ПСИХОПРОФИЛАКТИКА НАРУШЕНИЙ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ЗДОРОВЬЯ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

В рамках решения первой задачи работы, то есть анализа подходов к определению понятия «психологическое здоровье» было определено, что в настоящее время психологическое здоровье рассматривается как системное качество, в основе которого физическая и психофизиологическая сохранность функций организма, душевное благополучие и гармония, а самое главное - особенности взаимодействия человека с окружающей средой. Исследование данного определения позволяет с уверенностью сказать, что основой психологического здоровья выступает гармония человека с самим собой, окружающей средой и процессом его жизнедеятельности, как результата положительного функционирования, достигнутого путем саморазвития.
Также было показано, что к пониманию психологического здоровья существует два основных подхода - гуманистический и антропологический. Сущность гуманистического подхода заключается в рассмотрении психологического здоровья как состояния, которое характеризует процесс и результат естественного развития индивидуальности человека. Специфика антропологического подхода заключается в рассмотрение психологического здоровья как сложной в иерархическим образом организованной структуры, которые характеризуются человека как субъекта жизнедеятельности и личностного развития.
Вторая задача исследования заключалась в анализе особенностей профессиональной деятельности сотрудников органов внутренних дел. В рамках анализа научных источников было показано, что сложность и ответственность задач оперативно-служебной деятельности работников органов внутренних дел требуют высокого внутреннего напряжения. Выполняя свои обязанности, сотрудники сталкиваются с различными психогенными факторами, т.е. служебными событиями, обстоятельствами иусловиями, которые оказывают сильное психологическое воздействие, могут многократно увеличивать внутренние трудности и сказываются на качестве действий. Показано, что в качестве основных факторов, оказывающих непосредственное влияние на психологическое здоровье сотрудников правоохранительных органов можно рассматривать властный и обязательный характер профессиональных полномочий сотрудников органов внутренних дел, высокий уровень конфликтности и виктимной предрасположенности профессиональной деятельности сотрудников полиции. Помимо указанных факторов можно также выделить необходимость быстрого принятия решения, необходимость общения с лицами различного социального статуса и правосознания.
Третья задача исследования заключалась в выделении факторов, оказывающих влияние на психологическое здоровье сотрудников органов внутренних дел. Изучение особенностей профессиональной деятельности сотрудников органов внутренних дел позволило сделать вывод о том, что сложность и ответственность задач оперативно-служебной деятельности работников органов внутренних дел требуют высокого внутреннего напряжения. Выполняя свои обязанности, сотрудники сталкиваются с различными психогенными факторами, т.е. служебными событиями, обстоятельствами и условиями, которые оказывают сильное психологическое воздействие, могут многократно увеличивать внутренние трудности и сказываются на качестве действий.
В качестве основных факторов, оказывающих непосредственное влияние на психологическое здоровье сотрудников правоохранительных органов выделены такие факторы как: властный и обязательный характер профессиональных полномочий, высокий уровень конфликтности и виктимной предрасположенности профессиональной деятельности сотрудников полиции, быстрота принятия решения, необходимость общения с лицами различного социального статуса и правосознания.
Эмпирическое исследование особенностей психологического здоровья сотрудников органов внутренних дел осуществлялось на выборке сотрудников отдела полиции № 13 МУ МВД «Красноярское».
Диагностика осуществлялась с применением следующего инструментария: методика «Оценка профессионального стресса» (опросник К. Вайсмана); «Методика диагностики эмоционального выгорания» (В.В. Бойко); «Методика диагностики социально-психологической адаптации» (К. Роджерс, Р. Даймонд).
...

Купить