Тип работы:
Предмет:
Язык работы:


ОСОБЕННОСТИ СОВЛАДАЮЩЕГО ПОВЕДЕНИЯ ЖЕНЩИН-ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

Работа №142946

Тип работы

Магистерская диссертация

Предмет

психология

Объем работы180
Год сдачи2017
Стоимость5500 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
26
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..…4
ГЛАВА 1. Совладающее поведение и предпринимательская деятельность: теоретико-методологический анализ…………………………………...………9
1.1 . Проблема совладающего поведения в психологических исследования...9
1.1.1 Основные подходу к изучению совладающего поведения и его виды..10
1.1.2 Понятия «стресс», «стрессовая ситуация» и «трудная жизненная ситуация»………………………………………………………………….24
1.1.3 Ресурсы и их классификация в контексте совладающего поведения в трудной жизненной ситуации…………………………………………....30
1.2 . Предпринимательская деятельность: психологический анализ………..35
1.2.1 Понятие предпринимательской деятельности и предпринимательства …………………………………………………………………….………..35
1.2.2 Исследования личности предпринимателей ………………...………….40
1.3 Гендерный аспект в предпринимательской деятельности ……...………..44
ГЛАВА 2. Организация эмпирического исследования особенностей совладающего поведения женщин-предпринимателей……………………... .52
2.1. Цель, задачи и организация исследования………………………………..52
2.2. Описание выборки исследования…………………...…………………..…54
2.3. Методы исследования…………………………………………………...….59
2.3.1. Диагностическое интервью…………………………………….…..…….60
2.3.2. Анализ жизненных ситуаций (кейсов)……………….………… ……...62
2.3.3. Психодиагностическое исследование индивидуальных особенностей…………………………………………………………………..…65
2.4. Математико-статистические и качественные методы обработки данных…………………………………………………………………………....71ГЛАВА 3. Изучение совладающего поведения женщин предпринимателей……………………………………………………………...73
3.1 Особенности совладающего поведения женщин предпринимателей в сравнении с женщинами не предпринимателями…………………..………...73
3.1.1 Совладающее поведение женщин предпринимателей…………..….....73
3.1.2 Совладающее поведение женщин предпринимателей как многоактная структура…………………………………………………………...…………….78
3.2. Ситуативные особенности совладающего поведения……………..…….88
3.3 Личностные особенности женщин предпринимателей…………..……..109
3.4 Совладающее поведение в связи с личностными особенностями……...113
3.4.1 Взаимосвязи совладающего поведении и личностных особенностей..113
3.4.2 Исследование внешней валиднсти методики «Анализ жизненных ситуаций (кейсов)»……………………………………………………………. 123
3.4.3Влияние личностных особенностей на совладающее поведение (регрессионный анализ)…………………………………………….. ………...127
3.5 Качественный анализ особенностей совладающего поведения женщин предпринимателей……………………………………………………………...134
3.5.1 Качественный анализ особенностей совладающего поведения женщин предпринимателей как многоактной структуры……………………………..134
3.5.2 Особенности понимания ТЖС женщинами предпринимателями…....139
3.5.3 Особенности ресурсного репертуара у женщин предпринимателей...150
3.5.2 Особенности вербальной саморегуляции в ТЖС у женщин предпринимателей ……………………….......………………………………...157
ВЫВОДЫ…………...…………………………………………………………..161
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...166
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………169
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………..…………………………176
Приложение А…………………………………………………………………..176
Приложение Б………………………………………………………………......178
Приложение В………………………………………………………………......180


Социально экономическая ситуация в современном мире, и в частности, в России весьма нестабильна. В обществе существует тенденция к ускорению темпа жизни, человек вынужден находиться в постоянно и быстро изменяющейся среде с возрастающими требованиями, вынужден постоянно развиваться как в профессиональной, так и в личностной сфере, уровень стресса в жизни возрастает. Крайне актуальным является исследование адаптации к стрессу, так как вследствие напряженности жизни и стрессогенного влияния окружающей среды которой у людей может понижаться уровень физического и психического здоровья и падать работоспособность. В современных исследованиях стала особо актуальна тема стресса и способов его преодоления. В зарубежной науке проблему стресса и совладающего поведения изучали такими исследователями, как Г. Селье,[44] Р. Лазарус, Дж. Фолкман [69, 70], Н.Эндлер, Дж. Паркер [64, 65], М. Аргайлом, А. Фурнхэм, Дж. Грэхэм[5] В России данная проблема была широко освещена в работах В.А. Абабкова [21], В.А.Бодрова [10], Н.Е. Водопьяновой[15], Л. Г. Дикой[21], Т.Л. Крюковой [17], С.К. Нартова-Бочавер [35], В.А. Ташлыкова [50], и ряда других исследователей. Р. Лазарус определяет совладающее поведение как динамический процесс столкновения субъекта с внешним миром, характеристики которого определяются особенностями взаимодействия на различных стадиях развития этого процесса. Это подразумевает ситуативность и многогранность совладающего поведения. Представление о совладающем поведении как о многоактной структуре, разворачивающейся во времени на основе ситуативного влияния стало определяющим при формировании методического аппарата нашего исследования. Интересным представляется разработка и апробация метода изучения совладающего поведения как многоактной структуры.
Говоря о совладающем поведении как о процессе адаптации к стрессу и актуальности его исследования в современной психологи, стоит обратить внимание на сопряженности профессиональной деятельности и подверженности стрессу. Предпринимательская деятельность может быть характеризована как стрессогенная профессиональная деятельность. В предпринимательской деятельности повышается уровень ответственности: вся ответственность за принятые решение, финансовое благополучие, сотрудников, производство ложится на плечи предпринимателя. Все воздействия внешней среды и ее изменения первым делом коснуться предпринимателя, а не наёмных работников. Итак, предпринимательская деятельность насыщена необходимостью принятия решений, в ней чаще встречаются трудные профессиональные ситуации, она требует более высокого уровня адаптации, и, безусловно, является напряженной деятельностью. Из-за напряженности и беспокойств у предпринимателей часто развиваются расстройства сердечно-сосудистой или пищеварительной систем. При этом количество предпринимателей во всем мире и в России растет с каждым годом – люди хотят реализовывать свои идеи и интересы через предпринимательскую деятельность. Такая динамика актуализирует необходимость исследований предпринимательской деятельности и предпринимателей с психологической точки зрения. Зарубежем исследования предпринимателей с разных точек зрения проводили Дж. Баум, Р. Бэрон, Р. Брокхаус, К.Э. Вернерид, Р. Кирзнер, С. Шейн, К. Грей, В. Зомбарт, М. Кетс де Врис, Р. Хизрич, М. Питерс и др. [20] В отечественной психологии также существует интерес к исследованию предпринимательства. Изучением данной темы занимались В. А. Бодров [10], Е. П. Ермолаева [22] А. Л. Журавлев и В. П. Позняков [23]А. Б. Купрейченко [31], В. В. Новиков и В. В. Марченко [37], О. И. Титова [49], Е. Б. Филинкова [54], А. Е. Чирикова [59] и др. Однако, исследователи, как зарубежные, так и отечественные интересуются преимущественно личностными и социальными особенностями предпринимателей: личностными качествами, установками, отношению к партнерству и конкуренции; особенностями происхождения и жизненного пути, успешностью деятельности и ее предикторами. Существующие исследования не удовлетворяют потребности в изучении совладающего поведения предпринимателей. Исследование поведения и реакции предпринимателей в трудных жизненных ситуациях могло бы выявить эффективные механизмы совладания со стрессом, характерным для данного вида деятельности, а значит сделать жизнь предпринимателей и обычных людей менее наряженной, а, следовательно, более здоровой и безопасной.
Наше исследование посвящено изучению совладающего поведения женщин-предпринимателей. Проблема женского предпринимательства остро стоит во всем мире, предпринимательство стереотипно считается мужским видом деятельности. Однако количество женщин-предпринимателей растет, им, по сравнению с мужчинами, приходится сталкиваться лицом к лицу с имеющимся предубеждением. Именно поэтому актуально изучить качества, позволяющие предпринимателям осуществлять свою деятельность, а именно особенности совладающее поведения и сопряженные с ним личностные особенности.
Исходя из существующей проблематики, целью нашего исследования стало выявление и описание особенностей совладающего поведения у женщин-предпринимателей. Для реализации поставленной цели на этапе эмпирического исследования, необходимо было решить следующие задачи:
• Провести теоретико-методологический анализ представлений о совладающем поведении и предпринимательской деятельности в современных исследованиях.
• Разработать дизайн эмпирического исследования
• Разработать интервью для анализа для исследования совладающего поведения женщин-предпринимателей
• Сформулировать основания для классификации выявленных стратегий совладающего поведения
• Сравнить особенности совладающего поведения женщин-предпринимателей и женщин, не занимающихся предпринимательской деятельностью.
• Сравнить личностные особенности совладающего поведения женщин-предпринимателей и женщин, не занимающихся предпринимательской деятельностью.
• Выявить взаимосвязь особенностей совладающего поведения и личностных особенностей женщин-предпринимателей и женщин, не вовлеченных в предпринимательскую деятельность
В качестве объекта исследования выступило: совладающее поведение
Предмет исследования стали особенности совладающего поведения, характерные для женщин-предпринимателей в отличие от женщин, не вовлеченных в предпринимательскую деятельность.
Были выдвинута следующая гипотезы:
Наблюдаются различия в совладающем поведении у женщин-предпринимателей и женщин, не занимающихся предпринимательской деятельностью:
 Женщины-предприниматели проявляют большую гибкость при выборе стратегии совладающего поведения в зависимости от ситуации, что проявляется в способности изменять совладающее поведение в зависимости от ситуации, то есть формировать, уникальны сочетания актов разного класса и типа в последовательностях совладания для разных ситуаций.
 Женщины-предприниматели обладают большей вариативностью совладающего поведения, то есть используют большее количество классов актов совладания; и формируют более длинные последовательности стратегий совладающего поведения
 Женщины-предприниматели обладают более широким спектром ресурсов, активизируемых в процессе совладания
В исследовании приняли участие 60 женщин: 30 женщин – предпринимателей (владеющих и управляющих собственным делом); а также 30 женщин, не занимающихся предпринимательской деятельностью, эквивалентных по возрасту, уровню образования, семейному положению.
В исследовании были применены следующие методы:
1. Интервью;
2. Анализ конкретных ситуаций (кейс-технология);
3. Психодиагностическое исследование индивидуальных особенностей на основе опросников:
• «Копинг-поведение в стрессовых ситуациях» (Н.Эндлер, Д. Паркер);
• «Пятифакторный опросник личности» (Р. МакКрае и П. Коста);
• «Задачи Лачинса».
В работе приведены результаты проделанной работы, их анализ и интерпретация, а также выводы, сделанные на их основе.
Теоретическая значимость исследования заключается в разработке и апробации метода, позволяющего измерить совладающее поведение с точки зрения многоактной структуры. Исследование посвящено исследованию совладающего поведения женщин предпринимателей, которое редко исследовалось до этого.
Практическая значимость исследования заключается в возможности применения полученных результатов для формирования программ повышения стрессоустойчивости и формированию более здорового отношения к трудным ситуациям, что позволит улучшить эффективность и снизить напряженность женщин в профессиональной деятельности.
Работа состоит из введения, трех глав, выводов, заключения, списка использованных источников и трех приложений. Объем работы составил 180 страниц, она включает в себя 37 таблиц и 21 рисунок, в работе использовано 76 источников,

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь студентам в написании работ!


Подводя итоги проделанной работы, важно отметить значимость широту полученных результатов. Нам удалось разработать метод исследования, позволяющий изучить особенности совладающего поведения как многоактного процесса, исследовать ситуативные особенности совладающего поведения, его вариативность и гибкостью. Безусловно, применение разработанного метода в большей степени затратно и сложно, нежели применение стандартных психодиагностических методик для изучения совладающего поведения, однако качество полученных результатов, на наш взгляд, оправдывает вложения. Хотя выдвинутые нами гипотезы подтвердились лишь частично, нами были получены ценные результаты. Были обнаружены различия в совладающем поведении женщин-предпринимателей и не предпринимателей, однако они носят характер, отличный от ожидаемого.
Предполагалось, что женщины-предприниматели проявляют более вариативное совладающее поведение, чем женщины, не вовлеченные в предпринимательскую деятельность, и способны формировать более длинные последовательности актов совладания. Длина последовательностей и репертуар совладания у женщин разных видов деятельности аналогичный. Можно полгать, что вариативность совладания является женской гендерной особенностью. Также ожидалось, что женщины-предприниматели будут проявлять большую гибкость совладающего поведения, то есть формировать разнообразные последовательности актов совладания в зависимости от ситуации. Результаты исследования показали, что вне зависимости от вида деятельности женщины способны формируют разнообразные последовательности совладания, адекватные ситуации. На этом основании можно заключить, совладающее поведение ситуативно: женщины формируют индивидуальные последовательности совладания для каждой конкретной ситуации на основе своего репертуара совладания.
Показательным является то, что для женщин-предпринимателей свойственно менее эмоционально реагировать в трудных жизненных ситуациях. Они больше склонны к рассуждениям, когнитивной оценки, планированию или саморегуляции. Предприниматели обладают более позитивным взглядом на трудные ситуации: уровень сложности ситуации должен быть выше, чем у предпринимателей, чтобы предприниматели воспринимали ситуацию как трудную жизненную ситуацию. Большее количество ситуаций предприниматели воспринимают как задачи, требующие решения, а не как трудности. Они склонны настраивать себя на принятия ситуации и поиск выхода, в то время как не предприниматели запрещают себе проявление слабости при трудностях. Для предпринимателей характерно искать позитивные стороны в ситуации и извлекать из нее опыт, а также воспринимать ее как менее значимую и дистанцироваться. Примечательно, что предприниматели говорят о субъективности сложностей – человек сам выбирает, какая ситуация станет для него трудной. Позитивное отношение, анализ и когнитивная оценка, осознанность и ответственность за свою жизнь, готовность взаимодействует со средой – ресурсы, позволяющие предпринимателям сохранять эмоциональное равновесие в условиях стрессогенной профессиональной деятельности.
Значимость проведенного исследования заключается еще и в том, что оно в очередной раз подчеркивает значимость позитивного мышления и эмоциональной устойчивости для эффективного совладания со стрессом. Излишние переживания могут негативно сказываться на психике и организме, о чем свидетельствуют многочисленные исследования психосоматических заболеваний. Результаты нашего исследования могут найти практическое применение в формировании программ повышения стрессоустойчивости, обучению навыком эмоциональной регуляции а также формированию позитивных установок по отношению к жизни. Внедрение таких обучений может позитивно сказаться на предпринимателях, а также может позволить женщинам, заинтересованным в предпринимательской деятельности решиться на открытие своего дела и преуспеть. В рамках всемирной актуальности развития женского предпринимательства, формирование правильного отношения к трудным жизненным ситуациями может сыграть немаловажную роль.
В дальнейших исследованиях имеет смысл более детально изучить субъективные оценки ситуаций из разных сфер жизни предпринимателями и не предпринимателями, а также критерии успешности совладающего поведения, что позволит лучше понимать желаемый эффект совладающего поведения и принципы его формирования. Также следует обратить исследовательское внимание на изучение особенностей совладающего поведения в связи с успешность совладания и успешностью деятельности. Безусловно, актуальность приобретает разработка и стандартизация более гибкой и простой процедуры для исследования совладающего поведения как многоактной, ситуативной, динамичной системы.
В заключении важно сказать, что проведенное исследование имеет как практическую, так и научную ценность. Исследовательская деятельность в данном направлении может поднять представление о совладающем поведении и о личности женщин-предпринимателей на новый уровень.



1. Абабков В.А., Перре М. Адаптация к стрессу - СПб.: Речь, 2004. — 165 с.
2. Аверин В.А. Психология личности: учебное пособие / В. А. Аверин. - 2-е изд. - СПб. : Изд- во Михайлова, 2001. 191 с.
3. Ананьев Б. Г .Избранные психологические труды: В 2–х т. Т. 1. – М., 1980.
4. Анциферова Л.И. Личность в трудных жизненных условиях // Психологический журнал. 1994. №1
5. Аргайл М, Фурнхэм А., Грэхэм Дж. А. Социальные ситуации. Гл. 12. Стрессовые ситуации // Межличностное общение: Хрестоматия. - СПб. 2001. С. 220
6. Белова Е.В. Модель личности успешного предпринимателя среднего бизнеса // Научно-теоретический журнал «Ученые записки», № 9(79) – 2011. 33.
7. Бергис Т.А. Событийно-биографический подход в анализе жизненного пути (на примере женщин-предпринимателей // Азимут научных исследований: педагогика и психология. 2014. №4 ,4-17с
8. Бергис Т.А. Стратегии преодоления критических жизненных ситуаций женщинами-предпринимателями //Вестник РУДН, серия Психология и педагогика, 2011, № 3
9. Битюцкая Е.В. Трудная жизненная ситуация: критерии когнитивного оценивания // Психологическая наука и образование / Ред. В.В. Рубцов, А.А. Марголис. – 2007. №4 с. 87-93.
10. Бодров В. А. Психологический стресс: развитие и преодоление. – М.: ПЕР–СЭ, 2006.
11. Богомаз С.А., Каракулова О.В. Личностный и коммуникативный потенциалы инновационно-предпринимательски-ориентированных субъектов // Сибирский психологический журнал. 2010. № 37. С. 48–51.
12. Бурлачук Л.Ф., Коржова Е.Ю. Психология жизненных ситуаций. - М., 1998.
13. Вассерман Л.И., Ерышев О.Ф., Клубова Е.Б., Петрова Н.Н., Беспалько И.Г., Беребин М.А., Савельева М.И., Таукенова Л.М., Штрахова А.В., Аристова Т.А., Осадчий И.М. Психологическая диагностика индекса жизненного стиля. Пособие для психологов и врачей – СПб: Санкт-Петербургский научно-исследовательский психоневрологический институт им. В.М. Бехтерева, 2005.
14. Вассерман Л.И., Щелкова О.Ю. Медицинская психодиагностика. - М.: Академия, 2003.
15. Водопьянова Н. Е. Психодиагностика стресса. — СПб.: Питер, 2009. 336 с.: ил. — (Серия «Практикум»).
16. Водопьянова Н.Е., Старченкова Е.С. «Синдром выгорания: диагностика и профилактика», М-СПб, "Питер", 2005
17. Галой Н. Ю. Субъективный образ жизненного пути женщин-предпринимательниц: Автореф. дисс. ... канд. псих. наук. — М., 2009
18. Гефеле о. Ф., Милюкова О. В. Гендерные различия мотивационной сферы предпринимателей малого бизнеса // Современная наука: теоретический и практический взгляд. Материалы VI Международной Научно-практической конференции. Научный редактор И.А. Рудакова. 2016. с 110-113.
19. Гинс К.Г. Предприниматель. М., 1992.
... Всего источников –76


Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Подобные работы


©2024 Cервис помощи студентам в выполнении работ