Тема: МОБИЛЬНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ НА 1С ДЛЯ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

В современных условиях участие человека в экономической деятельно­сти характеризуется его потребностями и возможностями их удовлетворения. Поскольку работник на предприятии выступает не только в качестве потре­бителя экономических благ, производимых организацией, но и в качестве обладателя способностей, знаний и навыков, необходимых организациям для их дальнейшего развития, то важной функцией организации является повы­шение качества трудовой жизни - уровня удовлетворения личных потребностей работников через их деятельность в организации.
Условия труда являются основополагающей характеристикой состоя­ния качества трудовой жизни, а их улучшение сопровождается значительным эффектом.
Работники нуждаются в более безопасных условиях труда, в уважении к себе, возможности самореализации, совершенствовании своих навыков, персонал желает получать достойное вознаграждение за свой труд, каче­ственные условий труда и уверенность в завтрашнем дне. В связи с этим высшее управление компаний использует качество трудовой жизни как ин­струмент мотивационного воздействия, которое в свою очередь повысит производительность и приведет к росту как экономической, так и социальной эффективности. Основополагающим показателем качества трудовой жизни в организации являются условия труда.
Зачастую сотрудники таких фирм осуществляют выезда на места об­следования, при этом они имеют различное оборудование для сбора параметров и фиксируют результаты своей деятельности в бумажном вари­анте.
Таким образом, одни и те же действия могут повторяться на всех фир­мах клиента, что вызывает дальнейшую необходимость ввода данных в имеющуюся систему учета. Данные системы разработаны на основе различ­ных технологий (1С, С#, Delphi и т.д.). Чаще всего используется платформа 1С - это может быть собственное решение или конфигурация «1С: Охрана труда».
Для оперативного ввода данных в такие конфигурации было принято решение - реализовать мобильное приложение с возможностью синхрониза­ции с исходной конфигурацией.
Таким образом, объектом исследования в данной выпускной квали­фикационной работе является процесс учета показателей условий труда на рабочем месте.
Предмет исследования - обеспечение возможности удалённого ввода показателей условий труда на рабочем месте.
Цель - разработать мобильное приложение на мобильной платформе 1С для учета показателей условий труда на рабочем месте.
В соответствии с поставленной целью в работе определены следующие задачи:
1. Проанализировать требования по оценке условий труда.
2. Проанализировать литературу и интернет-источники, посвященные разработке систем на базе платформы 1С и мобильных приложений.
3. Подготовить упрощённую конфигурацию для учета показателей условий труда на рабочем месте.
4. Разработать мобильное приложение для обеспечения возможности удалённого ввода данных.
Купить

Система «1С: Предприятие» является универсальной системой автома­тизации деятельности предприятия. Она предоставляет широкие возможности для решения задач планирования и оперативного управления, ведения бухгалтерского и управленческого учета, расчета заработной платы, а также комплексной автоматизации организационной и хозяйственной дея­тельности производственных предприятий, торговых и финансовых организаций, бюджетных учреждений и предприятий сферы услуг.
На сегодняшний день мобильные технологии охватывают всё больше сфер деятельности человека. Рост рынка мобильных приложений показывает значимость, удобность и актуальность использования мобильных устройств в бизнесе.
Конфигурации «1С: Предприятие» включает в себя технологическую платформу и прикладные решения, разработанные на ее основе, методоло­гию и методическую поддержку.
В результате проделанной работы была подготовлена упрощённая кон­фигурация в «1С: Предприятие» для учета показателей условий труда на рабочем месте, и разработана мобильная версия конфигурации для возмож­ности удалённого ввода данных. Также был подготовлен веб-сервер для осуществления подключения к стационарной конфигурации и синхронизации с ней данными с мобильного приложения.
Система «1С: Предприятие» была обновлена до самой последней вер­сии и настроена в клиент-серверном режиме. Для работы был настроен план обмена для синхронизации данных между конфигурациями, скачена и уста­новлена в телефон мобильная платформа разработчика для мобильной конфигурации.
В мобильной конфигурации были настроены такие функции как: со­здание документов и справочников, внесение изменений в существующие записи, обмен данными, создание мультимедийного файла и прикрепление его к документу.
Таким образом, в результате проделанной работы были решены следу­ющие задачи:
1. Проанализированы требования, по оценке условий труда.
2. Проанализирована литература и интернет-источники, посвященные разработке мобильных приложений.
3. Подготовлена упрощённую конфигурацию для учета показателей условий труда на рабочем месте.
4. Разработано мобильное приложение для обеспечения возможности удалённого ввода данных.
Таким образом, задачи решены, цели достигнуты.
Купить