становится ключевым вопросом для обеспечения устойчивого экономического роста и поддержания высокого уровня жизни населения. производительности труда.
Целью выпускной квалификационной работы является анализ производительности труда на предприятии ООО «Пискаревский молзавод» и разработка мер ее повышения...
В настоящее время, когда рыночная экономика стремительно развивается и конкуренция между различными предприятиями достигла возросла, одной из ключевых задач, которые стоят перед руководителями и владельцами российских компаний, является задача повышения их конкурентоспособности на мировой арене. Одним из самых эффективных и одновременно сложных путей к достижению этой цели является увеличение производительности труда на предприятиях. Это направление активности имеет решающее значение, поскольку именно от того, насколько высока производительность труда и насколько справедливо распределены заработные платы сотрудников, зависит эффективность работы предприятий в целом.
Исследования, проведенные в этой области, говорят о том, что на сегодняшний день уровень производительности труда в России значительно уступает уровню, который наблюдается в развитых странах мира, почти в два раза. Так, в России средняя производительность труда составляет около 28,03 долларов в час, а в странах с более развитой экономикой данный показатель достигает 54,8 долларов в час. Такой разрыв весьма значителен требует применения мер по его сокращению.
Хотя российское правительство и прилагает усилия для улучшения ситуации в этой сфере, пока значительных успехов в достижении улучшения не наблюдается. Поэтому, необходимо продолжать поиск новых путей и способов повышения производительности труда.
Таким образом, необходимо повысить производительность труда в различных отраслях российской экономики. Этот показатель является основным фактором, определяющим эффективность предприятия в целом. Определение производительности труда позволяет оценить эффективность организации производственного процесса на предприятии и выявить возможные ресурсы для ее повышения.
Процесс повышения производительности труда является сложным, поскольку страна существенно проигрывает по данному показателю ведущим экономикам мира. В настоящее время накоплен передовой опыт в данном вопросе, который должен внедряться на российских предприятиях, что будет способствовать повышению их конкурентоспособности, а также и страны в целом.
Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «Пискаревский молзавод», основным видом деятельности которого является производство молочной продукции. Положение компании в отрасли характеризуется как стабильное, поскольку она входит в десятку ведущих производителей молока в России.
Исходя из анализа хозяйственно-производственной деятельности можно сказать, что за последние три года объем деятельности предприятия увеличился, что привело к увеличению финансовых результатов, в том числе показателей прибыли. В результате показатели рентабельности выросли. В целом можно говорить об эффективном функционировании предприятия, что обусловлено его высокой социальной ролью, а также производством продуктов питания, которые пользуются повышенным спросом в любых экономических условиях. Финансовое состояние при этом оставалось стабильным, которое характеризовалось абсолютной финансовой устойчивостью и ликвидностью баланса...
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 14.02.2024)
2. Алексеева, А.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности / А.И. Алексеева. - М.: КноРус, 2022. - 396 с.
3. Барышникова, Н.А. Экономика организации / Н.А. Барышникова, Т.А. Матеуш, М.Г. Миронов. - М.: Юрайт, 2024. - 191 с.
4. Баскакова, О.В. Экономика организации / О.В. Баскакова, М.Ш. Мачабели. - М.: Дашков и Ко, 2020. - 306 с.
5. Басовский, Л.Е. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности / Л.Е. Басовский. - М.: Инфра-М, 2022. - 476 с.
6. Гребнев Г.Д., Нечаева О.С. Анализ производительности труда и определение взаимосвязи с трудоёмкостью продукции // Экономика и социум. 2017.
7. Екимова Н.А. Факторы и резервы роста производительности труда в России: концепции и количественные оценки // Вестник УрФУ. Серия экономика и управление. 2019. Т. 18, № 6. С. 944-966.
8. Зверева, С.А. Теоретический обзор проблемы повышения производительности труда / С.А. Зверева, Д.В. Блинов // Российские регионы в фокусе перемен: сборник докладов XVI Международной конференции. - 2022. - С. 60-64.
9. Ильичева, И.Ю. Условия и факторы роста производительности труда работников на современном предприятии / И.Ю. Ильичева, Т.В. Кузнецова // Актуальные вопросы современной экономики. - 2022. - № 1. - С. 180-183.
10. Кирильчук, С.П. Экономика предприятия / С.П. Кирильчук и др. - М.: Юрайт, 2024. - 517 с.
11. Клочкова, Е.Н. Экономика предприятия / Е.Н. Клочкова, В.И. Кузнецов, Т.Е. Платонова. - М.: Юрайт, 2024. - 447 с.
12. Колодяжная, О.В. Стратегии повышения производительности труда в условиях цифровой экономики / О.В. Колодяжная // Финансовая архитектоника и перспективы развития глобальной финансовой системы: сборник материалов X Научно-практической конференции с международным участием. - 2022. - С. 53-55.
13. Кордонов, Е.В. Влияние текучести кадров на изменение производительности труда и устойчивое развитие бизнеса / Е.В. Кордонов // Экономика устойчивого развития. - 2022. - № 1 (49). - С. 44-48.
14. Коршунов, В.В. Экономика организации (предприятия) / В.В. Коршунов. - М.: Юрайт, 2024. - 347 с.
15. Крылов, Э.И. Производственные ресурсы: анализ эффективности / Э.И. Крылов и др. - СПб: Издательство ГУАП, 2019. - 1023 с...33