Сущность и формы занятости населения в регионе

Работа сделана на примере Челябинской области.
Проведен анализ данных за 2022-2023 годы.

Введение...2
1.Теоретические аспекты управления занятостью населения в регионе..........5
1.1.Сущность,виды и формы занятости...5
1.2.Региональные особенности организации занятости населения...................11
1.3.Управление занятостью населения....14
2.Управление занятостью населения в регионе на примере Челябинской области......23
2.1. Динамика занятости и безработицы в Челябинской области...23
2.2. Ситуация на рынке труда в Челябинской области....28
2.3.Программа поддержки занятости Челябинской области......32
2.4. Рекомендации по совершенствованию политики занятости населения в Челябинской области...33
Заключение...38
Список использованных источников....40
Приложение........42
Купить

Общество устроено таким образом, что для того, чтобы обеспечить себя всем необходимым, удовлетворить различные потребности, человек должен предлагать свои услуги, особый вид товара – рабочую силу, и получать за него вознаграждение, заработную плату.
Занятость населения страны определяет уровень её экономического развития. Другими словами, чем больше человек в государстве трудоустроены, тем выше уровень экономического развития и благополучия республики.
Занятость населения – это термин, который определяет деятельность резидентов, направленную на удовлетворение личных или общественных потребностей. Другими словами, это количество официально трудоустроенных и не трудоустроенных граждан РФ трудоспособного возраста.
Актуальность проблемы определяется также чрезвычайно высокой значимостью занятости в экономическом и социальном развитии общества, масштабностью в сочетании с реформами, в условиях российской экономики кардинально меняющими экономические основы включения индивида в общественное производство.
Целью курсовой работы является: исследование сущности и форм занятости населения и разработка программы содействия занятости населения Челябинской области .
Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:
-раскрыть сущность,виды и формы занятости;
-выявить региональные особенности организации занятости населения;
-рассмотреть теоретические аспекты управления занятостью населения;
-исследовать управление занятостью населения в регионе на примере Челябинской области.
Объект исследования составляет региональное управление занятость населения.
Предметом исследования занятость населения.
Методологическая и теоретическая основа исследования.
Методологической основой исследования послужила материалистическая теория познания, включающая в себя диалектические принципы единства и различия формы и содержания, диалектики общего и частного, развития через противоречия, восхождения от абстрактного к конкретному, единства исторического и логического. В курсовой работе наряду с общенаучными методами познания: системным, структурно-функциональным анализом, индукцией и дедукцией, группировкой, сравнением, обобщением; использованы и частно-научные: экономико-статистический, социологический, исторический.
Теоретические аспекты, представленные в работе, имеют основой труды отечественных и зарубежных ученых-экономистов, социологов, специалистов-практиков по проблемам занятости и региональному управлению, рынка труда и безработицы, законодательство Российской Федерации, социально-экономических исследований процессов, протекающих в современной российской экономике.
Теоретические положения и выводы работы способствуют более глубокому пониманию управлением занятостью населения.
Курсовая работа состоит: из введения, основной части (2-х глав), заключения и библиографического списка.

Купить