Тип работы:
Предмет:
Язык работы:


Модели и методы подготовки управленческих решений (Методы принятия управленческих решений, Московский Международный Университет)

Работа №139562

Тип работы

Курсовые работы

Предмет

менеджмент

Объем работы42
Год сдачи2024
Стоимость700 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
40
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


Объект исследования - ООО «Питеравто». Это объединение нескольких транспортных предприятий, расположенных на в Северо-Западном федеральном округе, в Москве и Московской области, республике Карелия и Волгограде.
Проведен анализ данных за 2015-2023 годы.
Есть приложение.

Введение 3
Глава 1. Общетеоретические вопросы процесса принятия управленческого решения 5
1.1. Алгоритм принятия управленческих решений 5
1.2. Качество и эффективность управленческих решений 8
Глава 2. Анализ процесса принятия управленческих решений в ООО «Питеравто» 19
2.1. Характеристика ООО «Питеравто» 19
2.2. Анализ процесса разработки и принятия управленческих решений в ООО «Питеравто» 26
Заключение 36
Библиографический список 39
Приложение 1. 41

Деятельность любого человека, бизнесмена, инженера, директора, политика тесно связана с процессом принятия решений. Какой вид бизнеса подходит, какой продукт производить, как и какого партнера выбрать, как быстрее, дешевле и безопаснее доставить товар, как наилучшим образом управлять предприятием? – вот лишь неполный перечень вопросов, на которые приходится отвечать лицу, принимающему решения.
С древних времен люди задумывались о том, как управлять другими людьми, как управлять большими работами, управлять государством. Для строительства пирамид, храмов, плотин требовалась организация труда десятков и сотен тысяч людей, учет природных условий управление процессом труда, умение воздействовать на людей и контроль за результатами труда.
Потребности практики вызвали к жизни специальные научные методы, которые удобно объединить под названием «теория принятия решений». Возникшая при решении военно-стратегических задач, она распространилась и на область экономического управления.
Актуальность выбранной темы исследования обусловлена тем, что с развитием общества процесс принятия управленческого решения с одной стороны становится все более сложным, а с другой, эффективность и качество принятых решений играет все большее значение в жизни человека, общества и государства в целом.
Сложность заключается в стремительном развитии технологий, научно-техническом прогрессе, появлении новых общественных отношений, и целых сфер жизнедеятельности. Все это в совокупности требует модернизации существующих и разработке новых методов принятия решений. Кроме того, названные факторы существенно повышают уровень неопределённости и риска, в которых принимаются решения.
Объектом исследования является система управления обществом с ограниченной ответственностью «Питеравто» (далее ООО Питеравто».
Предметом исследования выступает процесс принятия и разработки управленческих решений в ООО «Питеравто».
Целью настоящего исследования можно назвать изучение модели и методы подготовки управленческих решений
Для достижения указанной цели целесообразно решение следующего ряда задач:
− провести обзор литературы по теме исследования для обобщения и оценки результатов, полученных отечественными и зарубежными исследователями
− описать алгоритм принятия управленческих решений;
− провести анализ методов принятия управленческих решений в разрезе, определенных ранее этапов;
− определить критерии качества и эффективности управленческих решений, как важнейших его характеристик.
− дать организационно-экономическую характеристику ООО «Питеравто»;
− провести анализ процесса разработки и принятия управленческих решений в ООО «Питеравто»;
Курсовая включает три самостоятельные части, разделенные на параграфы, а также введение, заключение, список использованных источников.

Теоретической основой исследования явились научные труды следующих авторов: А. С. Кузнецовой, А.П. Агаркова, Р.С. Голова, В.Ю. Теплышева, Н.А.Казаковой, А.В. Александровой, С.А. Курашовой, Н.Н. Кондрашевой, В.А.Баринова, В.Л. Харченко, А. В. Батаева, Т.Н. Бабич, И.А. Козьевой, Ю.В. Вертаковой, Э.Н. Кузьбожева и др.


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь студентам в написании работ!


По результатам выполнения настоящей работы можно сделать вывод, что поставленные задачи решены, а цель достигнута. В ходе обзора литературы мы разделили источники на несколько групп, в том числе диссертационные исследования, монографические, статьи в периодических изданиях, содержащие частные вопросы и учебную литературу.
Мы сделали вывод, что недостатка источников литературы по теме исследования не наблюдается. В то же время, ввиду постоянно меняющейся сферы объекта исследования, наработанные методики также должны подвергаться адаптации к меняющимся реалиям, постоянно совершенствоваться, а под вновь возникающие сферы деятельности человека, в которых также принимаются управленческие решения, должны разрабатываться собственные методы.
В ходе анализа процесса принятия управленческого решения мы сделали вывод, что процесс принятия управленческого решения каждый раз уникален. В то же время мы посчитали целесообразным рассмотреть типовой алгоритм его принятия и реализации. Несмотря на то, что типовой процесс во многом повторяется каждый раз, он должен оставаться гибким и подстраиваться под вновь меняющиеся обстоятельства, под особенности каждой ситуации или предприятия. Во многом такая гибкость возможна не за счет перемены этапов принятия управленческого решения, а за счет корректировки методов. Поэтому в рамках практики нами были рассмотрены различные методы принятия управленческих решений, что было сделано нами в разрезе каждого из этапов.
Мы пришли к выводу, что существует большое количество методов разработки и принятия управленческого решения, каждый из которых имеет свои особенности, преимущества и недостатки. При этом многие из методов обладают универсальностью и могут применяться сразу на нескольких этапах принятия управленческого решения. Так, например, метод мозгового штурма или метод Делфи.
Важнейшими показателями оценки управленческих решений является их качество и эффективность. В рамках практики нами были рассмотренные данные понятия, определены критерии качество и эффективности, определена разница между этими понятиями. При этом мы выделили сложности, ввиду которых оценка эффективности управленческих решений иногда затруднена, что связанно с многогранным характером этого специфического продукта управленческого труда, а также с качественным его характером, что не всегда поддается количественной оценки.
На сегодняшний день ООО «Питеравто» является одним из крупнейших предприятий в области предоставления услуг по регулярным пассажирским перевозкам, не только в Санкт-Петербурге, но и во всем Северо-Западном Федеральном округе. Объемы предоставляемых услуг Общества сопоставимы с лидерами отрасли по стране. предоставляемых услуг Общества сопоставимы с лидерами отрасли по стране. В подобных условиях вопрос оценки реального уровня экономической ческой безопасности данного предприятия существенно актуализируется, в том числе в связи с наличием социального запроса со стороны общества в предоставлении связи с наличием социального запроса со стороны общества в предоставлении подобного рода услуг, а также заинтересованности региональных властей.



1. Агафонова И.С. Принятие управленческих решений в процессе социального инвестирования в компаниях. дисс. к.э.н. М. 2019. 169 с.
2. Балдин, К. В. Управленческие решения / К.В. Балдин, С.Н. Воробьев, В.Б. Уткин. — М.: Дашков и Ко, 2019. — 496 c.
3. Волкова, О.А. Возможность использования метода «коллективного блокнота» для совершенствования деятельности органа государственной власти по решению транспортной проблемы // Электронный научный журнал «ГосРег». 2019. № 3. С. 2-5.
4. Глобин, А.Н., Крылова М.Н. Разнообразим методы инженерного творчества: методы коллективного блокнота и музейного эксперимента // Современная педагогика. 2019. № 3. С. 15-19.
5. Голубков, Е. П. Методы принятия управленческих решений. В 2 ч. Часть 1: учебник и практикум для академического бакалавриата / Е. П. Голубков. — 3-е изд., исп. и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2019. — 183 с.
6. Зуб, А.Т. Принятие управленческих решений. Теория и практика / А.Т. Зуб. — М.: Форум, Инфра-М, 2019. — 400 c.
7. Заруба, Н.А. Методы принятия управленческих решений: система государственного и муниципального управления: учеб. пособие / Н. А. Заруба; КузГТУ. – Кемерово: КузГТУ, 2019. – 182 с.
8. Ильин, Ф.В. Математические модели оценки эффективности инвестиций и принятия управленческих решений в условиях риска; дисс. к.т.н. М. 2019. 149 с.
9. Ершова, Н.А. Разработка управленческих решений в системе эффективного менеджмента / Н.А. Ершова; Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС» (Институт). – Москва: МИРБИС: Перо, 2019. – 240 с.
10. Кафидов, В.В. Методы принятия решений в области управления персоналом и человеческими ресурсами / В.В. Кафидов. – Москва: Креативная экономика, 2019. – 134 с.
11. Казадаев, М.С. Стратегия управления персоналом в условиях пандемии // Вестник Челябинского государственного университета. 2020. № 6 (440). Экономические науки. Вып. 69. С. 144—150.
12. Нестеров, С.Ю. Совершенствование принятия решений в управлении пассажирским автотранспортным предприятием. Дисс. … к.э.н. Воронеж. 2020.
13. Подкопаев, М.Ю. Экономическая оценка управленческих решений по повышению конкурентоспособности транспортной компании. дисс. к.э.н. М. 2016. 164 с.
14. Пирогова, Е. В. Управленческие решения: учебное пособие / Е. В. Пирогова., 2019. – 176 с.
15. Седых, Е.П. Управление проектами: процессный подход // Вестник Самарского государственного технического университета. Серия: Психолого-педагогические науки. 2019. № 4. С. 47.
16. Рязанцева, Ю. А. Применение метода «мозговой штурм» в образовании // Теория и практика образования в современном мире: материалы VI Междунар. науч. Конф.Смирнов, Э. А. Управленческие решения / Э.А. Смирнов. — М.: РИОР, 2019. — 366 c.
17. Теория и практика разработки принятия и реализации управленческих решений в предпринимательстве / А.Н. Асаул, В.П. Грахов, О.С. Коваль, Е.И. Рыбнов; под ред. А.Н. Асаула; АНО «Институт проблем экономического возрождения», Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет, Ижевский государственный технический университет имени М.Т. Калашникова. – Санкт-Петербург: Институт проблем экономического возрождения, 2019. – 304 с.
18. Фирсова, И.А. Принятие управленческих решений по формированию услуг делового образования / И.А. Фирсова. – Москва: Креативная экономика, 2019. – 140 с.
19. Целых, А.Н. Адаптивные информационные системы для поддержки принятия решений / А.Н. Целых, Л.А. Целых, С.А. Барковский; Министерство науки и высшего образования РФ, Южный федеральный университет, Инженерно-технологическая академия. – Ростов-на-Дону; Таганрог: Южный федеральный университет, 2019. – 232 с.
20. Чуваев, А.В. Совершенствование методики принятия управленческих решений на основе диагностики производственных процессов; дисс. к.э.н. М. 2019. 163 с.
СПИСОК ИНТЕРНЕТ ИСТОЧНИКОВ
1 Официальный сайт ООО «Питеравто» [Электронный ресурс]. – Питеравто - Режим доступа: https://www.piteravto.ru/ (дата обращения: 13.04.2024)

Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Подобные работы


©2024 Cервис помощи студентам в выполнении работ