Интеграция людей с инвалидностью в трудовые отношения: влияние на социально-экономическое развитие региона

Реферат
Введение 8
1 Теоретическая часть. Организационные основы интеграции людей с
инвалидностью в общественные отношения 13
1.1 Лингвистические рекомендации people first language в качестве
альтернативы употребления уничижительной лексики 13
1.2 Правовые нормативные документы, регламентирующие права людей с
инвалидностью в России 18
1.3 Социальные барьеры интеграции. Восприятие и видимость людей с
инвалидностью в обществе 26
2 Аналитическая часть. Анализ экономических показателей интеграции людей
с инвалидностью в трудовые отношения 29
2.1 Обзор положения людей, имеющих инвалидность на рынке труда в России
29
2.2 Влияние пандемии COVID-19 на рынок труда людей с инвалидностью в
России 33
2.3 Экономические потери от слабой интеграции людей с инвалидностью в
трудовые отношения 36
2.4 Анализ рынка труда людей с инвалидностью в Республике Хакасия.
Социально-экономическая дифференциация регионов в РФ 40
3 Проектная часть. Пути развития интеграции людей с инвалидностью в
трудовые отношения 47
3.1 Практики и рекомендации по интеграции людей с инвалидностью на рынок труда 47
3.3 Проект интеграции людей с инвалидностью в трудовые отношения на примере г. Абакан 52
Заключение 60
Список использованных источников 62
Приложение А. Иллюстративный материал (слайды) 69
Купить

В 1948 году была принята Всеобщая декларация прав человека ООН, кото­рая определила ряд задач, к выполнению которых должны стремиться все народы и государства. Декларация провозглашает дискриминацию человека не­допустимой: «каждый человек должен обладать всеми правами и всеми свобо­дами ... без какого бы то ни было различия...» [3].
К сожалению, искоренить дискриминацию целиком и полностью невоз­можно. Поэтому даже спустя три четверти века многие группы населения про­должают сталкиваться с ущемлением своих прав и свобод. Группы людей, кото­рые подвергаются систематической и коллективной дискриминации, образовы­вают социологические группы - меньшинства.
Люди, имеющие инвалидность признаны самой многочисленной группой меньшинств в мире. Всемирная Организация Здравоохранения определяет 15­20% мирового населения в возрасте от 15 лет и старше как людей с инвалидно­стью. В абсолютных значениях их численность превышает 1 млрд. человек [56].
Объектом исследования обозначен процесс интеграции людей с инвалид­ностью в трудовые отношения в России, его влияние на социально-экономиче­ское развитие региона.
Предмет исследования - лингвистические, правовые и социальные барь­еры интеграции людей с инвалидностью в трудовые отношения, негативный эф­фект и экономические потери в контексте низких показателей трудоустройства, мировая практика по интеграции соискателей с инвалидностью в трудовые отно­шения.
Цель работы - оценить влияние интеграции людей с инвалидностью в тру­довые отношения на социально-экономическое развитие региона, сформировать рекомендации по интеграции, разработать проект вовлечения соискателей с ин­валидностью.
Актуальность работы выражается в постепенном увеличении доли населе­ния с инвалидностью, их слабой вовлечённостью в трудовые отношения, социальными и институциональными барьерами, ограничениями в области до­ступной инфраструктуры.
Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:
• изучить лингвистические, правовые и социальные барьеры, которые препятствует интеграции людей с инвалидностью в трудовые отно­шения;
• проанализировать структуру рынка труда людей, имеющих инвалид­ность, основные тенденции и влияние пандемии COVID-19;
• рассмотреть положение людей с инвалидностью на рынке труда;
• оценить экономические потери (ВВП и ВРП) из-за слабого вовлече­ния людей с инвалидностью в трудовые отношения;
• рассмотреть мировые рекомендации и проблемы имплементации ин­струментов интеграции соискателей с инвалидностью на рынок труда;
• сформировать проект интеграции людей с инвалидностью в трудо­вые отношения.
Вопросы занятости и рынка труда всесторонне исследуются в мировой практике. Однако проблемы занятости людей с инвалидностью не нашли широ­кого освещения в научных кругах. Именно поэтому данная тема представляет научный и практический интерес.
Научная новизна заключается в обобщении международного и россий­ского опыта в области интеграции людей с инвалидностью в общественные про­цессы и создания комфортной доступной среды.
Практическая значимость работы определяется возможностью примене­ния результатов для совершенствования условий жизнедеятельности людей с ин­валидностью, а также их интеграции в трудовые отношения.
Исследования, посвящённые безработице и её влиянию на уровень удовле­творённости людей качеством показывают, что труд выполняет психосоциаль­ные функции, которые носят нематериальный характер. Это и даёт человеку чувство удовлетворённости и самодостаточности [57]. Прогрессивные теории за­нятости обосновывают необходимость социального обучения, которое способ­ствует также развитию рынка труда и росту экономики [30].
Результаты современных научных работ показывают, что демографиче­ские характеристики и воздействие проблем со здоровьем играют важную роль в негативной связи между инвалидностью и личным благополучием. Отсюда воз­никает проблема социального неравенства, которая может служить основой для эффективного вмешательства государства [38].
Современные исследователи предлагают различные модели и пути разви­тия людей с инвалидностью, и улучшения качества их жизни [46]. Авторы выде­ляют две основные модели - модель благотворительности и социальная модель, оценивая эффективность их применения в целях развития общества.
Популярным становится новое направление в социальной политике - со­циальный маркетинг, основные идеи которого состоят во всестороннем учёте по­требностей людей и инвалидностью при организации коммерческой деятельно­сти и маркетинга [2].
Ряд авторов рассматривают политику здравоохранения как основную дви­жущую силу экономического роста и повышения качества жизни [35]. Данный аспект исследуемой тематики представляется очень важным, поскольку основ­ная проблема настоящей работы заключается в установлении взаимосвязи между качеством жизни и макроэкономическими показателями развития страны и реги­онов.
В обществе чьи экономические механизмы основаны на принципах конку­рентной экономики, процветание семьи зависит, прежде всего, от её членов, участвующих в прибыльной экономической деятельности. Особую категорию представляют те семьи, которые состоят из людей, имеющих инвалидность. Эти семьи, как правило, сталкиваются с более существенными экономическими про­блемами из-за меньшей производительности людей с инвалидностью по сравне­нию с людьми, инвалидность не имеющих, а также из-за слабой финансовой под­держки со стороны государства [31].
Особого внимания заслуживают факторы, определяющие возможность трудоустройства людей с инвалидностью. Как правило, выделяются организаци­онно-технические, лечебно-профилактические, социально-экономические, ин­формационно-образовательные и правовые факторы, которые следует учитывать при разработке политики в области занятости [1]. Необходимо учитывать осо­бенности трудоустройства лиц с ограниченными возможностями здоровья в за­висимости от структуры экономики региона или населённого пункта [28].....
Купить