Со времен научно-технической революции в жизни людей произошла масса изменений. Мы отказывались от простых механизмов и изобретали то, что делало их жизнь проще. Прошло время и люди смогли не только подчинить себе «огонь», который в свое время они украли у богов, но и произвести на свет небывалые прежде средства упрощения жизни.
Одним из результатов инициативы предприимчивых людей, таких как Дмитрий Иванович Менделеев, братьев Нобель, Джон Рокфеллер и т.д. стало создание целой отрасли буквально по производству энергии сегодняшней жизни людей. В самой отрасли трудятся миллионы жителей нашей планеты.
Однако производя энергию, мы забыли учесть, что жизнь начинает ускоряться. Технологии все больше усложняются и теперь жизни человека уже недостаточно для того, чтобы познать все открывающееся ныне и то, что было открыто предками до нас.
Так и на нефтегазовых предприятиях сегодня люди пытаются придумать то, как можно иметь профессиональную мобильность. На первый план становится желание отобрать наиболее качественных кандидатов. Однако как их отбирать в условиях, когда узкопрофессиональные знания могут быстро стать неактуальными?
Для этого необходимо найти или создать такие технологии, которые позволят отбирать наиболее адаптивных профессионалов.
Цель работы:
Изучение результатов геофизических исследований скважин при выделении продуктивных коллекторов Новопортовского нефтегазоконденсатного месторождения и создание на основе полученного анализа геофизический кейс для оценки компетенций.
Задачи:
• Ознакомиться с геологическим строением Новопортовского месторождения;
• Провести литературный обзор методов каротажа;
• Выполнить интерпретацию данных каротажа;
• Оценить фильтрационно-емкостные свойства коллекторов;
• Создать кейс и провести его апробацию на студентах.
В рамках подготовки выпускной магистерской диссертации было выполнено ознакомление с геологией Новопортовского нефтегазоконденсатного месторождения., были рассмотрены используемые методы геофизических исследований скважин (каротажа). Был проведен литературный обзор методов, а также был получен опыт в интерпретации данных геофизических исследований скважин.
Путем использования результатов исследований по керновому материалу и анализу результатов геофизических исследований скважин была получена оценка надежности результатов по расчету пористости, была проведена оценка характера насыщения коллекторов, оценка газонасыщенных толщин, было рассмотрено выделение коллекторов с разной флюидонасыщенностью.
По результатам интерпретации геофизических данных и сравнительному анализу результатов с керновым материалом. Как наиболее надежный метод при данных условиях для определения коэффициента пористости был выбран метод самопроизвольной поляризации.
Выбор обусловлен массовостью выполнения каротажа ПС в скважинах Новопортовского месторождения и хорошей сопоставимостью получаемых результатов с данными керна.
На основе материалов геофизических исследований скважин Новопортовского месторождения был создан геофизический кейс.
Для реализации пилотной пробы оценки навыков студентов посредством кейса был выигран грант на сумму 1 100 000 в рамках Всероссийского конкурса молодежных проектов Росмолодежи. Участниками кейса в период реализации стало 68 человек. А в финальной оценке компетенций участников приняли участие HR-специалисты 4 нефтегазовых предприятий нашей страны.
