Введение 3
1 Теоретические аспекты учетно-аналитического обеспечения системы
контроля оплаты труда 8
1.1 Виды, формы и системы оплаты труда 8
1.2 Нормативное регулирование и особенности учета расчетов по заработной плате 13
1.3 Методика внутреннего контроля расчетов по заработной плате 21
2 Анализ деятельности и финансово-экономических показателей ООО «Ортодент», ООО «Хоссер», АО «МАК БРАЗЕРС» 27
2.1 Анализ организационных структур ООО «Ортодент», ООО «Хоссер», АО «МАК БРАЗЕРС» 27
2.2 Анализ экономических показателей ООО «Ортодент», ООО «Хоссер», АО «МАК БРАЗЕРС» 35
3 Совершенствование учетно-аналитического обеспечения системы внутреннего контроля оплаты труда 45
3.1 Основные направления совершенствования учетно-аналитического
обеспечения системы внутреннего контроля оплаты труда 45
3.2 Разработка алгоритма положений учетной политики в области расходов на оплату труда и повышение уровня эффективности контроля 50
3.3 Разработка мероприятий по оптимизации системы внутреннего контроля по оплате труда в ООО «Ортодент», ООО «Хоссер», АО «МАК БРАЗЕРС» 56
Заключение 61
Список используемой литературы и источников 65
Приложение А Отчетность АО «МАК БРАЗЕРС» 71
Приложение Б Отчетность ООО «Хоссер» 74
Приложение В Отчетность ООО «Ортодент» 77
Купить

Актуальность и научная значимость настоящего исследования. Максимизация получаемой прибыли и соответствующее достижение наиболее эффективных итоговых результатов практического функционирования современной организации в созданных на сегодняшний день экономических условиях фактически напрямую зависят от грамотно построенной и обоснованной экономически системы оплаты труда действующих экономических субъектов хозяйствования. В данном процессе заработная плата представляет собой начисляемое денежное вознаграждение за выполнение различных должностных обязанностей каждым отдельным сотрудником, и ее фактический размер рассчитывается с обязательным учетом огромного множества различного рода нюансов. Для учета осуществляемых расчетов по заработной плате практически необходим обширный перечень действующих нормативных актов, комплексный и постоянный контроль.
Исследование актуально, потому что заработная плата - это основной механизм, стимулирующий работников к достижению максимальных результатов в финансово-хозяйственной деятельности.
Для обеспечения максимальной достоверности учета, необходимо регулярно проводить контроль расчетов по заработной плате. Это позволит руководству своевременно реагировать на возможные нарушения и предотвращать ухудшение трудовой дисциплины.
Степень научной разработанности темы. Адамчук В.В., Булыга Р.П., Гетьман В.Г., Дмитриева И.М., Кондраков Н.П., Курочкина Р.Д. и другие отечественные экономисты обозначили в своих работах важность учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда.
Работодатели, сталкиваются с проблемой стремительных изменений бухгалтерского и налогового законодательства, а также трудового законодательства, в части организации учета и контроля расчетов 3
с персоналом по оплате труда.
Объекты исследования: ООО «Ортодент», ООО «Хоссер», АО «МАК БРАЗЕРС».
Основным видом деятельности ООО «Ортодент» является Стоматологическая практика, но при этом зарегистрированы еще 3 дополнительных вида деятельности. Организационная структура ООО «Ортодент» построена по линейно-функциональному типу. ООО «Ортодент» применяет в своей деятельности современные методики лечения, новейшее оборудование и включает в свой штат грамотных специалистов.
Вторым объектом исследования является ООО «Инженерное бюро Хоссер», которая занимается исключительно вопросами комплексного проектирования медицинских учреждений и строительства чистых медицинских помещений «под ключ». К числу таких помещений относятся: операционные блоки, палаты интенсивной терапии и реанимации, центры пересадки костного мозга, банки стволовых клеток, ЦСО, специализированные лаборатории. При этом особо отметим, что география объектов Группы компаний ХОССЕР® охватывает пространство практически всей России и стран СНГ.
Третьим объектом исследования выбрано АО «МАК БРАЗЕРС», которое успешно работает на рынке сервисных услуг медицинского оборудования, используя комплексный подход к установке, настройке, последующему обслуживанию и ремонту медицинского оборудования различного профиля. Компания имеет солидный многолетний опыт работы в сфере установки «под ключ», ремонта, диагностики и технического обслуживания, а также профилактики медицинского оборудования. Также отметим, что компания имеет все необходимые лицензии и документы, разрешающие работу с медицинским оборудованием и источниками ионизирующего излучения.
Предмет исследования: учет и внутренний контроль оплаты труда в организации....
Купить