Тип работы:
 Предмет:
 Язык работы:


Молодежь на рынке труда России (Российский государственный социальный университет)

Работа №126154

Тип работы

Рефераты

Предмет

экономика

Объем работы26
Год сдачи2023
Стоимость400 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
22
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


Проведен анализ данных по 2022 год включительно.

Введение 3
1.Молодежный рынок труда: понятие и сущность 5
2. Анализ современного состояния молодежного рынка труда в Российской Федерации 13
3. Проблемы занятости молодежи в РФ 19
Заключение 23
Список использованных источников 25

Молодежь – это особая социальная группа общества, которая, с одной стороны, выступает фундаментом воспроизводства трудовых ресурсов, обладающим всеми объективными предпосылками, а с другой стороны, является самой незащищенной группой населения ввиду отсутствия необходимого опыта и требуемых профессиональных компетенций, характеризующаяся низкой экономической самостоятельностью.
Ситуация, которая складывается на отечественном молодежном рынке труда в последний период, считается достаточно напряженной и характеризуется склонностью к ухудшению. Возрастают масштабы скрытой и регистрируемой безработицы среди молодежи. Кроме того, возможности молодых людей и без этого ограничены по причине их более низкой конкурентоспособности в сравнении с остальными категориями населения.
Особый интерес на сегодняшний день представляет анализ положения молодежи на отечественном рынке труда. Его необходимость обуславливается двумя важнейшими обстоятельствами: во-первых, молодые люди составляют около 35 % трудоспособного населения России, во-вторых, они являются будущим нашей страны.
Молодежь уже сейчас во многом определяет экономические политические и социальные процессы в обществе. Вместе с тем молодые специалисты во всем мире считаются одной из наиболее уязвимых групп на рынке труда.
Объект исследования – молодежный рынок труда Российской Федерации.
Предмет исследования – современное состояние и перспективные направления развития молодежного рынка труда в Российской Федерации.
Цель данной работы – выявить перспективные направления развития и пути улучшения молодежного рынка труда в Российской Федерации.
Задачами данной работы являются:
1. рассмотреть понятие и сущность молодежного рынка труда;
2. проанализировать современное состояние молодежного рынка труда Свердловской области;
3. рассмотреть тенденции и проблемы развития молодежного рынка труда РФ.
Информационная база исследования представлена нормативными правовыми актами Российской Федерации, статистическими данными, трудами ученых, изложенных в учебных и периодических изданиях.


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!
ДИПЛОМНЫЕ МАГИСТЕРСКИЕ ДИССЕРТАЦИИ
КУРСОВЫЕ СТАТЬИ ВКР

Содействие занятости молодежи в Российской Федерации реализуется на основе системы доступной профориентации, гарантированного общего и профессионального образования и профессиональной подготовки, направленных на приобретение востребованных навыков; создания достойных рабочих мест для молодежи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта; реализации комплекса мер по содействию трудоустройству молодежи, развитию молодежного предпринимательства и самозанятости; совершенствования государственной политики на рынке труда, защищающей права молодых людей.
Начавшаяся в 2020 году пандемия вируса COVID-19 оказала негативное воздействие как на рынок труда, так и на сферу общего и профессионального образования, что особенно серьезно сказывается на молодых людях. Международная организация труда (МОТ) в своем докладе «Молодежь и пандемия COVID-19: влияние на рабочие места, образование, права и психологическое состояние» отметила риски усугубления существующего неравенства и снижения производственного потенциала целого поколения.
Президент России В.В. Путин, выступая на пленарном заседании Петербургского международного экономического форума – 2021, отметил: «…мы понимаем, что такие вызовы, как относительно высокий процент безработицы среди молодежи, напряжение на отдельных региональных рынках труда, спровоцированы не только последствиями эпидемии. Мы не склонны все здесь сваливать на эпидемию, мы понимаем, что эти проблемы носят и системный характер, связаны с нерешенными структурными проблемами нашей экономики» [4]. Президентом России дано поручение Правительству о разработке долгосрочной программы поддержки молодежной занятости.
В данной работе выявлены актуальные и перспективные проблемы молодежного сегмента российского рынка труда, требующие новых акцентов в государственной политике занятости, и определены приоритеты современной политики поддержки занятости молодежи. Результаты исследования могут быть использованы как при разработке долгосрочной государственной программы поддержки молодежной занятости, так и при выработке оперативных мер политики содействия занятости различных социальных групп российской молодежи.



1. Федеральный закон № 489-ФЗ от 30 декабря 2020 г. «О молодежной политике в Российской Федерации» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/400056192
2. Асалиев А.М., Забелина О.В. Особенности молодежи как части трудового потенциала Российской экономики и объекта политики занятости // Транспортное дело России. – 2021. – № 11. – c. 20-22.
3. Белоусов А.В. Зарубежный опыт в управлении государственной молодежной политикой // Современные научные исследования и разработки. – 2020. – № 9(26). – c. 85-87.
4. Блинова Т.В., Вяльшина А.А. Структура неформальной занятости молодежи на российском рынке труда // Социологические исследования. – 2022. – № 4(408). – c. 61-72
5. Выступление Президента России Путина В.В. на пленарном заседании XXIV Петербургского международного экономического форума 04.06.2021г. Сайт Президента России. [Электронный ресурс]. URL: http://www.kremlin.ru/events/president/news/65746
6. Забелина О.В., Мирзабалаева Ф.И. Молодёжная занятость и NEET-молодёжь в условиях цифровизации экономики // Глобальные вызовы и региональное развитие в зеркале социологических измерений: материалы IV международной научно-практической интернет-конференции. Вологда, 2021. – c. 307-313.
7. Забелина О.В., Майорова А.В., Матвеева Е.А. Новые формы занятости и готовность работающего населения России к активному поведению на рынке труда // Социально-трудовые исследования. – 2020. – № 4(33). – c. 13-27.
8. Забелина О.В., Мирзабалаева Ф.И. Опыт Российской Федерации и возможности расширения международного сотрудничества стран СНГ в сфере содействия занятости молодежи // Вестник экономики, права и социологии. – 2019. – № 3. – c. 46-49.
9. Забелина О.В., Майорова А.В., Матвеева Е.А. Трудовые установки российской молодежи и государственное содействие развитию и реализации ее трудового потенциала // Экономика труда. – 2020. – № 3. – c. 1093-1104.
10. Колесникова О.А., Донецкий А.М. Конкурентоспособность молодежи: теоретические и практические аспекты // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. – 2021. – № 1. – c. 73-79.
11. Крамчанинова Н.В. Молодёжь в условиях социальных изменений // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. – 2021. – № 3. – c. 65-68.
12. Краснова Г.А. Анализ международного опыта повышения занятости и снижения безработицы среди молодежи // Научные ведомости Белгородского государственного университета. – 2021. – № 14(211). – c. 165-178.
13. Ляшок В.Ю., Рощин С.Ю. Молодые и пожилые работники на российском рынке труда: являются ли они конкурентами? // Журнал новой экономической ассоциации. – 2022. – № 1(33). – c. 117-140.
14. Мартиросян О.А. Молодежная занятость и безработица в условиях пандемии COVID-19 // Вестник БИСТ. – 2020. – № 3(48). – c. 69-74.
15. Науменко С.М., Кагиян Д.М. Трудовая мотивация современной Российской молодежи // Университетская наука. – 2022. – № 2(6). – c. 107-111.
16. Никулина Ю.Н. Стажировки как инструмент формирования профессиональных компетенций выпускников и обеспечения их занятости // Креативная экономика. – 2021. – № 6. – c. 1279-1292.
17. Новая молодежная повестка: Новые формы развития и поддержки молодежи в период пандемии, вызванной COVID-19. Сайт Агентства стратегических инициатив. [Электронный ресурс]. URL: https://asi.ru/reports/153016
18. Одегов Ю.Г., Бабынина Л.С. Неустойчивая занятость как возможный фактор использования трудового потенциала молодежи России // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. – 2022. – № 4(146). – c. 386-409.
19. Цыганкова И.В., Мячин Ю.В. Трудовые ресурсы молодежи на рынке труда России и Франции // Экономика труда. – 2020. – № 2. – c. 735-746.

Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Подобные работы


©2025 Cервис помощи студентам в выполнении работ
.