Тема: Геофизический кейс для HR-Tech стартапа «Образовательный студенческий агрегатор ТЭК»
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание
СОДЕРЖАНИЕ 4
ВВЕДЕНИЕ 5
1 ГЕОЛОГИЯ НОВОПОРТОВСКОГО МЕСТОРОЖДЕНИЯ 6
2 МЕТОДЫ КАРОТАЖА 18
2.1 Каротаж самопроизвольной поляризации (ПС) 18
2.2 Гамма-каротаж (ГК) 25
2.3 Метод кажущихся сопротивлений (КС)т 27
2.4 Метод акустического каротажа (АК) 30
2.5 Метод нейтронного гамма-каротажа (НГК) 32
3 РЕЗУЛЬТАТЫ ИНТЕРПРЕТАЦИИ 34
3.1 Условия проведения геофизических исследований скважин 34
3.2 Оценка характера насыщенности коллекторов, определение эффективных газонасыщенных толщин 36
3.3 Определение коэффициента пористости 49
4 HR-TECH СТАРТАП «ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТУДЕНЧЕСКИЙ АГРЕГАТОР ТЭК» 60
4.1 Актуальность проекта 60
4.2 Гипотеза 67
4.3 «Мягкие» навыки 68
4.4 Геофизический кейс 73
4.5 Результаты проекта 90
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 92
Список использованной литературы 92
Приложение 97
📖 Введение
Одним из результатов инициативы предприимчивых людей, таких как Дмитрий Иванович Менделеев, братьев Нобель, Джон Рокфеллер и т.д. стало создание целой отрасли буквально по производству энергии сегодняшней жизни людей. В самой отрасли трудятся миллионы жителей нашей планеты.
Однако производя энергию, мы забыли учесть, что жизнь начинает ускоряться. Технологии все больше усложняются и теперь жизни человека уже недостаточно для того, чтобы познать все открывающееся ныне и то, что было открыто предками до нас.
Так и на нефтегазовых предприятиях сегодня люди пытаются придумать то, как можно иметь профессиональную мобильность. На первый план становится желание отобрать наиболее качественных кандидатов. Однако как их отбирать в условиях, когда узкопрофессиональные знания могут быстро стать неактуальными?
Для этого необходимо найти или создать такие технологии, которые позволят отбирать наиболее адаптивных профессионалов.
Цель работы:
Изучение результатов геофизических исследований скважин при выделении продуктивных коллекторов Новопортовского нефтегазоконденсатного месторождения и создание на основе полученного анализа геофизический кейс для оценки компетенций.
Задачи:
• Ознакомиться с геологическим строением Новопортовского месторождения;
• Провести литературный обзор методов каротажа;
• Выполнить интерпретацию данных каротажа;
• Оценить фильтрационно-емкостные свойства коллекторов;
• Создать кейс и провести его апробацию на студентах.
✅ Заключение
Путем использования результатов исследований по керновому материалу и анализу результатов геофизических исследований скважин была получена оценка надежности результатов по расчету пористости, была проведена оценка характера насыщения коллекторов, оценка газонасыщенных толщин, было рассмотрено выделение коллекторов с разной флюидонасыщенностью.
По результатам интерпретации геофизических данных и сравнительному анализу результатов с керновым материалом. Как наиболее надежный метод при данных условиях для определения коэффициента пористости был выбран метод самопроизвольной поляризации.
Выбор обусловлен массовостью выполнения каротажа ПС в скважинах Новопортовского месторождения и хорошей сопоставимостью получаемых результатов с данными керна.
На основе материалов геофизических исследований скважин Новопортовского месторождения был создан геофизический кейс.
Для реализации пилотной пробы оценки навыков студентов посредством кейса был выигран грант на сумму 1 100 000 в рамках Всероссийского конкурса молодежных проектов Росмолодежи. Участниками кейса в период реализации стало 68 человек. А в финальной оценке компетенций участников приняли участие HR-специалисты 4 нефтегазовых предприятий нашей страны.





