В данной статье исследуются аспекты формирования кадрового резерва и его влияние на карьеру государственных гражданских служащих. Проанализировано правовые аспекты формирования и использования кадрового резерва государственной гражданской службы.
...
Таким образом, кадровый резерв является важным инструментом для обеспечения непрерывного и эффективного управления в органах государственной власти. Включение сотрудников в кадровый резерв способствует их профессиональному развитию, ускоряет карьерный рост и повышает мотивацию. В конечном итоге, это ведёт к улучшению эффективности работы государственных структур и снижению рисков, связанных с кадровыми изменениями.
