Только Word
Содержание 2
Введение 4
Глава I Теоретико-методологические основы социологического анализа трудовой социализации молодежи 24
1.1 Классические социологические теории социализации 28
1.1.1 Позитивистский подход 28
1.1.2 Позиция понимающей социологии 41
1.2 Трудовая социализация в социально-психологических, социально-культурных, социально-экономических, педагогических концепциях, а также с позиции управления персоналом 47
1.2.1 Социально–психологическая концепция 49
1.2.2 Социально–культурная концепция 57
1.2.3 Социально–управленческая концепция 59
1.2.4 Педагогическая концепция исследования 62
1.2.5 Социально–экономическая концепция 68
1.3 Специалисты гуманитарного профиля в России 71
Глава II Трудовая социализация молодых специалистов социогуманитарного профиля в Севастополе (эмпирическое исследование) 82
2.1 Актуальные проблемы формирования концепции трудовой социализации специалистов социогуманитарного профиля 84
2.2 Концептуальная модель трудовой социализации молодых специалистов социогуманитарного профиля 97
2.3 Анализ результатов эмпирического исследования трудовой социализации специалистов социогуманитарного профиля
в Севастополе 114
2.3.1 Результаты исследования 120
2.3.2 Дискриптивный блок 120
2.3.3 Проверка гипотез 128
Список литературы 161
Приложения 181
Купить

Актуальность темы исследования. Молодые социогуманитарии в городе Севастополе представляют собой особую возрастную группу, со специфической трудовой социализацией, складывающейся в условиях интеграции Республики Крым и г. Севастополь в российское общество. Взаимоотношения между севастопольским рынком труда и молодыми социогуманитариями отражают характерные особенности современного этапа общественного развития города федерального значения и раскрывают проекцию его будущего, складывающегося в непростой социально-политической и социально-экономической ситуации. Наряду с этим, важно, чтобы новое поколение специалистов социогуманитарного профиля – выпускников социогуманитарных факультетов университетов Севастополя - было бы способно эффективно решать социогуманитарные проблемы в условиях меняющихся политических и экономических реалий, кризисов, конфликтов и пр., обладая всеми необходимыми компетенциями и адекватным человеческим капиталом. Успешная трудовая социализация молодых социогуманитариев в условиях рынка труда в г. Севастополь является актуальной задачей, требующей углубленного научного анализа и детального эмпирического исследования.
На теоретическом уровне тема трудовой социализации молодых социогуманитариев является актуальной в связи с противоречиями, которые заключаются в следующем1. Во–первых, с одной стороны, существует устойчивый научный интерес к данной теме в академической среде2, а с другой стороны, наблюдается относительно небольшое количество теоретических исследований, посвященных проблемам трудовой социализации различных возрастных групп, особенностям трудовой социализации молодых специалистов в различных регионах, а также анализу взаимодействия социогуманитариев и рынка труда3.
Во–вторых, при анализе научных публикаций выявлен ряд проблем, связанных с понятийно–категориальной разобщенностью исследований по проблематике трудовой социализации4. Это в свою очередь повлияло не только на оценку роли труда в социализации современного выпускника-социогуманитария, но и на формирование методики эмпирического исследования трудовой социализации молодых специалистов социогуманитарного профиля на эмпирическом уровне в г. Севастополь.
В–третьих, исследование трудовой социализации с позиций социологического подхода осуществляется значительно менее активно5, чем с позиций управленческого, психологического или педагогического подходов6. Существующие концепции трудовой социализации зачастую не позволяют перейти на новый уровень социальных технологий в исследовании важных аспектов трудовой социализации молодых специалистов социогуманитарного профиля.
В-четвертых, на теоретико-методологическом и эмпирическом уровнях недостаточно разработаны принципы проведения исследований успешности трудовой социализации молодых выпускников - социогуманитариев, учитывающих особенности района исследования, его специфики и факторов, существенно влияющих на успешность включения молодых социогуманитариев в трудовую деятельность 7, в частности, в г. Севастополь....
Купить