Место прохождения практики: ООО «Рост» (г. Чебоксары).
Введение 7
1. Организационно-управленческая деятельность организации ООО «Рост» 9
2.Стратегические и оперативные управленческие задачи 14
3.Способы разрешения конфликтных ситуаций в организации на основе современных технологий управления персоналом 18
4.Процессе управления проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций и программой организационных изменений 20
5.Система внутреннего документооборота организации и документальное оформление решений в управлении. Организация связей с деловыми партнерами 22
Заключение 23
Список использованных источников 25
Я, в соответствии с учебным планом направления подготовки 38.03.02 Менеджмент профиль «Международный менеджмент» в период с 16.01.2023 по 11.02.2023 г. проходила учебную практику по получению первичных профессиональных умений и навыков в организации г. Чебоксары ООО «Рост», основным видом деятельности которой является торговля строительными материалами.
Цель практики - получение первичных профессиональных умений и навыков работы в рамках конкретной организации.
Объект практики – ООО «Рост».
Предмет практики – организационно-управленческая и информационно-аналитическая деятельность организации.
Задачами практики являются:
охарактеризовать организационно-управленческую деятельность организации;
принять участие в решении стратегических и оперативных управленческих задач, в том числе в рамках групповой работы с использованием основных теорий мотивации, лидерства и власти;
принять участие в процессе управления проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений;
овладеть навыками документального оформления решений в управлении;
провести анализ информации о функционировании системы внутреннего документооборота организации;
принять участие в организации связей с деловыми партнерами.
При выполнении отчета по практике были использованы методы описания, сравнения, анализа, синтеза и другие.
Отчет по учебной практики состоит из введения, содержании, списка использованных источников; включает в себя отзыв о выполненной работе.
В рамках подготовительного этапа, я ознакомилась программой практики, со мной был проведен инструктаж по ознакомлению с правилами пожарной безопасности, охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов, режима конфиденциальности, а также правилами внутреннего трудового распорядка организации, после чего я приступила к выполнению задания.
Изучение организационно-управленческой деятельности организации позволяет сделать вывод о том, что ООО «Рост» представляет собой коммерческую организацию, осуществляющую деятельность в форме общества с ограниченной ответственностью. Основной вид деятельности – выполнение строительных, ремонтных и отделочных работ. Организация осуществляет деятельность в соответствии с законодательством РФ и Уставом организации. Целью деятельности является получение прибыли за счет выполнения широкого ассортимента строительных и отделочных работ. Организационно-правовая форма организации – общество с ограниченной ответственностью. Деятельность организации урегулирована нормами ГК РФ, ТК РФ, НК РФ и других нормативных документов.
Анализ социально-экономической среды ООО «Рост» позволяет сделать вывод о том, что исследуемая организация предоставляет широкий услуг. В качестве конкурентных преимуществ исследуемой организации можно отметить высокое качество выполняемых работ, наличие рассрочки платежа, сотрудничество с крупнейшими банками, что позволяет клиентам оформить рассрочку платежа и воспользоваться более дорогостоящими услугами компании. Также в качестве конкурентных преимуществ компании можно назвать сроки выполнения работ и качество используемых материалов. Нарушить стабильное функционирование и развитие компании на рынке строительных услуг может нестабильная ситуация в стране. При формировании стратегии развития необходимо учитывать тенденции и закономерности развития отрасли.
Анализ конфликтных ситуаций в организации ООО «Рост» позволяет сделать вывод, что преимущественно конфликты возникают между сотрудниками по причине организации трудового процесса, распределения обязанности между сотрудниками. Конфликты между подчиненными и руководством практически отсутствуют, разногласия урегулируются грамотно и в сжатые сроки, не допустив ужесточения ситуации. Немаловажную роль играет авторитет руководителя.
Вопросы разработки управленческого решения или принятия нормативного акта в ООО «Рост» обсуждаются коллективно руководителями структурных подразделений. По результатам подписывается лист согласования. В случае принятия нормативного акта или управленческого решения издается приказ руководителя. Организационно-распорядительная документация оформляется в соответствии с действующим законодательством. Внутренний документооборот организации сформирован в соответствии с законодательной базов в РФ и позволяет регламентировать работу ООО «Рост».
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ, от 14.03.2020 № 1-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. 2020. № 31. Ст. 4398.
2. Айдаркина, Е. Е. Теория и практика управления : учебное пособие / Е. Е. Айдаркина ; Южный федеральный университет. – Ростов-на-Дону ; Таганрог : Издательство Южного федерального университета, 2020. — 164 с.
3. Анопченко, Т. Ю. Менеджмент: кейсы, тренинги, деловые игры. Практикум / Т. Ю. Анопченко, А. М. Григан, А. А. Лысоченко [и др.]. — 4-е изд., стер. – Москва : Дашков и К, 2019. — 282 с.
4. Адельсеитова Э.Б. Диагностика кризисов и ее роль в современной организации / Э.Б. Адельсеитова // Ученые записки Крымского инженерно-педагогического университета. – 2020. – №2. – С. 42–46
5. Астахова, Е.Ю. Принципы и основы бухгалтерского учета: учебное пособие / Е.Ю. Астахова, И.В. Сафронова. – Изд. 2-е, перераб.и доп. — М.: Издательство Бухгалтерский учет, 2020. — 344 с.
6. Анализ финансовой отчетности: учебник / под общ. ред. М.А. Вахрушиной. — 2-е изд. — М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2022. — 462 с.
7. Арис, Е.Т. Финансовые риски, их сущность и классификация // Молодой ученый. — 2020. — №31. — С. 25
8. Абилова, М.Г. Риск-контроллинг в системе управления финансовыми рисками / М.Н. Абилова // Управление экономическими система: научный электронный журнал. — 2022. — №5. — С. 102–105
9. Барышев, А. В. Основы разработки управленческого решения : учебное пособие / А.В. Барышев. – Москва: ФОРУМ : ИНФРА-М, 2021. – 164 с.
10. Белых В.С. Предпринимательское право России: Учеб. / В.С. Белых, Г.Э. Берсункаев, С.И. Виниченко; отв. ред. В.С. Белых. – М.: Проспект, 2019. – С. 656.
11. Бариленко, В.И. Экономический анализ : учебник / В.И. Бариленко, М.Н. Ермакова, О.В. Ефимова, Ч.В. Керимова ; под ред. В.И. Бариленко. – Москва :КНОРУС, 2019. – 382 с
12. Коротков, Э. М. Менеджмент : учебник для среднего профессионального образования / Э. М. Коротков. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 566 с.
13. Коротун, О. Н. Менеджмент: основные технологии : учебное пособие для бакалавров / О. Н. Коротун, И. С. Кошель, В. В. Мазур. — 2-е изд. — Москва : Дашков и К, 2020. — 108 с.
14. Куприянов, Ю. В. Бизнес-системы. Основы теории управления : учебное пособие для вузов / Ю. В. Куприянов. – 3-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 217 с.
15. Лапуста М.Г. Малое предпринимательство. – М.: ИНФРА-М, 2022 – 454 с.
16. Любушин Н.П. Экономический анализ. Учеб. Пособие / Н.П. Любушин. — М.: Юнити, 2021. – 416 c.
17. Нечитайло, А.И. Бухгалтерская финансовая отчетность: учебник / А.И. Нечитайло. — Ростов н/Д: Феникс, 2019. — 654 с.
18. Негашев, Е. В. Анализ финансов предприятия в условиях рынка: учеб. пособие / Е. В. Негашев. - Москва : Высш. шк., 2019. – 192 с.
19. Савенков В. Ю. Основные понятия и категории механизма мотивации труда / В. Ю. Савенков // Научные исследования и современные образования: сб. науч. статей. — Чебоксары, 2020. — С. 189–192.
20. Семенов, А. К. Теория организации : учебник для бакалавров / А. К. Семенов, В. И. Набоков. — Москва : Дашков и К, 2021. — 356 с.