📄Работа №146477
Тема: Анализ занятости населения в неформальном секторе (Государственный Академический Университет Гуманитарных Наук)
Тип работы
Дипломные работы, ВКР
Предмет
экономика
Объем:
61 листов
Год:
2024
Просмотров:
160
2200
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание
Проведен анализ данных за 2017-2023 годы.
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты анализа занятости населения в неформальном секторе 5
1.1 Понятие и сущность занятости в неформальном секторе 5
1.2 Причины и факторы, обуславливающие развитие неформальной занятости 10
Глава 2. Анализ занятости населения в неформальном секторе на примере региона 14
2.1 Особенности и масштабы неформальной занятости в выбранном регионе 14
2.2 Основные отрасли и виды деятельности, представленные в неформальном секторе 23
Глава 3. Пути решения проблем занятости населения в неформальном секторе и предложения по его регулированию 29
3.1 Меры по снижению уровня неформальной занятости и легализации трудовых отношений 29
3.2 Рекомендации по совершенствованию законодательства в сфере труда и занятости 37
Заключение 53
Список использованных источников 57
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты анализа занятости населения в неформальном секторе 5
1.1 Понятие и сущность занятости в неформальном секторе 5
1.2 Причины и факторы, обуславливающие развитие неформальной занятости 10
Глава 2. Анализ занятости населения в неформальном секторе на примере региона 14
2.1 Особенности и масштабы неформальной занятости в выбранном регионе 14
2.2 Основные отрасли и виды деятельности, представленные в неформальном секторе 23
Глава 3. Пути решения проблем занятости населения в неформальном секторе и предложения по его регулированию 29
3.1 Меры по снижению уровня неформальной занятости и легализации трудовых отношений 29
3.2 Рекомендации по совершенствованию законодательства в сфере труда и занятости 37
Заключение 53
Список использованных источников 57
📖 Введение
Специалисты за последние годы приобрели большой интерес к проблемам, связанным с неформальной занятостью. Это подтверждается резким увеличением количества научных публикаций на эту тему. Несмотря на это, вопросы неформальной занятости до сих пор остаются недостаточно исследованными. Очень сложной и актуальной научной задачей является понимание причин появления и распространения неформальной занятости на рынке труда, а также ее роли в формировании отношений между работником и работодателем. Учитывая масштабы неформальной занятости, остро встает задача анализа ее влияния на экономику, общество и рынок труда в России.
Актуальность работы обусловлена необходимостью изучения занятости населения в неформальном секторе, а также анализа ее влияния на экономическую и социальную сферы общества. Особое внимание уделяется изучению причин и факторов, способствующих распространению неформальной занятости, а также разработке рекомендаций, направленных на снижение ее негативного влияния и повышение эффективности регулирования данного сектора.
Объект изучения является занятостью граждан в неформальной части российской экономики.
Предмет изучения – взаимоотношения социального и экономического характера, появляющиеся, когда работает неформальная экономическая сфера и при занятости граждан в ней.
Целью исследования является изучение того, как неформальная занятость граждан в регионе, будет влиять на его экономику.
Задачи исследования:
– изучить и проанализировать теоретико-методологические аспекты исследования неформальной занятости;
– проанализировать динамику занятости населения в России и в субъектах РФ;
– проанализировать динамику неформальной занятости населения в России и в Московской области;
– предложить рекомендации по регулированию масштабов неформальной занятости.
Важность активизации потенциала неофициальных экономических связей в сфере труда поднимает актуальные вопросы разработки и осуществления комплексных мероприятий, направленных на согласование функционирования формальных и неформальных институтов, либо на отвержение этих механизмов, либо на использование их для укрепления традиционных взаимоотношений. Это приведет к повышению эффективности экономической безопасности регионов России и станет ключевым фактором в повышении конкурентоспособности отдельных государств.
Важность темы заключается в необходимости проанализировать законы и закономерности функционирования неформальных отношений на рынке труда, определить процессы их упорядочивания в российских регионах. Это приводит к актуальности и значимости выбранной темы в практическом и теоретическом плане, что вызывает потребность в глубоком исследовании.
Методы исследования:
Анализ научной литературы и статистических данных по теме исследования.
Применение эконометрических методов для анализа взаимосвязи между различными показателями и факторами.
Использование социологических методов (опросы, интервью) для изучения мнения работников и работодателей о причинах и последствиях неформальной занятости.
Сравнительный анализ опыта регулирования занятости в неформальном секторе в разных странах и регионах.
В состав представленной ВКР входит введение, 3 главы, заключение, а также список использованной литературы.
Актуальность работы обусловлена необходимостью изучения занятости населения в неформальном секторе, а также анализа ее влияния на экономическую и социальную сферы общества. Особое внимание уделяется изучению причин и факторов, способствующих распространению неформальной занятости, а также разработке рекомендаций, направленных на снижение ее негативного влияния и повышение эффективности регулирования данного сектора.
Объект изучения является занятостью граждан в неформальной части российской экономики.
Предмет изучения – взаимоотношения социального и экономического характера, появляющиеся, когда работает неформальная экономическая сфера и при занятости граждан в ней.
Целью исследования является изучение того, как неформальная занятость граждан в регионе, будет влиять на его экономику.
Задачи исследования:
– изучить и проанализировать теоретико-методологические аспекты исследования неформальной занятости;
– проанализировать динамику занятости населения в России и в субъектах РФ;
– проанализировать динамику неформальной занятости населения в России и в Московской области;
– предложить рекомендации по регулированию масштабов неформальной занятости.
Важность активизации потенциала неофициальных экономических связей в сфере труда поднимает актуальные вопросы разработки и осуществления комплексных мероприятий, направленных на согласование функционирования формальных и неформальных институтов, либо на отвержение этих механизмов, либо на использование их для укрепления традиционных взаимоотношений. Это приведет к повышению эффективности экономической безопасности регионов России и станет ключевым фактором в повышении конкурентоспособности отдельных государств.
Важность темы заключается в необходимости проанализировать законы и закономерности функционирования неформальных отношений на рынке труда, определить процессы их упорядочивания в российских регионах. Это приводит к актуальности и значимости выбранной темы в практическом и теоретическом плане, что вызывает потребность в глубоком исследовании.
Методы исследования:
Анализ научной литературы и статистических данных по теме исследования.
Применение эконометрических методов для анализа взаимосвязи между различными показателями и факторами.
Использование социологических методов (опросы, интервью) для изучения мнения работников и работодателей о причинах и последствиях неформальной занятости.
Сравнительный анализ опыта регулирования занятости в неформальном секторе в разных странах и регионах.
В состав представленной ВКР входит введение, 3 главы, заключение, а также список использованной литературы.
✅ Заключение
В мире уже продолжительное время сохраняется интерес к скрытым сторонам экономической сферы, который не утрачивает своей актуальности. Теневая экономика обладает значительным потенциалом, вызывая неопределенность и противоречивость воздействия на общественно-экономические процессы и постепенное развитие общества. Многообразие проявлений теневой экономики делает ее отличительной, касаясь различных сфер деятельности населения. В настоящее время рост неофициальной занятости характерен практически для всех стран, хоть и в разной степени.
Сложные трансформационные процессы в экономике и обществе привели к интенсивному развитию неформальной занятости в России в конце ХХ-начале ХХI веков, что было связано с формированием рыночной системы хозяйствования и рынка труда. Однако делегализация трудовых отношений имеет негативные экономические последствия. Сокращение стимулов к совершенствованию производства и внедрению новых технологий, особенно при использовании дешевой рабочей силы, приводит к низкому качеству производимой продукции и услуг из-за отсутствия контроля со стороны соответствующих органов. Деквалификация и хищническая эксплуатация рабочей силы приводят к снижению ее качества, а квалифицированные специалисты уходят в неформальный сектор, где можно заработать больше за счет отсутствия налогов и социальных платежей, даже если это сопровождается снижением качества занятости.
Изучение неформальной занятости и ее влияние на трудовой потенциал России является важной темой, требующей систематического анализа. В ходе исследования были изучены теоретические аспекты неформальной занятости, выявлены причины ее появления и обнаружены основные сферы ее распространения. Также был проведен анализ научных работ отечественных и зарубежных ученых, затрагивающих эту проблему. Результатом этого анализа стало уточнение понятийного аппарата и определение места неформальной занятости в общей структуре занятости.
Доходы населения весьма невелики, так в 2017 году 39,8 % населения Московской области имело доходы ниже 12 тыс. руб., а в 2023 году таких стало 25,3 %, что также демонстрирует довольно сложную ситуацию с размером доходов граждан. За последние анализируемые годы количество людей с доходами, не превышающими минимальный уровень для выживания, уменьшилось примерно на 31,47 тысяч человек. Это во много обусловлено увеличением мер поддержки малообеспеченных граждан со стороны государства. В различных отраслях наблюдается значительная вариация заработной платы. Самые высокооплачиваемые сферы деятельности включают производство и сбыт энергии, газа и воды, а также государственное управление, обеспечение военной безопасности, и социальное обеспечение. Наименьшие заработки встречаются в областях образования, медицины и социального обслуживания. Множество людей работают неофициально в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве, в то время как наименьшее количество людей занято в секторе, связанном с операциями по недвижимости, арендой и услугами. Уровень безработицы среди трудоспособного населения, то с 2017 году по 2023 год то снизился на 0,4 %, что является положительным аспектом в области снижения неформальной занятости населения Московской области.
В 2023 году в безрисковой зоне находились те же 2 показателя, что и в 2017 году, а именно: уровень безработицы и коэффициент напряженности на рынке труда. Причем значения данных показателей к 2023 оду только улучшились. По первому показателю это говорит, что хотя в самый разгар пандемии короновируса руководство области настоятельно рекомендовала всем работодателям не сокращать свой персонал в сложное для области время. Если говорить про второй показатель данной зоны, то он улучшился в виду того, что многие работодатели не сокращали свой персонал, а также все также из-за того, что многие безработные самостоятельно ищут работу не вставая на учет в центре занятости. В зоне умеренного риска в 2023 году можем видеть показатель доля занятых с зарплатой меньше чем прожиточный минимум. Это в значительной мере обусловлено повышение заработной платы в Московской области и мерами поддержки некоторых категорий граждан в условиях пандемии короновируса. В зоне значительного риска в 2023 году расположились два показателя: доля занятых граждан от общего количества экономически активных граждан и доля неформальной сферы от всей занятости. Стоит отметить, что в 2017 году первый показатель был в зоне умеренного риска, но ухудшение экономической ситуации в Московской области в 2023 году привели к тому, что еще больше жителей выбрали неформальную занятость. Второй показатель в 2017 году находился в зоне умеренного риска, но в виду игнорирования данной угрозы перешел в зону значительного риска, что является громким сигналом к тому, что угроза развития неформальной занятости в Московской области нарастает.
Потери бюджетной системы Московская область от неформальной занятости за период 2017-2023 гг. по подоходному налогу возросли на 47 473,9 тыс. руб. это довольно существенный ущерб экономики региона, подрывающий её эффективность функционирования. Максимальное значение ущерба достигло в 2023 г. и составило 499 452,5 тыс. рублей. По всем фондам за исследуемый период выросли потери от неформальной занятости. Это вызывает опасения для экономической безопасности Московской области.
Говоря о поддержке, следует указать на налоговые льготы, контракты по социальному обеспечению, снижение комиссий при использовании системы быстрых платежей, субсидии на развитие домашнего хозяйства и нематериальную поддержку. Опыт создания рынка труда и анализ теоретических моделей, применяемых в развитых странах с рыночной экономикой, свидетельствуют о необходимости выбора соответствующей модели регулирования, учитывая особенности социально-рыночной организации в данной стране.
Соединение принципов рыночной свободы хозяйствования с социальным выравниванием происходит за счет объединения крупного государственного сектора в экономике с активным вмешательством в рыночные процессы.
Сложные трансформационные процессы в экономике и обществе привели к интенсивному развитию неформальной занятости в России в конце ХХ-начале ХХI веков, что было связано с формированием рыночной системы хозяйствования и рынка труда. Однако делегализация трудовых отношений имеет негативные экономические последствия. Сокращение стимулов к совершенствованию производства и внедрению новых технологий, особенно при использовании дешевой рабочей силы, приводит к низкому качеству производимой продукции и услуг из-за отсутствия контроля со стороны соответствующих органов. Деквалификация и хищническая эксплуатация рабочей силы приводят к снижению ее качества, а квалифицированные специалисты уходят в неформальный сектор, где можно заработать больше за счет отсутствия налогов и социальных платежей, даже если это сопровождается снижением качества занятости.
Изучение неформальной занятости и ее влияние на трудовой потенциал России является важной темой, требующей систематического анализа. В ходе исследования были изучены теоретические аспекты неформальной занятости, выявлены причины ее появления и обнаружены основные сферы ее распространения. Также был проведен анализ научных работ отечественных и зарубежных ученых, затрагивающих эту проблему. Результатом этого анализа стало уточнение понятийного аппарата и определение места неформальной занятости в общей структуре занятости.
Доходы населения весьма невелики, так в 2017 году 39,8 % населения Московской области имело доходы ниже 12 тыс. руб., а в 2023 году таких стало 25,3 %, что также демонстрирует довольно сложную ситуацию с размером доходов граждан. За последние анализируемые годы количество людей с доходами, не превышающими минимальный уровень для выживания, уменьшилось примерно на 31,47 тысяч человек. Это во много обусловлено увеличением мер поддержки малообеспеченных граждан со стороны государства. В различных отраслях наблюдается значительная вариация заработной платы. Самые высокооплачиваемые сферы деятельности включают производство и сбыт энергии, газа и воды, а также государственное управление, обеспечение военной безопасности, и социальное обеспечение. Наименьшие заработки встречаются в областях образования, медицины и социального обслуживания. Множество людей работают неофициально в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве, в то время как наименьшее количество людей занято в секторе, связанном с операциями по недвижимости, арендой и услугами. Уровень безработицы среди трудоспособного населения, то с 2017 году по 2023 год то снизился на 0,4 %, что является положительным аспектом в области снижения неформальной занятости населения Московской области.
В 2023 году в безрисковой зоне находились те же 2 показателя, что и в 2017 году, а именно: уровень безработицы и коэффициент напряженности на рынке труда. Причем значения данных показателей к 2023 оду только улучшились. По первому показателю это говорит, что хотя в самый разгар пандемии короновируса руководство области настоятельно рекомендовала всем работодателям не сокращать свой персонал в сложное для области время. Если говорить про второй показатель данной зоны, то он улучшился в виду того, что многие работодатели не сокращали свой персонал, а также все также из-за того, что многие безработные самостоятельно ищут работу не вставая на учет в центре занятости. В зоне умеренного риска в 2023 году можем видеть показатель доля занятых с зарплатой меньше чем прожиточный минимум. Это в значительной мере обусловлено повышение заработной платы в Московской области и мерами поддержки некоторых категорий граждан в условиях пандемии короновируса. В зоне значительного риска в 2023 году расположились два показателя: доля занятых граждан от общего количества экономически активных граждан и доля неформальной сферы от всей занятости. Стоит отметить, что в 2017 году первый показатель был в зоне умеренного риска, но ухудшение экономической ситуации в Московской области в 2023 году привели к тому, что еще больше жителей выбрали неформальную занятость. Второй показатель в 2017 году находился в зоне умеренного риска, но в виду игнорирования данной угрозы перешел в зону значительного риска, что является громким сигналом к тому, что угроза развития неформальной занятости в Московской области нарастает.
Потери бюджетной системы Московская область от неформальной занятости за период 2017-2023 гг. по подоходному налогу возросли на 47 473,9 тыс. руб. это довольно существенный ущерб экономики региона, подрывающий её эффективность функционирования. Максимальное значение ущерба достигло в 2023 г. и составило 499 452,5 тыс. рублей. По всем фондам за исследуемый период выросли потери от неформальной занятости. Это вызывает опасения для экономической безопасности Московской области.
Говоря о поддержке, следует указать на налоговые льготы, контракты по социальному обеспечению, снижение комиссий при использовании системы быстрых платежей, субсидии на развитие домашнего хозяйства и нематериальную поддержку. Опыт создания рынка труда и анализ теоретических моделей, применяемых в развитых странах с рыночной экономикой, свидетельствуют о необходимости выбора соответствующей модели регулирования, учитывая особенности социально-рыночной организации в данной стране.
Соединение принципов рыночной свободы хозяйствования с социальным выравниванием происходит за счет объединения крупного государственного сектора в экономике с активным вмешательством в рыночные процессы.
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.