Анализ факторов, влияющих на уровень безработицы по регионам Дальневосточного федерального округа

В результате проделанной работы и в соответствии с поставленной целью – исследование явления безработицы и поиск значимых факторов, оказывающих на неё влияние – в курсовой работе были выполнены следующие задачи:
Выявлены разные подходы к понимаю безработицы.
Несмотря на то, что понятие безработицы довольно однозначное, всё равно нашлись некоторые расхождения в её понимании. В основном это связано с принадлежностью к какой-либо экономической школе, например, классики, неоклассики, кейнсианство и т.д. Каждый по-своему расценивал для себя значение безработицы для экономики страны: для кого-то это необходимое явление, а для кого-то целая проблема, требующая решений.
Определены факторы, способствующие росту безработицы.
На безработицу может воздействовать множество факторов: от ВРП на душу населения до цены на нефть. Они в свою очередь могут зависеть от территориальных особенностей региона. Например, в Дальневосточном федеральном округе наблюдается сильный отток населения, так как этот регион недостаточно развит и находится далеко от развитых центров страны.
Рассмотрены государственные программы по снижению безработицы в Дальневосточном федеральном округе.
Рассмотренный регион имеет по сравнению с другими регионами невысокий уровень безработицы, однако есть субъекты, имеющие проблему безработицы, поэтому государство запустило целую программу, способствующую снижению уровня безработицы на Дальнем Востоке Российской Федерации.
Проведён статистический анализ факторов безработицы.
В данной работе был использован корреляционно-регрессионный анализ, который помог выявить мультиколлиниарные факторы. А также был использован метод введения переменной времени в модель для выявления взаимосвязи между факторами и уровнем безработицы, в результате чего мы выяснили, что наиболее влиятельным оказался фактор〖 X〗_3, т.е. среднемесячная номинальная начисленная заработная плата.
В заключении можно отметить, что Дальневосточный федеральный округ имеет относительно небольшие показатели уровня безработицы и имеет большой потенциал в виде новых кадров, однако у него есть свои проблемы – неразвитость сферы образования, так как существует мало высших учебных заведений с качественным образования. Из этого вытекает следующая проблема – утечка кадров из региона в более развитые субъекты. На данном этапе есть государственные программы, которые подразумевают устранение таких проблем, но видимые результаты пока не ощутимы.


Купить