Помощь студентам в учебе
Учебно-методический материал.
Предоставляется в ознакомительных и исследовательских целях
Предоставляется в ознакомительных и исследовательских целях
📄 Образец работы №143672
Организация работы юридической службы с использованием сервисов для удаленной работы (Информационные технологии в юридической деятельности)
Материал размещён в информационных целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки
Тип работы
Курсовые работы
Предмет
информационные системы
Объем
35 листов
Год подготовки
2024
Просмотров
63
800
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание (образец)
Введение 3
1. Понятие, функции и особенности юридической службы 5
1.1 Понятие и виды функций юридической службы 5
1.2 Особенности юридической службы в выявлении и пресечении фактов незаконного разглашения и незаконного использования коммерческой тайны предприятия, привлечении к ответственности лиц, нарушивших право предприятия на коммерческую тайну 10
2. Организация работы юридической службы с использованием сервисов для удаленной работы 16
2.1 Особенности управления удаленными сотрудниками юридической службы 16
2.2 Организация дистанционной правовой работы юриста юридической службы организации 17
Заключение 30
Список использованных источников и литературы 32
1. Понятие, функции и особенности юридической службы 5
1.1 Понятие и виды функций юридической службы 5
1.2 Особенности юридической службы в выявлении и пресечении фактов незаконного разглашения и незаконного использования коммерческой тайны предприятия, привлечении к ответственности лиц, нарушивших право предприятия на коммерческую тайну 10
2. Организация работы юридической службы с использованием сервисов для удаленной работы 16
2.1 Особенности управления удаленными сотрудниками юридической службы 16
2.2 Организация дистанционной правовой работы юриста юридической службы организации 17
Заключение 30
Список использованных источников и литературы 32
📖 Введение (образец)
В настоящее время происходит эволюция трудовых отношений сторон. В связи с развитием рынка онлайн-услуг все большую популярность приобретает такое явление, как «фриланс», «фриланс-биржа». Сегодня 60 процентов сотрудников российских компаний имеют возможность работать удаленно с помощью различных технологий, о чем свидетельствуют данные первого исследования цифровой зрелости россиян, проведенного компаниями SAP и Deloitte в апреле 2019 г.
Набирая в строке поиска «фриланс», мы находим множество ссылок на сайты для фрилансеров и самозанятых. По одному клику сейчас можно найти создателя базы данных, разработчика логотипа или юриста, предлагающего создать правовое заключение качественно и в сжатые сроки.
Данные участники дистанционного взаимодействия связываются друг с другом с помощью специальной инфраструктуры – биржи удаленной работы. Тем самым, можно констатировать широкое представление фрилансеров на электронных рынках, что, по нашему мнению, связано с развитием понятия «электронного фриланса».
Чтобы найти работу юриста на условиях фриланса, в настоящее время достаточно обратиться на соответствующую интернет-площадку биржи, разместить свое резюме и портфолио, а также перечень юридических услуг, а биржа найдет вам клиента.
Регулирование отношений в сети «Интернет» в современных условиях предполагает повсеместное использование технологий и различных интернет-ресурсов. Активное развитие получила интернет-торговля.
В нашей стране официально зарегистрировано более 50 тыс. интернет-магазинов, работающих по принципу электронной коммерции, последовательно имеют отношение к электронной коммерции – от 30 до 200 тыс. онлайн-ресурсов.
Развитие информационно-коммуникационной технологии позволяет расширить свои возможности для фрилансера.
Поэтому организация работы юридической службы с использованием сервисов для удаленной работы, является актуальным и важным направлением в настоящее время предоставляющее удобство работы и взаимодействия между работником юристом и юридической службой.
Объектом исследования являются общественные отношения, складывающие в области юридической службы с использованием сервисов для удаленной работы.
Предметом исследования являются нормы законодательства, регулирующие юридической службы с использованием сервисов для удаленной работы, доктрина и правоприменительная практика.
Целью курсовой работы является организация работы юридической службы с использованием сервисов для удаленной работы.
Достижение поставленной цели курсовой работы требует решения ряда задач:
- рассмотреть понятие и виды функций юридической службы;
- раскрыть особенности юридической службы в выявлении и пресечении фактов незаконного разглашения и незаконного использования коммерческой тайны предприятия, привлечении к ответственности лиц, нарушивших право предприятия на коммерческую тайну;
- исследовать особенности управления удаленными сотрудниками юридической службы;
- охарактеризовать организация дистанционной правовой работы юриста юридической службы организации.
Нормативная и эмпирическая основа исследования представлена Конституцией РФ, федеральными законами, нормативно-правовыми актами, а также судебной практикой судов общей юрисдикции и арбитражных судов.
Структура курсовой работы состоит из введения, двух глава, заключения и списка использованных источников и литературы.
Набирая в строке поиска «фриланс», мы находим множество ссылок на сайты для фрилансеров и самозанятых. По одному клику сейчас можно найти создателя базы данных, разработчика логотипа или юриста, предлагающего создать правовое заключение качественно и в сжатые сроки.
Данные участники дистанционного взаимодействия связываются друг с другом с помощью специальной инфраструктуры – биржи удаленной работы. Тем самым, можно констатировать широкое представление фрилансеров на электронных рынках, что, по нашему мнению, связано с развитием понятия «электронного фриланса».
Чтобы найти работу юриста на условиях фриланса, в настоящее время достаточно обратиться на соответствующую интернет-площадку биржи, разместить свое резюме и портфолио, а также перечень юридических услуг, а биржа найдет вам клиента.
Регулирование отношений в сети «Интернет» в современных условиях предполагает повсеместное использование технологий и различных интернет-ресурсов. Активное развитие получила интернет-торговля.
В нашей стране официально зарегистрировано более 50 тыс. интернет-магазинов, работающих по принципу электронной коммерции, последовательно имеют отношение к электронной коммерции – от 30 до 200 тыс. онлайн-ресурсов.
Развитие информационно-коммуникационной технологии позволяет расширить свои возможности для фрилансера.
Поэтому организация работы юридической службы с использованием сервисов для удаленной работы, является актуальным и важным направлением в настоящее время предоставляющее удобство работы и взаимодействия между работником юристом и юридической службой.
Объектом исследования являются общественные отношения, складывающие в области юридической службы с использованием сервисов для удаленной работы.
Предметом исследования являются нормы законодательства, регулирующие юридической службы с использованием сервисов для удаленной работы, доктрина и правоприменительная практика.
Целью курсовой работы является организация работы юридической службы с использованием сервисов для удаленной работы.
Достижение поставленной цели курсовой работы требует решения ряда задач:
- рассмотреть понятие и виды функций юридической службы;
- раскрыть особенности юридической службы в выявлении и пресечении фактов незаконного разглашения и незаконного использования коммерческой тайны предприятия, привлечении к ответственности лиц, нарушивших право предприятия на коммерческую тайну;
- исследовать особенности управления удаленными сотрудниками юридической службы;
- охарактеризовать организация дистанционной правовой работы юриста юридической службы организации.
Нормативная и эмпирическая основа исследования представлена Конституцией РФ, федеральными законами, нормативно-правовыми актами, а также судебной практикой судов общей юрисдикции и арбитражных судов.
Структура курсовой работы состоит из введения, двух глава, заключения и списка использованных источников и литературы.
✅ Заключение (образец)
Подводя итог вышесказанному, необходимо отметить, что функции юридической службы должны быть направлены на повышение эффективности работы организации путем строго соблюдения законов.
Таким образом, юридической службе предприятия чтобы защитить важные для компании сведения, необходимо установить для них режим коммерческой тайны. При подготовке локальных актов необходимо предусмотреть все возможные ситуации, например передачу данных с незначительным искажением, и указать максимально широкий перечень источников коммерческой тайны, так как в случае возникновения спора российские суды используют формальный подход.
Юридическая отрасль инертная и достаточно консервативная, но появление современных технологий значительно упростило юридическую практику для безопасного и эффективного хранения и управления данными и для общения с клиентами на расстоянии. Близость к клиенту или юристов друг к другу в офисе стала гораздо менее важной.
Важно отметить, что при заключении абонентского договора на оказание юридических услуг дистанционно на дистанционного юриста не распространяются гарантии, закрепленные в ТК РФ. Данные отношения регулируются ГК РФ (ст. 429.4). В настоящее время российское законодательство не дает никаких комментариев по поводу фриланса, в том числе правового, что делает его несколько неподконтрольным, так как удаленная работа такого типа предполагает много рисков как для работодателя, так и для работника, заказчика и исполнителя такого «виртуального соглашения».
Основными плюсами для компании при найме дистанционного юриста являются следующие: 1) доступность (мобильность) юриста; 2) отсутствие необходимости обеспечения юриста стационарным рабочим местом (сокращение издержек работодателя на аренду помещения и организацию рабочего места); 3) возможность сопровождения бизнес-процессов специалистами из разных областей (экспертиза правовых документов). В то же время работодателю при оформлении работника дистанционно следует учитывать следующее: отсутствие отдельного законодательного акта в этой области, стандартов качества оказания услуг фрилансером, а также частичная бесконтрольность такого работника.
Как видим, потребность в использовании услуг юриста для дистанционной работы возрастает. Можно предположить расширение сферы онлайн-консультирования, что в свою очередь позволит юристу устанавливать более гибкий режим работы, расширять клиентскую базу, находясь даже на отдыхе.
Таким образом, юридической службе предприятия чтобы защитить важные для компании сведения, необходимо установить для них режим коммерческой тайны. При подготовке локальных актов необходимо предусмотреть все возможные ситуации, например передачу данных с незначительным искажением, и указать максимально широкий перечень источников коммерческой тайны, так как в случае возникновения спора российские суды используют формальный подход.
Юридическая отрасль инертная и достаточно консервативная, но появление современных технологий значительно упростило юридическую практику для безопасного и эффективного хранения и управления данными и для общения с клиентами на расстоянии. Близость к клиенту или юристов друг к другу в офисе стала гораздо менее важной.
Важно отметить, что при заключении абонентского договора на оказание юридических услуг дистанционно на дистанционного юриста не распространяются гарантии, закрепленные в ТК РФ. Данные отношения регулируются ГК РФ (ст. 429.4). В настоящее время российское законодательство не дает никаких комментариев по поводу фриланса, в том числе правового, что делает его несколько неподконтрольным, так как удаленная работа такого типа предполагает много рисков как для работодателя, так и для работника, заказчика и исполнителя такого «виртуального соглашения».
Основными плюсами для компании при найме дистанционного юриста являются следующие: 1) доступность (мобильность) юриста; 2) отсутствие необходимости обеспечения юриста стационарным рабочим местом (сокращение издержек работодателя на аренду помещения и организацию рабочего места); 3) возможность сопровождения бизнес-процессов специалистами из разных областей (экспертиза правовых документов). В то же время работодателю при оформлении работника дистанционно следует учитывать следующее: отсутствие отдельного законодательного акта в этой области, стандартов качества оказания услуг фрилансером, а также частичная бесконтрольность такого работника.
Как видим, потребность в использовании услуг юриста для дистанционной работы возрастает. Можно предположить расширение сферы онлайн-консультирования, что в свою очередь позволит юристу устанавливать более гибкий режим работы, расширять клиентскую базу, находясь даже на отдыхе.
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы (образец)
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.