1. Порядок предоставления, разделения, продления и перенесения ежегодного оплачиваемого отпуска. Замена его денежной компенсацией…...3
2. Практическое задание………………………………………………………...10
Список используемой литературы…………………………………………...…13
Во все средства, участвующие в производстве, (то есть в предметы и в его средства), а также в рабочую силу вкладывается авансируемый промышленный капитал, формой движения которого являются издержки производства. Это стоимость тех экономических ресурсов, которые растрачивает предприниматель, чтобы производить свою продукцию. Это понятие в экономической теории основывается на той идее, что ресурсы ограничены, и нужно искать альтернативные возможности их использования. Дело в том, что выбор конкретного способа, которым будет производиться товар, обуславливает потерю тех выгод, которые можно получить, используя соответствующие ресурсы способов, подходящих лучше из всех возможных.
В связи с этим на две группы делятся и издержки: они бывают внешние (явные) и внутренние (скрытые). Внешние (прямые издержки) – это те, которые идут на оплату экономических ресурсов – приобретение сырья, оборудования, транспортных услуг, трудовых услуг. Их поставщики не являются собственниками фирмы. Внутренние (непрямые) издержки – это те, которые идут на использование ресурсов собственных, неоплачиваемых. В них входят те доходы, которые предприниматель недополучил при самом выгодном альтернативном использовании собственных ресурсов. Внутренние издержки – это также та минимальная плата, которая необходима предпринимателю для продолжения деятельности в определенной сфере бизнеса. Разграничение прямых и непрямых издержек отображает два подхода к пониманию природы расходов фирмы.
