Разработка программы развития корпоративного спорта в организации (Московский Финансово-Промышленный Университет «Синергия»)

Таким образом, в ходе данного квалификационного исследования были рассмотрены следующие аспекты разработки программы развития корпоративного спорта в организации на примере ООО "Кит24" :
Для мотивации и организации коллективной работы, крупные организации используют концепцию корпоративного спорта. Интенсивность и мотивация поднимаются на другой уровень, концентрация становится сильнее, и желание заставить команду побеждать достигает своего пароксизма. Игроки не стесняются подбадривать друг друга, обмениваться трюками и искать новые идеи, каждый сотрудник ощущает чувство членства в организации.
Корпоративный спорт- это концепция, основанная на корпоративных целях, но построенная как командная игра. Он учитывает индивидуальные и коллективные усилия. Когда эта концепция действует, сотрудники приходят утром не с ощущением, что они приходят на работу, а с ощущением, что они приходят, чтобы способствовать успеху своей команды.
Корпоративные спортивные соревнования являются неким способом продвижения по службе или соревнования сотрудников, осуществляемого внутри коллектива. Однако это больше похоже на спортивное событие. Игра способствует вовлеченности и приверженности каждого сотрудника к достижению ожидаемых результатов. Как правило, это поощряет командную работу, а также индивидуальные усилия.
Форматы спортивных игр, конечно, сильно различаются. Независимо от того, большой или малый бизнес, внутрикорпоративные или на международном уровне, спортивные игры могут быть эффективными средствами коммуникации, когда они продуманы и хорошо управляются.
Многие мировые компании в настоящее время внедрили корпоративный спорт в свою деятельность. Корпоративные игры проводятся как на внутрикорпоративном уровне, так и на международном. Основная цель проведения корпоративных спортивных игр в зарубежных предприятиях для своих сотрудников - взаимодополнять веселье с работой.
Определим основные направления организации спортивных мероприятий, осуществляемых в ООО "Кит24" :
- Спортивные соревнования и турниры являются одной из наиболее эффективных форм организации массовой оздоровительной, физкультурной и спортивной работы в череде корпоративных мероприятий в ООО "Кит24" к.
- Спартакиада – это спортивно-массовые состязания среди команд по профессиональным видам спорта: футболу, волейболу, баскетболу, хоккею, лыжным гонкам, и другим, в зависимости от времени года.
Большинство респондентов отметили, что основными проблемами в сфере организации программ Moscow Event в сфере корпоративного спорта являются:
- неравенство ТОП-менеджмента и сотрудников. Данная проблема свидетельствует о том, что для ТОП-менеджмента предприятие проводит мероприятия чаще и бюджет данных мероприятий больше.
- Мероприятия проходят очень редко. Данная проблема говорит о том, что для персонала спортивные мероприятия проводятся 3 раза в году.
Основываясь на результаты проведенного исследования можно утверждать, что большинство сотрудников в качестве основных рекомендаций предлагают – проведение совместных спортивных мероприятий, а также увеличение бюджетирования данных мероприятий.
Размер ООО "Кит24" к позволяет компании получать выгоду от эффекта масштаба. Влияние такой экономии на масштабе можно увидеть в снижении средних затрат на эксплуатацию. В компании работает команда специалистов, которые разрабатывают инновационные технологии, направленные на снижение затрат. Благодаря своей способности извлекать выгоду из высокого уровня экономии за счет масштаба и меньших затрат на ведение бизнеса, компания может предлагать качественные услуги по разумным ценам, которые делают их высоко конкурентоспособными для потребителей. Суммируя вышеупомянутые аспекты, можно предположить, что благодаря своей уникальной позиции на рынке, компания обладает значительным конкурентным преимуществом и создает барьеры для новых участников рынка.
В целом на основании проведенного исследования во второй главе данной работы можно утверждать, что компания ООО "Кит24" популярная, стабильно-функционирующая и перспективная компания, которая. Единственным недостатком компании является ориентация на крупные предприятия, бюджет которых, в среднем 35-50 млн.руб
Компания не ориентирована на малый и средний бизнес, который в среднем на проведение корпоративных мероприятий располагает до 1 млн.руб.
В данных целях компании целесообразно пересмотреть свою ценовую политику и разработать предложения, ориентированные на средний и малый бизнес.
- разработка новых ценовых предложений для малых и средних организаций
- разработка программы лояльности.
- помощь в организации различных государственных проектов в сфере корпоративного спорта, например, «Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО)»;
- проведение мастер-классов по особенностям проведения корпоративных спортивных мероприятий;
- организация обучения для персонала с целью совершенствования навыков и работы в рамках реализации новых программ.
Любые затраты на рекламу должны окупаться, то есть приносить рост или (как минимум) сохранение прибыли при увеличении продаж. Рекламные кампании, которые в результате дают отрицательный финансовый результат — не эффективны. Эффективность рекламной кампании была рассчитана двумя методами:
- при помощи показателей NPV и IRR. Так данные показатели показали, что проект является перспективным, т.к. NPV=2 260 916,58р; IRR=43%.
- при помощи определения коэффициента эффективности, который составил 1,3, который обозначает, что через 15 дней данный проект окупится.
На основании рассчитанных показателей эффективности, следует сделать вывод, что проект является эффективным и окупаемым.
Следовательно, в ходе данного квалификационного исследования была достигнута основная цель – разработка совершенствования программы корпоративного спорта для компании ООО "Кит24" как организатора спортивных мероприятий с положительным финансовым результатом.


Купить