📄Работа №140030
Тема: Планирование улучшений функционирования СУОТ
Тип работы
Магистерская диссертация
Предмет
техносферная безопасность
Объем:
108 листов
Год:
2023
Просмотров:
170
5600
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание
Введение 3
Термины и определения 6
Перечень сокращений и обозначений 7
1 Теоретические аспекты системы управления охраной труда в организациях8
1.1 Сущность системы охраны труда и нормативно-правовое регулирование в РФ 8
1.2 Технология создания эффективной системы управления охраной труда на предприятии 16
2 Анализ системы управления охраной труда в организации на предприятиях,
отрасли 31
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия, отрасли31
2.2 Оценка системы организации охраны труда предприятия, отрасли 35
2.3 Обязанности ответственных по организации охраны труда 57
2.4 Обязанности работников по охране труда 60
3 Пути совершенствования системы управления охраной труда в организации69
3.1 Действия по совершенствованию 69
3.2 Предупреждающие и корректирующие действия 80
3.3 Корректирующие действия для системы управления охраной труда ... 83
3.4 Непрерывное совершенствование системы управления охраной труда 89
3.5 Анализ и оценка эффективности внедрения мероприятий по охране . .. 91
Заключение 102
Список используемых источников 108
Термины и определения 6
Перечень сокращений и обозначений 7
1 Теоретические аспекты системы управления охраной труда в организациях8
1.1 Сущность системы охраны труда и нормативно-правовое регулирование в РФ 8
1.2 Технология создания эффективной системы управления охраной труда на предприятии 16
2 Анализ системы управления охраной труда в организации на предприятиях,
отрасли 31
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия, отрасли31
2.2 Оценка системы организации охраны труда предприятия, отрасли 35
2.3 Обязанности ответственных по организации охраны труда 57
2.4 Обязанности работников по охране труда 60
3 Пути совершенствования системы управления охраной труда в организации69
3.1 Действия по совершенствованию 69
3.2 Предупреждающие и корректирующие действия 80
3.3 Корректирующие действия для системы управления охраной труда ... 83
3.4 Непрерывное совершенствование системы управления охраной труда 89
3.5 Анализ и оценка эффективности внедрения мероприятий по охране . .. 91
Заключение 102
Список используемых источников 108
📖 Введение
Актуальность и научная значимость настоящего исследования обуславливается тем, что, с каждым днем становится все больше случаев травматизма в организациях и предприятиях. Количество часов трудовых потерь тоже идет на увеличение. Поэтому важной составляющей правильного функционирования организации является внедрение комплекса мер по улучшению системы управления охраной труда.
Достижение требуемого уровня безопасности труда является наиболее важной законодательной мерой из всех.
К сожалению, не все методы и способы направленные на защиту человека (работника) в процессе выполнения его трудовой деятельности являются эффективными в своей области, а некоторые из них требуют больших финансовых затрат для достижения необходимого уровня безопасности рабочего места сотрудника.
Объект исследования: организации, предприятия.
Предмет исследования: система управления охраной труда
Цель исследования - повысить уровень безопасности труда работников производства за счет улучшения комплексных мер по обеспечению безопасных условий труда в организациях и предприятиях.
Гипотеза исследования состоит в том, что при разработка дополнительных мер по охране труда в организациях создастся наиболее эффективная система управления охраной труда, которая позволит минимизировать травматизм работников при выполнении каких-либо работ на предприятиях РФ.
В соответствии с поставленной в работе целью, определены следующие задачи:
провести анализ требований нормативно-правовых актов РФ по охране труда в организациях и предприятиях;
определить сущность системы охраны труда;
- определить технологию создания эффективной системы
управления охраной труда.
Теоретико-методологическую основу исследования составили:
законодательные и нормативно правовые акты Российской Федерации в области ОТ.
Базовой основой для настоящего исследования явились также: Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации».
Методы исследования: сопоставление определений и анализ
требований по охране труда на предприятиях.
Опытно-экспериментальная база исследования: подразделения
пожарно-спасательных частей на территории ГУ МЧС России по Самарской области.
Научная новизна исследования заключается в создании организационно-технических мероприятий, способствующих улучшению функционирования СУОТ.
Теоретическая значимость исследования заключается в: ознакомлении с нормативно-правовой базой в сфере обеспечения безопасных условий труда для работников.
Практическая значимость исследования заключается в: создании эффективной системы управления охраной труда на предприятии, направленной на обеспечение безопасной работы.
Достоверность и обоснованность результатов достигается корректным применением методов исследования, использованием действующих нормативных документов и проведенным анализом трудовых потерь в подразделении пожарно-спасательной части.
Так же мною были проведены совместно с представителем территориального органа (Главного управления МЧС России по Самарской области) семинарские занятия в объеме правил охраны труда в подразделениях федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы. Проведен повторный инструктаж по охране труда при несении службы и в быту. Проведен повторный инструктаж по охране труда в объеме приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11.12.2020 №881н «Об утверждении Правил по охране труда в подразделениях пожарной охраны».
...
Достижение требуемого уровня безопасности труда является наиболее важной законодательной мерой из всех.
К сожалению, не все методы и способы направленные на защиту человека (работника) в процессе выполнения его трудовой деятельности являются эффективными в своей области, а некоторые из них требуют больших финансовых затрат для достижения необходимого уровня безопасности рабочего места сотрудника.
Объект исследования: организации, предприятия.
Предмет исследования: система управления охраной труда
Цель исследования - повысить уровень безопасности труда работников производства за счет улучшения комплексных мер по обеспечению безопасных условий труда в организациях и предприятиях.
Гипотеза исследования состоит в том, что при разработка дополнительных мер по охране труда в организациях создастся наиболее эффективная система управления охраной труда, которая позволит минимизировать травматизм работников при выполнении каких-либо работ на предприятиях РФ.
В соответствии с поставленной в работе целью, определены следующие задачи:
провести анализ требований нормативно-правовых актов РФ по охране труда в организациях и предприятиях;
определить сущность системы охраны труда;
- определить технологию создания эффективной системы
управления охраной труда.
Теоретико-методологическую основу исследования составили:
законодательные и нормативно правовые акты Российской Федерации в области ОТ.
Базовой основой для настоящего исследования явились также: Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации».
Методы исследования: сопоставление определений и анализ
требований по охране труда на предприятиях.
Опытно-экспериментальная база исследования: подразделения
пожарно-спасательных частей на территории ГУ МЧС России по Самарской области.
Научная новизна исследования заключается в создании организационно-технических мероприятий, способствующих улучшению функционирования СУОТ.
Теоретическая значимость исследования заключается в: ознакомлении с нормативно-правовой базой в сфере обеспечения безопасных условий труда для работников.
Практическая значимость исследования заключается в: создании эффективной системы управления охраной труда на предприятии, направленной на обеспечение безопасной работы.
Достоверность и обоснованность результатов достигается корректным применением методов исследования, использованием действующих нормативных документов и проведенным анализом трудовых потерь в подразделении пожарно-спасательной части.
Так же мною были проведены совместно с представителем территориального органа (Главного управления МЧС России по Самарской области) семинарские занятия в объеме правил охраны труда в подразделениях федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы. Проведен повторный инструктаж по охране труда при несении службы и в быту. Проведен повторный инструктаж по охране труда в объеме приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11.12.2020 №881н «Об утверждении Правил по охране труда в подразделениях пожарной охраны».
...
✅ Заключение
В ходе выполнения задач, представленных в первом разделе, были решены следующие задачи:
проанализировано законодательство Российской Федерации в области охраны труда;
определена сущность системы охраны труда;
определена технология создания эффективной системы управления охраной труда.
Во втором разделе проведён анализ системы управления охраной труда в организации на примере пожарно-спасательной части № 69 пожарноспасательная часть 31 пожарно-спасательного отряда федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы Главного управления МЧС России по Самарской области, а также проведена организационно-экономическая характеристика организации.
В этом исследовании были выделены виды деятельности предприятия, главный состав сотрудников предприятий, количественный и качественный состав, обязанности ответственных и работников в области охраны труда.
Эффективные решения базируются на анализе фактических данных и достоверной информации. Система управления должна предусматривать проведение анализа фактов, известных работникам, что будет способствовать принятию правильного решения на их основе. На основании анализа данных (информации, фактов) руководство осуществляет меры по повышению эффективности системы, улучшению условий труда и потребности в соответствующих ресурсах. Принятие решения официально доводят до сведения лиц, ответственных за конкретный элемент системы, комитета (комиссии) по охране труда, работников, их представителей.
Подведем итоги исследования:
69 ПСЧ 31 ПСО ФПС ГПС Главного управления МЧС России по Самарской области направлена на предупреждение, выявление и пресечение нарушений требований гражданами и организациями, которые установлены законодательством РФ о пожарной безопасности;
одним из главных законов по охране труда является Приказ
Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 декабря 2020 г. № 881н «Об утверждении Правил по охране труда в
подразделениях пожарной охраны»;
обеспечение безопасности жизни и здоровья работников в процессе исполнения трудовой функции выдвигает проблемы ОТ в число основных социальных задач, решение которых связано главным образом с соблюдением работниками требований охраны труда.
Таким образом, в результате исследования были решены следующие задачи:
проанализирована организационно-экономическая характеристика предприятия, где деятельность 69 ПСЧ 31 ПСО ФПС ГПС ГУ МЧС России по Самарской области организована в соответствии с ФЗ № 69-ФЗ «О пожарной безопасности», ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Приказом Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 16.10.2017 г. № 444 «Об утверждении Боевого устава подразделений пожарной охраны, определяющего порядок организации тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ», а также другим нормативно-правовым и локальным актам, регламентирующих их деятельность;
произведена оценка системы организации охраны труда предприятия;
рассмотрены обязанности ответственных по организации труда предприятия, а также изучены обязанности работников по охране труда.
В третьем разделе был проведен расчет скидки к страховому тарифу по обязательному социальному страхованию для 31 ПСО ФПС ГПС Главного управления МЧС России по Самарской области на 2024 г. которая составила 172000 руб., а так же выявлены пути совершенствования системы управления охраной труда в организации.
...
проанализировано законодательство Российской Федерации в области охраны труда;
определена сущность системы охраны труда;
определена технология создания эффективной системы управления охраной труда.
Во втором разделе проведён анализ системы управления охраной труда в организации на примере пожарно-спасательной части № 69 пожарноспасательная часть 31 пожарно-спасательного отряда федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы Главного управления МЧС России по Самарской области, а также проведена организационно-экономическая характеристика организации.
В этом исследовании были выделены виды деятельности предприятия, главный состав сотрудников предприятий, количественный и качественный состав, обязанности ответственных и работников в области охраны труда.
Эффективные решения базируются на анализе фактических данных и достоверной информации. Система управления должна предусматривать проведение анализа фактов, известных работникам, что будет способствовать принятию правильного решения на их основе. На основании анализа данных (информации, фактов) руководство осуществляет меры по повышению эффективности системы, улучшению условий труда и потребности в соответствующих ресурсах. Принятие решения официально доводят до сведения лиц, ответственных за конкретный элемент системы, комитета (комиссии) по охране труда, работников, их представителей.
Подведем итоги исследования:
69 ПСЧ 31 ПСО ФПС ГПС Главного управления МЧС России по Самарской области направлена на предупреждение, выявление и пресечение нарушений требований гражданами и организациями, которые установлены законодательством РФ о пожарной безопасности;
одним из главных законов по охране труда является Приказ
Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 декабря 2020 г. № 881н «Об утверждении Правил по охране труда в
подразделениях пожарной охраны»;
обеспечение безопасности жизни и здоровья работников в процессе исполнения трудовой функции выдвигает проблемы ОТ в число основных социальных задач, решение которых связано главным образом с соблюдением работниками требований охраны труда.
Таким образом, в результате исследования были решены следующие задачи:
проанализирована организационно-экономическая характеристика предприятия, где деятельность 69 ПСЧ 31 ПСО ФПС ГПС ГУ МЧС России по Самарской области организована в соответствии с ФЗ № 69-ФЗ «О пожарной безопасности», ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Приказом Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 16.10.2017 г. № 444 «Об утверждении Боевого устава подразделений пожарной охраны, определяющего порядок организации тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ», а также другим нормативно-правовым и локальным актам, регламентирующих их деятельность;
произведена оценка системы организации охраны труда предприятия;
рассмотрены обязанности ответственных по организации труда предприятия, а также изучены обязанности работников по охране труда.
В третьем разделе был проведен расчет скидки к страховому тарифу по обязательному социальному страхованию для 31 ПСО ФПС ГПС Главного управления МЧС России по Самарской области на 2024 г. которая составила 172000 руб., а так же выявлены пути совершенствования системы управления охраной труда в организации.
...
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🖼 Скриншоты
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.