📄Работа №1423

Тема: Контрольная работа по трудовому праву с практическим заданием

📝
Тип работы Контрольные работы
📚
Предмет Трудовое право, право соц.обеспечения
📄
Объем: 13 листов
📅
Год: 2015
👁️
Просмотров: 1017
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
ℹ️ Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.

📋 Содержание

1. Порядок предоставления, разделения, продления и перенесения ежегодного оплачиваемого отпуска. Замена его денежной компенсацией…...3
2. Практическое задание………………………………………………………...10
Список используемой литературы…………………………………………...…13


📖 Введение

Во все средства, участвующие в производстве, (то есть в предметы и в его средства), а также в рабочую силу вкладывается авансируемый промышленный капитал, формой движения которого являются издержки производства. Это стоимость тех экономических ресурсов, которые растрачивает предприниматель, чтобы производить свою продукцию. Это понятие в экономической теории основывается на той идее, что ресурсы ограничены, и нужно искать альтернативные возможности их использования. Дело в том, что выбор конкретного способа, которым будет производиться товар, обуславливает потерю тех выгод, которые можно получить, используя соответствующие ресурсы способов, подходящих лучше из всех возможных.
В связи с этим на две группы делятся и издержки: они бывают внешние (явные) и внутренние (скрытые). Внешние (прямые издержки) – это те, которые идут на оплату экономических ресурсов – приобретение сырья, оборудования, транспортных услуг, трудовых услуг. Их поставщики не являются собственниками фирмы. Внутренние (непрямые) издержки – это те, которые идут на использование ресурсов собственных, неоплачиваемых. В них входят те доходы, которые предприниматель недополучил при самом выгодном альтернативном использовании собственных ресурсов. Внутренние издержки – это также та минимальная плата, которая необходима предпринимателю для продолжения деятельности в определенной сфере бизнеса. Разграничение прямых и непрямых издержек отображает два подхода к пониманию природы расходов фирмы.

Возникли сложности?

Нужна качественная помощь преподавателя?

👨‍🎓 Помощь в написании
Нужна своя уникальная работа?
Срочная разработка под ваши требования
Рассчитать стоимость
ИЛИ

📕 Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 № 197-ФЗ
2. Киселев И.Я. Трудовое право России: историко-правовое исследование. М., 2001. 217 с.
3. Губанова Ю. Отпуск: исключения из правил // "ЭЖ-Юрист", 2012, № 20.
4. Долинская Л.М. Перспективы развития законодательства об отпусках // "Законы России: опыт, анализ, практика", 2012, № 10
5. Егоров В. Не отпуск, так деньги // "ЭЖ-Юрист", 2013, № 3
6. Петров А.Я. Основной ежегодный оплачиваемый отпуск // "Законодательство и экономика", 2012, № 7

🛒 Оформить заказ

Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.

©2026 Cервис помощи студентам в выполнении работ