Тема: ПРОГРАММА ОЦЕНКИ УРОВНЯ ЗНАНИЙ ЯЗЫКА JAVA ДЛЯ ОТБОРА КАНДИДАТОВ
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание
Перечень сокращений и обозначений 5
Введение 6
1 Программа оценки уровня знаний языка Java для отбора кандидатов 7
1.1 Анализ предметной области 7
1.1.1 Описание предметной области 7
1.1.2 Актуальность предметной области 7
1.1.3 Анализ аналогов 8
1.1.3.1 Приложение «Java Quiz» 8
1.1.3.2 Приложение «Java Test Prep 2023 Ed» 10
1.1.3.3 Онлайн-сервис itProger. com 13
1.1.3.4 Вывод 15
1.1.4 Выбор операционной системы 15
1.1.5 Постановка задачи 17
1.1.6 Выбор среды разработки 18
1.1.6.1 Среда Eclipse 19
1.1.6.2 Среда Android Studio 19
1.1.6.3 База данных Firebase Realtime Database 20
1.2 Реализация приложения 22
1.2.1 Архитектура приложения 22
1.2.2 Создание проекта в Android Studio 24
1.2.3 Реализация аутентификации пользователей 27
1.2.4 Реализация работы с Firebase Realtime Database 31
1.2.5 Реализация тестирования 32
1.2.6 Интерфейс приложения 39
2 Безопасность жизнедеятельности 43
2.1 Рекомендации по безопасному использованию ПК 43
2.2 Рекомендации по безопасному использованию смартфона 44
Заключение 47
Список используемых источников 48
Приложение А - UML-диаграммы 49
Приложение Б - Листинг программы 54
Приложение В - Презентация 79
📖 Введение
• большое количество пользователей. С каждым годом все больше людей используют мобильные устройства, и это открывает новые возможности для разработчиков мобильных приложений;
• удобство использования. Мобильные приложения легко скачиваются и устанавливаются на устройство, а также имеют более удобный интерфейс, чем веб-сайты;
• разнообразие функций. Мобильные приложения могут предлагать множество функций, таких как интеграция с социальными сетями, оповещения, местоположение и др.;
• возможность монетизации. Мобильные приложения могут приносить доход разработчикам через рекламу, покупки в приложении или подписки на услуги;
• постоянное развитие технологий. Развитие технологий позволяет создавать более функциональные и удобные мобильные приложения, что приводит к росту популярности данного направления разработки.
Актуальность данной темы заключается в том, что в настоящее время Java является одним из самых популярных языков программирования в мире, и многие компании и организации ищут специалистов, которые могут работать с этим языком. Программа оценки уровня знаний языка Java для отбора кандидатов позволяет работодателям быстро и эффективно выбирать наиболее подходящих кандидатов, что экономит время и ресурсы компании. Кроме того, такая программа позволяет кандидатам оценить свой уровень знаний языка Java и подготовиться к собеседованию, что повышает их шансы на успешное прохождение отбора.
✅ Заключение
Для получения требуемой функциональности приложения использовались такие технологии, как язык программирования Java, база данных реального времени Firebase Realtime Database, среда разработки Android Studio. На основе этих технологий, было успешно разработано и протестировано приложение, с функционалом, который включает в себя:
• авторизацию в приложении;
• регистрацию в приложении;
• прохождение тестирования;
• просмотр результатов теста;
• чтение, редактирование и сохранение данных о пользователях в БД;
• автоматический подбор должности, на которую организация может предложить продолжить собеседование.
В процессе работы над данным проектом были улучшены навыки в разработке мобильных приложений под управлением ОС Android.
На основе анализа полученных результатов можно сделать вывод, что все функции приложения отрабатываются корректно в штатном режиме.
В заключение можно сказать, что разработка приложения оценки уровня знаний языка Java для отбора кандидатов определенно повысит уровень оптимизации подбора кадров. Результаты работы показали, что приложение успешно выполняет поставленные задачи и может быть использовано в сфере 77-рекрутинга.





