Аннотация………………………………………………………………………..…2
Введение…………………………………………………………………………..…5
Глава 1. Обзор литературы………………………………………………….……7
1.1 Феномен группы в социальной психологии…………………………….……..7
1.1.1 Определение понятия группы……………………………………….………..7
1.1.2 Виды групп……………………………………………………………………10
1.1.3 Структура групп………………………………………………………...……12
1.2 Процесс принятия решений……………………………………………………14
1.2.1 Основные понятия……………………………………………………………14
1.2.2 Модели принятия решений………………………………………………….14
1.2.3 Этапы процесса принятия решений…………………………………………16
1.2.4 Виды процессов принятия решений……………………………..………….17
1.2.5 Участники процесса принятия решений………………………..…………..20
1.3 Групповое давление……………………………………………..……………..21
1.3.1 Воздействие и влияние……………………………………………….………21
1.3.2 Групповые эффекты………………………………………………….………24
Глава 2. Методы и организация исследования……………………….………30
2.1 Цели, задачи, предмет и объект исследования……………………………….30
2.2 Описание выборки……………………………………………………….……..31
2.3 Описание использованных методик…………………………………………..31
2.4 Методы статистической обработки данных……………………………...…..36
Глава 3. Результаты исследования и их обсуждение…………………………37
3.1 Описание результатов исследования……………………………………...…..37
3.2 Обсуждение результатов
Выводы
Заключение
Список литературы
Приложения
Каждый человек на протяжении всей жизни принимает множество решений по самым разнообразным вопросам, начиная с раннего детства. Иногда мнение окружающих по поводу этих решений не совпадает с личным мнением человека. В этих случаях проявляется феномен группового давления. Групповое давление может приводить к различным последствиям при принятии человеком решения в зависимости от сочетания множества факторов, среди которых и личностные особенности субъекта, и характеристики группы, и внешние ситуативные обстоятельства.
Феномен группового давления представляет особый интерес для социальной психологии. Среди исследователей, изучавших механизмы влияния группы на индивида, наиболее существенный вклад внесли М. Шериф, С. Аш, С. Милграм, Ф. Зимбардо, Н. Н. Обозов, В. М. Бехтерев и другие. Проблема группового давления в социальной психологии достаточно глубоко теоретически разработана и описана в большом количестве научных работ, как отечественных (Л. Г. Почебут, А. Л. Свенцицкий, Г.М. Андреева, Е. П. Ильин и др.), так и зарубежных (Р. Чалдини, Т. Шибутани, А. Аронсон, Д. Майерс и др.).
В данной работе проблема группового давления рассматривается с позиции восприятия ситуации группового давления человеком, принимающим решение. Актуальность работы обусловлена необходимостью в дополнении теоретических представлений о феномене группового давления с позиции субъективного восприятия ситуации объектом давления, поскольку именно субъективное восприятие во многом определяет то, какое решение принимается в результате.
Целью данной работы является изучение индивидуальных особенностей принятия решений в ситуациях группового давления. Основная гипотеза предполагает наличие значимых взаимосвязей между особенностями восприятия субъектом ситуации группового давления при принятии решений и его индивидуально-личностными характеристиками.
Предметом исследования являются психологические особенности субъекта, проявляющиеся при принятии решений в ситуациях группового давления.
Объектом исследования выступают респонденты, среди которых выделены группы студентов и взрослых.
Методы данного исследования включают в себя методики для выявления личностных характеристик респондентов, анкету для выявления индивидуальных особенностей принятия решений и восприятия группового давления при принятии решений, а также методы статистической обработки данных.
В рамках данного исследования был произведен теоретический анализ проблемы группового давления при принятии решений, а также эмпирическое исследования для изучения индивидуальных особенностей восприятия ситуаций группового давления.
Исходя из полученных данных, удалось выделить значимые характеристики ситуаций группового давления и поведения субъекта, индивидуальное восприятие которых связано с эмоциональными, волевыми, когнитивными и коммуникативными свойствами личности и играет важную роль в процессе принятия решений.
Особый интерес для эмпирического исследования представляло изучение связей восприятия респондентами собственного поведения как подчинения групповому давлению или противостояния ему. Благодаря полученным данным удалось установить, что данная характеристика связана главным образом со сформированностью представлений личности о социальных нормах и субъективной значимостью этих норм.
Роль социальных норм в регуляции поведения субъекта связана с восприятием целого ряда характеристик процесса принятия решений в условиях группового давления. Данное обстоятельство позволяет заключить, что различия в восприятии субъектом ситуаций группового давления при принятии решений, обусловлены уровнем социальной адаптированности личности и особенностями социализации.
Важно отметить, что организация эмпирического исследования не предполагала анализа реального поведения человека в процессе принятия решения, поскольку данную задачу возможно выполнить лишь в эксперименте. Это обстоятельство открывает возможность проведения в будущем более углубленного исследования и сопоставления наблюдаемых в действительности поведенческих особенностей принятия решений в ситуациях группового давления и субъективного восприятия перечисленных характеристик, обусловленного свойствами личности конкретного человека.
К ограничениям данного исследования можно отнести возрастные особенности респондентов. В дальнейшем интерес представляет изучение проблемы в более широком круге возрастных категорий, в том числе на выборке респондентов детского и подросткового возраста. Также в рамках проведенного исследования не учитывались культурные и демографические факторы, обуславливающие процесс принятия решений и явление группового давления. Следовательно, для получения более обширных результатов, дальнейшие исследования данного вопроса могут носить кросс-культурный характер и включать в себя больший массив исходных данных.
Кроме того, будущие исследования могут носить более прикладной характер с целью выявления особенностей восприятия ситуаций группового давления в конкретных видах деятельности. Также возможно более детальное изучение положительных последствий и трудностей, возникающих в процессе принятия решений в условиях группового давления, и способов моделирования ситуаций, оптимальных для эффективного принятия решений.
Результаты, имеющиеся на данный момент, могут быть применены в различных сферах практической профессиональной деятельности психологов, в том числе при профессиональном отборе, в организационном и индивидуальном консультировании, при психологическом сопровождении образовательного процесса.
Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров
