Тип работы:
Предмет:
Язык работы:


Организация работы юридической службы с использованием сервисов для удаленной работы (Информационные технологии в юридической деятельности)

Работа №143672

Тип работы

Курсовые работы

Предмет

информационные системы

Объем работы35
Год сдачи2024
Стоимость800 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
20
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


Введение 3
1. Понятие, функции и особенности юридической службы 5
1.1 Понятие и виды функций юридической службы 5
1.2 Особенности юридической службы в выявлении и пресечении фактов незаконного разглашения и незаконного использования коммерческой тайны предприятия, привлечении к ответственности лиц, нарушивших право предприятия на коммерческую тайну 10
2. Организация работы юридической службы с использованием сервисов для удаленной работы 16
2.1 Особенности управления удаленными сотрудниками юридической службы 16
2.2 Организация дистанционной правовой работы юриста юридической службы организации 17
Заключение 30
Список использованных источников и литературы 32

В настоящее время происходит эволюция трудовых отношений сторон. В связи с развитием рынка онлайн-услуг все большую популярность приобретает такое явление, как «фриланс», «фриланс-биржа». Сегодня 60 процентов сотрудников российских компаний имеют возможность работать удаленно с помощью различных технологий, о чем свидетельствуют данные первого исследования цифровой зрелости россиян, проведенного компаниями SAP и Deloitte в апреле 2019 г.
Набирая в строке поиска «фриланс», мы находим множество ссылок на сайты для фрилансеров и самозанятых. По одному клику сейчас можно найти создателя базы данных, разработчика логотипа или юриста, предлагающего создать правовое заключение качественно и в сжатые сроки.
Данные участники дистанционного взаимодействия связываются друг с другом с помощью специальной инфраструктуры – биржи удаленной работы. Тем самым, можно констатировать широкое представление фрилансеров на электронных рынках, что, по нашему мнению, связано с развитием понятия «электронного фриланса».
Чтобы найти работу юриста на условиях фриланса, в настоящее время достаточно обратиться на соответствующую интернет-площадку биржи, разместить свое резюме и портфолио, а также перечень юридических услуг, а биржа найдет вам клиента.
Регулирование отношений в сети «Интернет» в современных условиях предполагает повсеместное использование технологий и различных интернет-ресурсов. Активное развитие получила интернет-торговля.
В нашей стране официально зарегистрировано более 50 тыс. интернет-магазинов, работающих по принципу электронной коммерции, последовательно имеют отношение к электронной коммерции – от 30 до 200 тыс. онлайн-ресурсов.
Развитие информационно-коммуникационной технологии позволяет расширить свои возможности для фрилансера.
Поэтому организация работы юридической службы с использованием сервисов для удаленной работы, является актуальным и важным направлением в настоящее время предоставляющее удобство работы и взаимодействия между работником юристом и юридической службой.
Объектом исследования являются общественные отношения, складывающие в области юридической службы с использованием сервисов для удаленной работы.
Предметом исследования являются нормы законодательства, регулирующие юридической службы с использованием сервисов для удаленной работы, доктрина и правоприменительная практика.
Целью курсовой работы является организация работы юридической службы с использованием сервисов для удаленной работы.
Достижение поставленной цели курсовой работы требует решения ряда задач:
- рассмотреть понятие и виды функций юридической службы;
- раскрыть особенности юридической службы в выявлении и пресечении фактов незаконного разглашения и незаконного использования коммерческой тайны предприятия, привлечении к ответственности лиц, нарушивших право предприятия на коммерческую тайну;
- исследовать особенности управления удаленными сотрудниками юридической службы;
- охарактеризовать организация дистанционной правовой работы юриста юридической службы организации.
Нормативная и эмпирическая основа исследования представлена Конституцией РФ, федеральными законами, нормативно-правовыми актами, а также судебной практикой судов общей юрисдикции и арбитражных судов.
Структура курсовой работы состоит из введения, двух глава, заключения и списка использованных источников и литературы.


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!


Подводя итог вышесказанному, необходимо отметить, что функции юридической службы должны быть направлены на повышение эффективности работы организации путем строго соблюдения законов.
Таким образом, юридической службе предприятия чтобы защитить важные для компании сведения, необходимо установить для них режим коммерческой тайны. При подготовке локальных актов необходимо предусмотреть все возможные ситуации, например передачу данных с незначительным искажением, и указать максимально широкий перечень источников коммерческой тайны, так как в случае возникновения спора российские суды используют формальный подход.
Юридическая отрасль инертная и достаточно консервативная, но появление современных технологий значительно упростило юридическую практику для безопасного и эффективного хранения и управления данными и для общения с клиентами на расстоянии. Близость к клиенту или юристов друг к другу в офисе стала гораздо менее важной.
Важно отметить, что при заключении абонентского договора на оказание юридических услуг дистанционно на дистанционного юриста не распространяются гарантии, закрепленные в ТК РФ. Данные отношения регулируются ГК РФ (ст. 429.4). В настоящее время российское законодательство не дает никаких комментариев по поводу фриланса, в том числе правового, что делает его несколько неподконтрольным, так как удаленная работа такого типа предполагает много рисков как для работодателя, так и для работника, заказчика и исполнителя такого «виртуального соглашения».
Основными плюсами для компании при найме дистанционного юриста являются следующие: 1) доступность (мобильность) юриста; 2) отсутствие необходимости обеспечения юриста стационарным рабочим местом (сокращение издержек работодателя на аренду помещения и организацию рабочего места); 3) возможность сопровождения бизнес-процессов специалистами из разных областей (экспертиза правовых документов). В то же время работодателю при оформлении работника дистанционно следует учитывать следующее: отсутствие отдельного законодательного акта в этой области, стандартов качества оказания услуг фрилансером, а также частичная бесконтрольность такого работника.
Как видим, потребность в использовании услуг юриста для дистанционной работы возрастает. Можно предположить расширение сферы онлайн-консультирования, что в свою очередь позволит юристу устанавливать более гибкий режим работы, расширять клиентскую базу, находясь даже на отдыхе.



1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая) от 18 декабря 2006 года N 230-ФЗ // Собрание законодательства РФ.25.12.2006. № 52 (1 ч.). ст. 5496.
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. 07.01.2002. № 1 (ч. 1). Ст. 1.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ.07.01.2002. № 1 (ч. 1). ст. 3.
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ // Собрание законодательства РФ, 29.01.1996, N 5, ст. 410.
5. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 17.06.1996. № 25. ст. 2954.
6. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 05.12.1994. № 32. ст. 3301.
7. О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима Налог на профессиональный доход: Федеральный закон от 27.11.2018 N 422-ФЗ // Российская газета, N 270, 30.11.2018.
8. О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации: Федеральный закон от 05.04.2013 N 60-ФЗ //Российская газета, N 77, 10.04.2013.
9. О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации: Федеральный закон от 21.11.2011 N 324-ФЗ // Российская газета, N 263, 23.11.2011.
10. О коммерческой тайне: Федеральный закон РФ от 29.07.2004 N 98-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 09.08.2004. N 32. ст. 3283.
Литература
11. Гебриаль В. Н. Социальные аспекты феномена дистанционной работы как нового вида трудовых отношений // Государственное управление. Электронный вестник. 2008. № 17.
12. Гимпельсон В. Е. Временная или непостоянная занятость в России: данные, уровень, динамика, распространенность // Экономический журнал ВШЭ. 2004. № 2.
13. Гришнова Е. А. Развитие человеческого капитала и трансформация форм занятости: взаимовлияние и взаимообусловленность // Демография и социальная экономика. 2014. № 1(21).
14. Данилин С.Н. Комментарий к Федеральному закону от 29 июля 2004 г. N 98-ФЗ "О коммерческой тайне" (постатейный) // СПС КонсультантПлюс.
15. Киракосян С.А., Максимич А.В. О коммерческой тайне и ее защите // Юрист. 2021. № 20.
16. Киселев И. Я. Новый облик трудового права стран Запада. М., 2023.
17. Колот А. М. Трансформация института занятости как составляющая глобальных изменений в социально-трудовой сфере: феномен прекаризации // Уровень жизни населения регионов России. 2013. № 11.
18. Малоун Т. У. Труд в новом столетии. Как новые формы бизнеса влияют на организации, стиль управления и вашу жизнь. М., 2021.
19. Панарина М. М. Регулирование контекстной рекламы в сети «Интернет»: сравнительный опыт США и России // Предпринимательское право. 2016. № 3.
20. Право знать право: методические рекомендации по организации правового просвещения участников образовательного процесса / авторы-сост. Э.И. Атагимова, Е.В. Горбачева. М.: ФБУ НЦПИ при Минюсте России, 2022.
21. Сапожников А.Ю., Позднякова Г.Г. Разглашение коммерческой тайны - защита прав работодателя // Трудовое право в России и за рубежом. 2019. № 4.
22. Теория права и государства. Учебник / Под ред. проф. В. В. Лазарева. - 2-е, перераб. и доп. Изд-е. М.: Право и закон, 2022.
23. Юридическая служба в государственных органах и на предприятиях: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» / [Н. Д. Эриашвили и др.]; под ред. С. С. Маиляна, А. А. Иванова. - 3-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2019.
24. Юрист в организации: учебно-практическое пособие / И.Н. Кофанова, Е.А. Мишина, К.Е. Рыбак и др.; под ред. Ю.А. Тихомирова. М.: Юстицинформ, 2019.
25. Leimeister J. M. Collective Intelligence // Business & Information Systems Engineering. 2010. Vol. 2, № 4.
Материалы судебной практики
26. Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 16 августа 2018 г. № Ф10-4847/2017 по делу № А83-2664/2017. // СПС «КонсультантПлюс».
27. Постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 23 ноября 2018 г. № Ф08-10158/2018 по делу № А32-13995/2016. // СПС «КонсультантПлюс».
28. Решение Арбитражного суда Ростовской области от 26 ноября 2018 г. по делу № А53-18997/18. // СПС «КонсультантПлюс».
29. Решение Ленинского районного суда города Тюмени от 28 сентября 2017 г. по делу № 2-5976/2017~М-4986/2017 // СПС «КонсультантПлюс».

Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Подобные работы


©2025 Cервис помощи студентам в выполнении работ