
Тип работы:	Предмет:	Язык работы:

ВЛИЯНИЕ ЦИФРОВИЗАЦИИ ЭКОНОМИКИ НА РЫНОК ТРУДА В КИТАЕ

Работа №	136380
Тип работы	Дипломные работы, ВКР
Предмет	экономика
Объем работы	65
Год сдачи	2023
Стоимость	4300 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено	60

Не подходит работа?

Узнай цену на написание

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ВЛИЯНИЕ ЦИФРОВИЗАЦИИ ЭКОНОМИКИ НА ТРАНСФОРМАЦИЮ РЫНКА ТРУДА 6
1.1. Определение взаимосвязи цифровых экономических трансформаций и занятости 6
1.2. Теоретические аспекты проблемы технологической безработицы в условиях технологических трансформаций 12
1.3. Современное состояние рынка труда в условиях цифровизации экономики 17
ГЛАВА 2. РОЛЬ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ В ПРЕОБРАЗОВАНИИ КИТАЙСКОГО РЫНКА ТРУДА 26
2.1. Специфика трансформации цифровой экономики в Китае 26
2.2. Изменения китайского рынка труда в условиях цифровизации 36
2.3. SWOT анализ влияния цифровизации экономики на китайский рынок труда 47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 58
ПРИЛОЖЕНИЯ 63

Введение

Актуальность. На сегодняшний день процессы цифровизации активно внедряются во многих развитых и развивающихся странах по всему миру, оказывая существенное влияние на их национальные экономики, затрагивая как социальную, так и экономическую отрасли. В эпоху цифровой трансформации знания и информация являются основными факторами производства. Внедрение цифровых технологий активно поддерживается государством, что делает их развитие быстрым и качественным. Цифровая экономика в силу своего быстрого развития на сегодняшний день является одной из центральных тем обсуждения среди теоретиков и практиков, изучающих экономические процессы. Она стала неотъемлемой частью экономического развития многих развитых и развивающихся стран. Крупнейшие транснациональные корпорации, среди которых Amazon, Apple, Alibaba, Tencentи пр., строят свою основную деятельность на основе ИКТ, искусственного интеллекта, блокчейна, являющимися одними из основных аспектов цифровой экономики, что указывает на способность компаний повышать и укреплять конкурентоспособность в отрасли за счет цифровых решений.
Однако, несмотря на то что цифровая экономика зарекомендовала себя в качестве движущей силы мировой экономики, эксперты, изучающие ее развитие, все еще не сходятся во мнении, какую долю она занимает в мировом ВВП и насколько глубоко проникает в мировые производственные процессы. Тем не менее, по оценкам Всемирного Банка доля цифровой экономики в общем объеме мирового ВВП составила 15%, при этом данная доля растет с большими темпами относительно роста самого ВВП. Абсолютными лидерами во внедрении цифровых технологий в экономику выступают Китай и США – на эти страны приходится наибольший объем добавленной стоимости цифровой экономики.
Китай, в свою очередь, показывает беспрецедентно высокие результаты во внедрении цифровых инноваций, что делает его бенефициаром цифровой экономики. В процессе цифровой трансформации Китай претерпел глубокие изменения, которые коснулись как социальных, так и экономических аспектов. Среди таковых изменений мы выделили, в первую очередь, трансформацию рынка труда. Цифровая экономика оказала серьезное влияние на рынок труда и занятость в целом, поменяв традиционные представления о труде как в Китае, так и во всем мире. Это влияние носит двусторонний характер, так как оно может оказываться на рабочую силу с положительной и негативной точек зрения, порождая новые вызовы, с которыми правительству и компаниям предстоит справляться. В этой связи актуальность исследуемой темы оценивается нами как высокая и подлежит детальному изучению с целью всестороннего анализа влияния цифровизации экономики на рынок труда в Китае
На данную тему было написано большое количество статей, исследовательских работ и монографий как отечественными, так и зарубежными авторами. Теоретическую основу ВКР составили труды Дона Тапскотта, который считается основателем термина «цифровая экономика». Рауманд Бухт и Ричард Хикс первыми изучили более двадцати терминов цифровой экономики и, обобщив их, вывели собственную дефиницию, тем самым внеся весомый вклад в изучение рассматриваемого аспекта. Ма Хуатен – основатель и председатель совета директоров компании Tencentи крупнейшей в Китае соцсетиWechat, в своей книге «Цифровая трансформация Китая» рассмотрел основы развития цифровой экономики и ее влияние на различные отрасли в мировом разрезе и, в частности, в Китае.
Среди отечественных исследователей, в изучение проблемы цифровой экономики особый вклад внесли такие деятели науки как: Вередюк О. Е. и Лукичева Т. А.; Алиев М. Д.; Капелюшников Р. И.; Данилин И. В.; Ценжарик М. К.; Мещеряков Р. В. и др.
Объектом исследования выступает рынок труда. В качестве предмета было определено влияние цифровизации экономики на китайский рынок труда.
Проблема исследования заключается в вопросе: «Какое влияние оказывает цифровая экономика на занятость и рынок труда?». Согласно проблеме целью данной работы выступает выявление связи между преобразованиями на рынке труда в Китае и цифровизации экономики.
Для реализации поставленной цели требуется решение следующих задач:
1. Изучить и обобщить теоретические аспекты цифровой экономики и цифровой занятости;
2. Выделить теоретические аспекты влияния технологических трансформаций на рынок труда;
3. Выявить влияние цифровизации экономики на рынок труда в общемировом разрезе;
4. Определить уровень развитости цифровой экономики в Китае;
5. Выделить характерные черты взаимосвязи цифровизации экономики и занятости в Китае
В процессе написания теоретической части выпускной квалификационной работы были использованы такие методы научного исследования как: абстрагирование, синтез, индукция. Методологическая основа практической части работы включает: сравнение, описание, прогнозирование, статистический анализ и моделирование.
Структура выпускной квалификационной работы включает в себя две главы. В первой главе отражены основные теоретические аспекты рассматриваемой темы и определения таких терминов как: цифровая экономика, информационно-коммуникационные технологии, гиг-экономика, рынок труда, цифровая занятость и др. Более того, глава включает в себя теоретические аспекты проблемы технологической безработицы вследствие внедрения новых технологий в производство, а также современное состояние рынка труда в условиях цифровизации экономики в общемировом разрезе. Во второй главе проанализировано современное состояние цифровой экономики в Китае на основе международных цифровых индексов и статистических данных, предоставляемых государственными и международными ведомствами, а также определены основные тенденции на рынке труда вследствие цифровизации путем построения парной линейной регрессии и SWOT-анализа.

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!

ДИПЛОМНЫЕ МАГИСТЕРСКИЕ ДИССЕРТАЦИИ

Курсовые Статьи Диплом Рязань

Заключение

На основании проведенного исследования, целью которого было выявление связи между цифровой трансформации экономики и преобразованиями на рынке труда Китая, нами был сделан ряд выводов. Во-первых, следует отметить, что на сегодняшний день нет четко сформированного объяснения определению «цифровая экономика». Даная проблема появилась вследствие того, что между экономистами из раза в раз возникают противоречия относительно измерения и сущности цифровой экономики. Более того, термин «цифровая экономика» зародился и начал впервые упоминаться относительно недавно – в конце XXвека. Тем не менее, цифровая экономика развивается очень быстрыми темпами из года в года во многих развитых и развивающихся странах. На этом фоне она оказывает значительное влияние на социально-экономическую структуру, особенно на занятость населения. В этом контексте приобретают наибольшую популярность новые формы занятости, основанные на платформенной экономики и гиг-экономики и названные цифровой занятостью.
Вопрос влияния цифровизации на занятость с каждым годом вызывает бурные дискуссии, начало которым было положено еще в XIX веке, когда экономисты впервые обратили внимание на влияние технологического прогресса на человеческий труд. В этой связи основополагающей проблемой, которая по сей день находится в центре внимания, остается проблема технологической безработицы. На основе проведенного анализа мы выявили, что современная промышленность во всем мире в связи с широким распространением цифровых технологий претерпевает эволюционные изменения, которые продолжат проявляться на протяжение десятков лет. Данные преобразования неуклонно ведут к сокращению спроса на человеческий труд в связи с растущей производительностью производства. Однако эмпирические данные, предоставляемые странами и межправительственными организациями, свидетельствуют о низком темпе переориентации компаний на автоматизированный труд. На данном этапе развития цифровой экономики человеческий труд остается приоритетом для фирм, активно внедряющих инновации в производственные процессы. В этой связи аналитики не имеют возможности с точностью утверждать, насколько серьезными окажутся последствия цифровизации экономики в контексте их влияния на занятость.
Также с трудом удается проанализировать, будут ли эти последствия иметь преимущественно положительный или негативный окрас. Однако, очевидным остается факт того, что развитие цифровой экономики требует трансформации и модернизации социально-экономических отношений между работодателем, работниками и государством. Уже на начальном этапе субъектам экономики необходимо скорректировать традиционные меры противостояния технологической безработице, а также, вероятно, предпринять попытки к изобретению новых бизнес-моделей, направленных на смягчение последствий на рынке труда.
Контекст преобразования рынка труда особенно заметен в странах Азии и странах Европейского Союза, так как именно в них продолжается активное внедрение цифровых решений, роботов и искусственного интеллекте в производство. Однако, на основе предоставленных данных, мы определили низкий, но уверенно растущий уровень занятости в ИКТ секторах в этих странах. Особенно активно новые бизнес-модели проявляли себя в период кризиса, вызванного коронавирусной инфекцией. Подобные кризисные явления дают понять компаниям, что цифровая экономика является драйвером развития их деятельности, а также способом повышения их производительности, что в свою очередь оказывает влияние на растущие финансовые показатели как на макро, так и на микроуровне, которые будут проявляться в росте доходов цифровых сотрудников и компаний.
В контексте изучения проблемы влияния цифровизации экономики на рынок труда мы уделили особое внимание занятости в Китае, так как в Китае цифровая экономика развита сильнее, нежели в остальных странах, не считая США. Мы оценили четыре индекса, так или иначе характеризующих страны по степени развития технологических факторов и инновационной составляющей: глобальный индекс сетевого взаимодействия; индекс развития электронного правительства; индекс цифровой конкурентоспособности и индекс готовности сети. Путем оценки места Китая в данных индексах мы определили, что страна все еще отстает от ряда развитых стран, занимая не лидирующие, но центральные позиции в рейтингах. Тем не менее, китайская и международная статистика указывает на высокие объемы цифровой экономики КНР – она занимает 39,8 от общего ВВП. Китайское правительство уделяет особое внимание развитию данного аспекта экономики в стране, ставя ее во главе 14-го пятилетнего плана, а также учреждает ряд программ, направленных на всесторонние внедрение и укрепление цифровой экономики в общем развитии Китая. О масштабности развития цифровой экономики также свидетельствует повсеместное утверждение проектов на уровне провинций о создании индустриальных парков цифровой экономики. В провинциальном разделении наиболее технологически развиты такие провинции и города как Пекин, Шанхай, Гуандун, Цзянсу и пр., так как именно в этих регионах, согласно белой книге развития цифровой экономики, на цифровую экономику приходится 50% ВВП. Хотя, в Китае сохраняется проблема цифрового развития, так как не все провинции способны инвестировать в цифровую экономику в крупных масштабах в силу низкого экономического развития, а также в силу географического положения, специализируясь преимущественно на сельском хозяйстве.
Еще одним фактором, характеризующим Китай как бенефициара цифровой экономики, выступает наличие в стране крупнейших китайский высокотехнологичных компаний, занимающих первые места по рыночной капитализации среди остальных транснациональных корпораций по всему миру. Эти компании создают прочный фундамент для развития таких отраслей цифровой экономики как электронная коммерция, которая уже давно зарекомендовала себя в качестве движущей силы китайской цифровой экономики.
Что касается влияния цифровой экономики на китайский рынок труда, мы провели SWOT-анализ, позволивший нам рассмотреть этот вопрос всесторонне. В Китае, как и во всем мире, цифровизация способна влиять на занятость как положительно, так и отрицательно. Мы определили, что число занятых в цифровой экономике Китая и их доля в общем объеме занятости неуклонно растет из года в год, при этом большая часть цифровых работников занята в сфере услуг: доставка еды и товаров первой необходимости, предоставление услуг перевозки пассажиров и пр. путем анализа парной линейной регрессии мы выявили положительную корреляцию, проявляющуюся в увеличении темпов роста занятости в цифровой экономике на 0,00424% при росте цифровой экономики в Китае на 1%.
В обозримом будущем цифровые решения будут активно внедряться повсеместно. Что касается их влияния на рынок труда, мы не исключаем вероятность возникновения технологической безработицы, которая, на наш взгляд, будет иметь краткосрочный характер. Связано это с тем, что вытесненная рабочая сила с высокой вероятностью найдет себе применение путем перетекания из одной отрасли в другую в силу компенсационных эффектов, рассмотренных в первой части работы. Государству и компаниям необходимо будет уделить внимание на всеобщую доступность образования с целью повышения цифровых компетенций сотрудников.
Более того, цифровая экономика оказывает положительное влияние на те слои населения, которые не имеют возможности трудоустроиться в традиционных отраслях. К таким МОТ относит людей с ограниченными возможностями, мигрантов, пожилых людей и т.д. Таким образом, происходит переосмысление рынка труда, появляются новые возможности для работников, повышается уровень их профессиональных навыков. Особенно ярко эта тенденция прослеживается в сфере услуг, показавшей наибольший уровень роста вследствие цифровизации по сравнению с сельским хозяйством и промышленностью.
Подводя итоги, отметим, что в ходе проделанной работы успешно были решены поставленные задачи. В результате решения задач цель выпускной квалификационной работы была успешно достигнута: было выявлено влияние цифровой экономики на рынок труда в Китае.

Литература

1. Янченко Е. В. Рынок труда в условиях цифровизации: возможные риски субъектов трудовых отношений // Вестник Томского государственного университета. Экономики. – 2020. – №51. – с. 110-128
2. Ценжарик М. К., Крылова Ю. В., Стешенко В. И. Цифровая трансформация компаний: стратегический анализ, факторы влияния и модели // Вестник Санкт-Петербургского университета. Экономика. – 2020. – Т. 36. – №. 3. – С. 390-420.
3. Урманцева А. Цифровая экономика: как специалисты понимают этот термин // РИА новости: сайт / МИА «Россия сегодня». – М., 2022. – URL: https://ria.ru/20170616/1496663946.html
4. Рынок труда: учебник и практикум для вузов / Е. Б. Яковлева [и др.]; под ред. Е. Б. Яковлевой. – 2-е изд. испр. и доп. – Москва: Издательство Юрайт. – 2023. – 253 с. – Высшее образование. – Текст: непосредственный.
5. Руководство Осло. Рекомендации по сбору и анализу данных по инновациям // Организация экономического сотрудничества и развития, статистическое бюро европейских обществ. – 3-е изд.; Пер. с англ. – М.: Центр исследований и статистики науки, 2010. – 107 с.
6. Рикардо Д. Начало политической экономии и налогового обложения. – 3-е изд., перераб. и доп. – 576 с. – URL: http://ek-lit.narod.ru/ricsod.htm (дата обращения: 15.03.2023).
7. The 47th statistical report on the development of Internet in China from CNNIC // Record Trend: [сайт]. – URL: https://recordtrend.com/research-report/the-47th-statistical-report-on-the-development-of-internet-in-china-from-cnnic/(датаобращения: 20.04.2023).
8. BRICS Digital Economy Report 2022 // International trade center. – 2022. – 60 p.
9. Основы цифровой экономики: учебник и практикум для вузов / М. Н. Конягина [и др.]; под ред. М. Н. Конягиной. – Москва: издательство Юрайт. – 2023. – 235 с. – Высшее образование. – Текст: непосредственный.
10. InternetusageinChina – statistics&facts. – 2022. – P. 16 – URL: https://www.statista.com/topics/1179/internet-usage-in-china/- Режим доступа: статистический портал «Statista», по подписке СПбГУ.
11. Нехода Е. В., Ли П. Трансформация рынка труда и занятости в цифровую эпоху // Экономика труда. – 2021. – Т. 8. – №. 9. – С. 897-916.
12. Ма Хуатен, Мэн Чжаоли, Ян Дели, Ван Хуалей. Цифровая трансформация Китая. Опыт преобразования инфраструктура национальной экономики; Пер. с кит. – М.: Интеллектуальная литература, 2019. – с. 22
13. Леонтьев В. В. Анализ некоторых общемировых экономических проблем грядущих лет // Избранные статьи. – СПБ: Издательство газеты «Невское время», 1994. – 386 с.
14. Кох Л.В., Кох Ю.В. Анализ существующих подходов к измерению цифровой экономики // Научно-технические ведомости СПбГПУ. Экономические науки. – 2019. – Т. 12. – № 4. – С. 78–89.
15. Козлова Е. И. Влияние цифровизации на рынок труда // ВЕСТНИК Челябинского государственного университета. – 2020. - №10 (444). – с. 71.
16. Капелюшников Р. И. Технологический прогресс-пожиратель рабочих мест? // Вопросы экономики. – 2017. – Т. 11. – С. 111-140.
17. Tsytsiura, K, Wanqaun, G. Internet Plus strategy as a factor of development of economic in the People’s Republic of China // Scientific Journal of Polonia University. – 2020. - №38 (1-2). – p. 291-300
18. Индикаторы цифровой экономики: 2022 : статистический сборник / Г. И. Абдрахманова, С. А. Васильковский, К. О. Вишневский, Л. М. Гохберг и др.; И60 Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». – М. : НИУ ВШЭ, 2023. – 332 с.
19. Данилин И. В. Политические и социальные вызовы развития цифровой экономики: опыт КНР //Южно-российский журнал социальных наук. – 2018. – №. 4. – С. 25-39.
20. Греф призвал людей готовиться к потере работы из-за роботизации // Интерфакс: [сайт]. – URL: https://www.interfax.ru/business/768303 (дата обращения: 09.05.2023).
21. Вередюк О. В., Лукичёва Т. А. Развитие цифровых трудовых платформ: условия, эффекты и регулирование // Международный экономический симпозиум. – 2020. – с. 485-489.
22. Вередюк О. В. Неформальная занятость: структура и факторы риска в России // Вестник Санкт-Петербургского университета. Экономика. – 2016. – №. 4. – С. 33-48.
23. Бухт Р., Хикс Р. Определение, концепция и измерение цифровой экономики // Вестник международных организаций. Т. 13. № 2. С. 148.
24. Берберов А. Б. Технологическая безработица в условиях становления цифровой экономики // М.: Финансовый университет. – 2021. – 24 с.
25. Алиев М. Д. Влияние цифровой экономики на мировой рынок труда // Международная экономика. – 2018. – №. 3. – С. 39.
26. Основатель Alibaba предложил создать международную торговую интернет-платформу // Петербургский международный экономический форум 2023: [сайт]. – URL: https://forumspb.com/news/news/osnovatel-alibaba-predlozhil-sozdat-mezhdunarodnuyu-torgovuyu-internet-platformu/(дата обращения: 13.04.2023).
27. Yiu Por (Vincent) Chen. Online digital labour platforms in China. Working conditions, policy issues and prospects // ILO Working Paper. - №24. – 01.2021. – 45 p.
28. Xia T., Pei J. The Impact of Digital Economy on Employment——Thinking Based on the Epidemic Situation in 2020 //E3S Web of Conferences. – EDP Sciences, 2021. – Т. 235. – 5 p.
29. Premier underscores importance of market entities // The state council of the People’s Republic of China: [сайт]. – URL: http://english.www.gov.cn/premier/news/202103/12/content_WS604b3649c6d0719374afabdc.html(датаобращения: 01.04.2023).
30. World digital competitiveness ranking // IMD: [сайт]. – URL: https://www.imd.org/centers/wcc/world-competitiveness-center/rankings/world-digital-competitiveness-ranking/ (датаобращения: 13.04.2023).
31. China Taobao Village Report 2020 // Ali Research: [сайт] / Alibaba Center. Beijing., 2019. – URL: http://www.aliresearch.com/en/Reports/Reportsdetails?articleCode=167153834769125376(дата обращения: 01.12.2022).
32. Where machines could replace human – and where they can’t (yet) // McKinsey: [сайт]. – URL: https://public.tableau.com/app/profile/mckinsey.analytics/viz/InternationalAutomation/WhereMachinesCanReplaceHumans (датаобращения: 01.04.2023).
33. What is the gig economy and what’s the deal for gig workers? // World Economic Forum: [сайт]. – 2021. – URL: https://www.weforum.org/agenda/2021/05/what-gig-economy-workers/ (датаобращения: 28.03.2023).
34. Penetration rate of internet users in China from 2008 to 2022 // Statista.com: [сайт]. – URL: https://www.statista.com/statistics/236963/penetration-rate-of-internet-users-in-china/(датаобращения: 20.04.2023).–Режимдоступа: статистическийпортал «Statista», поподпискеСПбГУ.
35. Internet Plus: Premier Li’s new tech tool // The State Council of the People’s Republic of China: [сайт]. – URL: http://english.www.gov.cn/premier/news/2015/03/13/content_281475070887811.htm(датаобращения: 01.04.2023).
36. Unemployment, total (% of total labor force) (modeled ILO estimate) // The World Bank: сайт. – 2022. – URL: https://data.worldbank.org/indicator/SL.UEM.TOTL.ZS(датаобращения: 08.04.2023).
37. The Online Labour Index 2020 // Online Labour Observatory: electronic resource / The Oxford Internet Institute, University of Oxford. – Oxford., 2020. – URL: http://onlinelabourobservatory.org/oli-demand/
38. Tertiary education in China // Statista.com: [сайт]. – URL: https://www.statista.com/study/70395/tertiary-education-in-china/ (датаобращения: 24.04.2023).–Режимдоступа: статистическийпортал «Statista», поподпискеСПбГУ.
39. SUN S. CHINA’S DIGITAL ECONOMY: DEVELOPMENT, IMPACTS, AND POLICIES. – 2022.
40. Soumitra Dutta, Bruno Lanvin. The Network Readiness Index 2022. – p. 23.
41. Revenue of e-commerce worldwide 2022, by country (in billion U.S. dollars) // Statista.com: [сайт]. – URL: https://www.statista.com/forecasts/1283912/global-revenue-of-the-e-commerce-market-country (датаобращения: 14.04.2023). – Режимдоступа: статистическийпортал «Statista», поподпискеСПбГУ.
42. OECD Digital Economy Outlook 2020 // OECD Library: сайт. – 2020. – URL: https://www.oecd-ilibrary.org/sites/bb167041-en/1/3/10/index.html?itemId=/content/publication/bb167041-en&_csp_=509e10cb8ea8559b6f9cc53015e8814d&itemIGO=oecd&itemContentType=book#section-197 (датаобращения: 09.04. 2023).
43. Lorraine Charles, Shuting Xia, Adam P. Coutts. Digitlization and Employment // International Labour Organization. – 2022. – 42 p.
44. Largest Internet companies by market cap // companies market cap: [сайт]. – URL: https://companiesmarketcap.com/internet/largest-internet-companies-by-market-cap/ (датаобращения: 22.04.2023).
45. Number of employees in the e-commerce segment in China from 2014 to 2021 (in millions) // Statista.com: [сайт]. – URL: https://www.statista.com/statistics/1190522/china-total-e-commerce-sector-employees/(датаобращения: 10.04.2023).
46. Measurement of Employment Opportunities Derived from Alibaba Retail Platform // Ali Research / Alibaba Center: [сайт]. – URL: http://www.aliresearch.com/en/Reports/Reportsdetails?articleCode=21831(датаобращения: 01.12.2022).
47. Lane N. (1999) Advancing the digital economy into the 21st century. Information Systems Frontiers, vol. 1, no 3. – URL: https://clintonwhitehouse4.archives.gov/textonly/WH/EOP/OSTP/html/99_6_9.html(датаобращения: 20.03.2023).
48. John Maynard Keynes. Economic Possibilities for our children. – 1930. – URL: http://www.econ.yale.edu/smith/econ116a/keynes1.pdf (датаобращения: 28.03.23).
49. Internet usage in China – statistics & facts. – 2021. – P. 1-47. – URL: https://www.statista.com/topics/1179/internet-usage-in-china/ (датаобращения: 14.04.2021). – Режимдоступа: статистическийпортал «Statista», поподпискеСПбГУ.
50. Impact of COVID Pandemic on eCommerce // International Trade Administration: сайт / U.S. Department of Commerce. – Washington. – 2022. – URL: https://www.trade.gov/impact-covid-pandemic-ecommerce(датаобращения: 09.04.2023).
51. ICT specialists in employment // Eurostat Statistics Explained: сайт. – 2022. – URL: https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=ICT_specialists_in_employment#Relative_share_of_ICT_specialists_in_the_total_workforce(датаобращения: 02.12.2022).
52. https://baijiahao.baidu.com/s?id=1744040862958417990&wfr=spider&for=pc (дата обращения: 13.04.2023).
53. 数字经济，对城市劳动力供给的路径分析和影响 // 百度: [сайт]. – URL:https://baijiahao.baidu.com/s?id=1740215185813119634&wfr=spider&for=pc(дата обращения: 18.04.23)
54. Harnessing automation for a future that works // McKinsey Global Institute: сайт. – 2017. – URL: https://www.mckinsey.com/featured-insights/digital-disruption/harnessing-automation-for-a-future-that-works#/ (дата обращения: 05.04.2023)
55. Global Connectivity Index 2020 // HUAWEI: [сайт]. – URL: https://www.huawei.com/minisite/gci/en/country-profile-cn.html#us (дата обращения: 22.04.2023).
56. G20 Digital Economy Development and Cooperation Initiative // G20 Information Centre: [сайт]. – 2016. – URL: http://www.g20.utoronto.ca/2016/160905-digital.html(датаобращения: 20.11.2022).
57. EmploymentinChina // Statista.com: [сайт]. – URL: https://www.statista.com/study/13620/employment-in-china-statista-dossier/ (дата обращения: 17.04.2023). – Режим доступа: статистический портал «Statista», по подписке СПбГУ.
58. Employment impact of digitalization // Eurofound: сайт. – 2021. – URL: https://www.eurofound.europa.eu/data/digitalisation/research-digests/employment-impact-of-digitalisation (дата обращения: 06.04.2023).
59. Dun L., Yuan G., Lunqu Y. The age of digitalization: Tendencies of the labor market // Digital Law Journal. – 2020. – Т. 1. – №. 3. – p. 14-20.
60. Distribution of the workforce across economic sectors in China from 2011 to 2021 // Statista.com: [сайт]. – URL: https://www.statista.com/statistics/270327/distribution-of-the-workforce-across-economic-sectors-in-china/ (дата обращения: 15.04.2023). – Режим доступа: статистический портал «Statista», поп одписке СПбГУ.
61. Digital trust: How to unleash the trillion-dollar opportunity for our global economy // World Economic Forum: [сайт]. – URL: https://www.weforum.org/agenda/2022/08/digital-trust-how-to-unleash-the-trillion-dollar-opportunity-for-our-global-economy/ (дата обращения: 01.12.2022).
62. Digital transformation creates new types of employment n China // Chinadaily: [сайт]. – URL: https://www.chinadaily.com.cn/a/202210/02/WS6338d445a310fd2b29e7acca.html (дата обращения: 13.04.2023)
63. Digital China: Powering the economy to global competitiveness: [сайт]. – URL: https://www.mckinsey.com/featured-insights/china/digital-china-powering-the-economy-to-global-competitiveness (дата обращения: 22.04.2023).
64. China ICT Market Size and Forecast (by IT Solution Area, Size Band and Vertical), 2022-2026 // Global Data: [сайт]. – URL: https://www.globaldata.com/store/report/china-ict-market-analysis/ (дата обращения: 24.04.2023).
65. Banga, K., te Velde, D. Covid-19 and disruption of the digital economy: evidence from low and middle-income countries // Oxford Paper Series. – no. 7. – Oxford, United Kingdom. – 47 p.
66. Autor D., Salomons A. Is automation labor-displacing? Productivity growth, employment, and the labor share. – National Bureau of Economic Research, 2018. – №. w24871.
67. Annex 1. The OECD definition of the ICT sector // Measuring the information economy. – 2002. – URL: https://www.oecd.org/digital/ieconomy/2771153.pdf (дата обращения: 27.03.23).
68. Amazon reaps $11,000-a-second coronavirus lockdown bonanza // The Guardian: [сайт]. – 2020. – URL: https://www.theguardian.com/technology/2020/apr/15/amazon-lockdown-bonanza-jeff-bezos-fortune-109bn-coronavirus (дата обращения: 09.04.2023).
69. 麦肯锡指出，到2030年数字化劳动力将在中国形成价值1.73万亿元“蓝海" // 百度: [сайт]. – URL: https://baijiahao.baidu.com/s?id=1744040862958417990&wfr=spider&for=pc (дата обращения: 20.04.2023).
70. 未来15年中国近半数岗位“消失”，转型新人才将崛起 // 百度: [сайт]. – URL: https://baijiahao.baidu.com/s?id=1709241292620272156&wfr=spider&for=pc (дата обращения: 24.04.2023).
71. 新基建，是什么？// 新华网: [сайт]. – URL: http://www.xinhuanet.com/politics/2020-04/26/c_1125908061.htm (дата обращения: 22.04.2023).
72. 数字经济时代制造业企业“招工难”与对策 // 中华人民共和国国家发展和改革委员会: [сайт]. – URL: https://www.ndrc.gov.cn/wsdwhfz/202206/t20220602_1326793_ext.html (дата обращения: 20.04.2023).
73. 数字化劳动力白皮书：全力激活人效潜能，助力企业行稳致远 // McKinsey & Company: [сайт]. – URL: https://www.mckinsey.com.cn/%E6%95%B0%E5%AD%97%E5%8C%96%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E5%8A%9B%E7%99%BD%E7%9A%AE%E4%B9%A6%EF%BC%9A%E5%85%A8%E5%8A%9B%E6%BF%80%E6%B4%BB%E4%BA%BA%E6%95%88%E6%BD%9C%E8%83%BD%EF%BC%8C%E5%8A%A9%E5%8A%9B%E4%BC%81/ (дата обращения: 17.04.2023).
74. 数字人才的发展现状与应对策略——基于德国和加拿大等6国的比较// 知乎: [сайт]. – URL: https://zhuanlan.zhihu.com/p/425995005(дата обращения: 24.04.2023).
75. 我国数字经济发展对就业的影响与对策建议 // 宏观观察. – 2022. – 20期. – 15 p.
76. 安永与华为联合发布《中国ICT人才生态白皮书》// 第一财经: [сайт]. – URL: https://m.yicai.com/news/101603703.html (дата обращения: 26.04.2023).
77. 国务院关于印发“十四五”就业促进规划的通知 // 中华民共和国中央人民政府: [сайт]. – URL: http://www.gov.cn/zhengce/content/2021-08/27/content_5633714.htm(датаобращения: 17.04.2023).
78. 中国远程工作市场发展研究报告// 未来工作研究院. – 2022. – 48 p.
79. 中国数字经济规模已达45.5万亿元天眼查发布《2022中国数字经济主题报告 // 百度: [сайт]. – URL: https://baijiahao.baidu.com/s?id=1753348814199525863&wfr=spider&for=pc (дата обращения: 20.04.2023)
80. 中国数字经济就业发展研究报告：新形态、新模式、新趋势 (2021 年) // 中国信息通信研究院政策与经济研究所. – 21.03.2021. – 50 p.
81. 中国数字经济就业发展研究报告（2022年）// 中国信息通信研究院政策与经济研究所. – 07.2022. – 47 p.
82. 中国数字经济发展白皮书 (2018 年) // 中国信通院. – 04.2018. – 89 p.
83. 中国数字经济发展白皮书 (2017 年) // 中国信通院. – 07.2017. – 75p.
84. 中国IT行业为什么严重缺乏软件开发人才 // 广东南方职业培训学院: [сайт]. – URL: http://www.gd-nf.com.cn/xinwen/page_show_750.html (дата обращения: 07.05.2023).