Аннотация 2
Руководитель 1
Введение 4
1. Понятие и роль учетной политики в деятельности организации 7
1.1 Понятие, содержание и формирование учетной политики 7
1.2 Основные аспекты формирования учетной политики и последствия ее изменения 15
1.3 План счетов бухгалтерского учета - основа формирования учетной политики 17
2 Учетная политика для целей бухгалтерского и налогового учета 25
2.1 Технико-экономическая характеристика ООО «Горизонт» 25
2.2 Учетная политика в целях бухгалтерского учета в ООО «Горизонт» 31
2.3 Учетная политика в целях налогового учета в ООО «Горизонт» 38
3 Анализ регистров бухгалтерского и налогового учета, основные рекомендации по совершенствованию ученой политики 45
3.1 Введение дополнительных аналитических регистров для получения детализированной информации, необходимой руководству предприятия для целей управления 45
3.2 Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий 49
Заключение 52
Список используемой литературы 55
Приложения 62
Переход России к рыночной экономике определил собой начало нового этапа в развитии бухгалтерского учета. Современный бухгалтерский учет должен опираться на опыт предыдущих периодов, так и учитывать современные условия развития общества. Потребность в формулировании и осуществлении учетной политики предприятий возникла в условиях их хозяйственной самостоятельности.
Актуальность данной темы заключается в том, что в условиях становления рыночной экономики происходит ориентация бухгалтерского учета на международные стандарты учета и отчетности. В настоящее время разработаны и приняты четыре национальных стандарта, в том числе "Учетная политика предприятия". «В рыночной экономике государство не может предписывать всем участникам хозяйственных правоотношений одинаковые учетные схемы. Поскольку такие схемы должны однозначно соответствовать условиям модели жизнедеятельности, они уникальны для каждого предприятия. В то же время предприниматель не может слепо следовать каким-либо навязываемым ему схемам, т.к. задачи и модель его поведения сугубо индивидуальны в каждом конкретном случае» [64,5].
Целью выпускной квалификационной работы является - анализ и исследование бухгалтерской и налоговой учетной плотики организации и оценка эффективности ее использования.
Объектом исследования является Общество с ограниченной ответственностью «Горизонт»
Предметом данной работы являются механизм и способы формирования учетной политики для целей налогового и бухгалтерского учета.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) Основные аспекты формирования учетной политики и последствия ее изменения;
2) раскрыть содержание и значение действующего Плана счетов и описать проблемы его совершенствования на современном этапе;
3) рассмотреть учетную политику для целей бухгалтерского и налогового учета;
4) дать рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета на ООО «Горизонт».
Объектом исследования бакалаврской работы является общество с ограниченной ответственностью «Горизонт».
В данной работе используются такие методы исследования, как:
• метод сравнения (сравнение фактических показателей отчетного периода с плановыми и базисными);
• метод расчета (в построении аналитических таблиц);
• метод дедукции.
Структура работы соответствует поставленной цели и задачам и включает в себя: введение, три главы, заключение, список литературы и приложения.
В первой главе раскрываются теоретические вопросы возникновения, содержания и значения Плана счетов бухгалтерского учета - как основы системы организации учета на предприятии.
Во второй аналитической главе рассматриваются основные показатели работы предприятия «Горизонт», оценивается их динамика и структура, а также выявляются основные проблемы организации бухгалтерского учета на основе принятой Учетной политики.
В третьей, практической части, на примере ООО «Горизонт» разрабатываются мероприятия по основным проблемам организации бухгалтерского учета на предприятии и даются рекомендации по ее совершенствованию.
Разработанность данной темы отечественными авторами недостаточно высока. В данной работе использовалась учебно-методическая литература таких авторов, как Волгин Н.А., Любушин Н.П., Лещев В.Б., Горелов Н.А., Назаров М.Г., Уманский Л.А., Савицкая Г.В., Гагарский С.В. и других, а также нормативная, справочная, энциклопедическая литература и законодательная база РФ.
Выбранная организацией учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния организации. Объектом исследования бакалаврской работы является Общество с ограниченной ответственностью «Горизонт».
В первой главе раскрываются теоретические вопросы возникновения, содержания и значения Плана счетов бухгалтерского учета - как основы системы организации учета на предприятии.
Бухгалтерский учет - один из немногих предметов, становление и развитие которого очень долгое время базировалось только на практическом опыте, и не имел собственной, четко разработанной теории. Теория бухгалтерского учета значительно обогатила практику, но это не сравнить с тем, сколько практика за долгие века своего самостоятельного существования накопила знаний для теории. И самыми значительными из них оказались материалы, связанные с разработкой счетов и установлением счетного порядка.
План счетов - это систематизированный перечень всех возможных объектов учета, расположенных в соответствии с принятой классификацией счетов. Организации могут применять типовой план счетов или рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий полный перечень синтетических и аналитических счетов (включая субсчета). Организация не обязана использовать все синтетические счета, приведенные в Плане счетов, а выбирает только те, которые ей действительно необходимы.
В настоящее время используется План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденный приказом Министерства финансов Российской Федерации от 31 октября 2000 г. № 94 н. Из 99 позиций, предусмотренных Планом счетов, в настоящее время задействовано 62, а остальные 37 позиций представляют собой резерв. Счета, отражающие экономически однородные виды имущества, обязательств, фондов, резервов, процессов деятельности и их результатов, сгруппированы в разделы, каждый из которых имеет свой номер.
Во второй аналитической главе рассматриваются основные показатели работы предприятия «Горизонт», оценивается их динамика и структура, а также выявляются основные проблемы организации бухгалтерского учета на основе принятой Учетной политики.
Предметом деятельности ООО «Горизонт» является - розничная и оптовая торговля. На предприятии созданы отдел маркетинга, бухгалтерская служба, складской и торговый отделы со специалистами высшего класса. Отдел маркетинга проводит активную политику в области расширения хозяйственных связей. Предприятие регулярно проводит рекламные акции. Предприятие «Горизонт» реализует широкий ассортимент пива и безалкогольной продукции: соков, лимонадов, энергетических напитков, минеральных газированных и негазированных вод. Для ведения бухгалтерского учета в организации формируется учетная политика.
Согласно учетной политики ООО «Горизонт», бухгалтерский финансовый учет осуществляется, а бухгалтерская и налоговая отчетность формируется бухгалтером. Организовано ведение бухгалтерского учета с использованием программного обеспечения «1С», с последующей распечаткой оборотно-сальдовых ведомостей, книги покупок, книги продаж.
За 2016-2018 годы увеличились все показатели деятельности предприятия «Горизонт»: и фонд заработной платы, и среднегодовая заработная плата работающих, и прибыль от реализации, и рентабельность предприятия. Объем реализации увеличился с 2016 по 2017 год на 6,4%, с 2017 по 2018 год на 9,5%. В этом заслуга отдела маркетинга и рекламы продаваемого товара. Численность работающих как видно из данной таблицы за 2016-2017гг. возросла на 32%, за последующие два года почти не изменилась при возросшем товарообороте. Фонд заработной платы возрос в 2017 году по сравнению 2016 годом на 73,03%, а в 2018 году по сравнению с 2017 годом - на 63,7%. Этот показатель превышает уровень инфляции, объявленный Правительством РФ за 2018 год. То есть заработная плата работников предприятия «Горизонт» растет, значительно превышая уровень инфляции, что является положительным моментом.
Себестоимость проданных товаров возросла на 5,7% и 8% соответственно за два анализируемых периода. Это отличный показатель при размере инфляции более 8%.
Для принятия оптимальных управленческих решений предприятию необходимо иметь информацию о затратах на продажу. В системе бухгалтерского учета формируется различная информация для управленческого аппарата. Контролируя и анализируя расходы предприятия, можно достичь хороших результатов его эффективного развития. Более глубокий анализ издержек обращения поможет сократить ненужные расходы и затраты, связанные с продажей товара.
В течение продолжительного времени фактические затраты выявляли без учета ассортимента и структуры товаров, независимо от места их потребления и целевой направленности. Этот метод не давал возможности проконтролировать пути снижения издержек, что и является основной проблемой предприятия при принятии управленческих решений.
В третьей, практической части, на примере ООО «Горизонт» даны рекомендации по разработке системы управленческого учета с введением дополнительных учетных регистров с целью получения детализированной информации, необходимой руководству предприятия для целей управления. В результате внедрения данной рекомендации ожидаемое увеличение производительности труда по предприятию «Горизонт» составит 3,8%, условно-годовая экономия денежных средств составит 505,8 тыс. руб. Таким образом, основная цель бакалаврской работы достигнута и поставленные задачи решены.
1 Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. (в ред. от 30.12.2008 г. № 7 - ФКЗ)
2. Гражданский Кодекс РФ: Часть первая от 30.11.1994 г. №51- ФЗ (в ред. от 06.04.2018 N 65-ФЗ)
3. Гражданский Кодекс РФ: Часть вторая от 26.01.1996 г. №14- ФЗ (в ред. от 07.02.2018 г. №4-ФЗ)
4. Гражданский Кодекс РФ: Часть третья от 26.11.2001 г. №146- ФЗ (в ред. от 30.06.2008 г. №105-ФЗ)
5. Гражданский Кодекс РФ: Часть четвертая от 18.12.2006 г. №230- ФЗ (в ред. от 04.10.2017 г. №201-ФЗ)
6. Налоговый кодекс РФ. Часть первая от 31.07.1998 г. №146-ФЗ (в ред. от 28.12.2017 г. № 404 - ФЗ)
7. Налоговый кодекс РФ. Часть вторая от 05.08.2000 г. №117-ФЗ (в ред. от 21.04.2018 г. № 77 - ФЗ)
8. Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 г. №197-ФЗ (в ред. от 29.12.2017 г. №313-ФЗ)
9. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2018 г.№402-ФЗ
10 Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» от 30.12.2008 г. №307-ФЗ (в ред. от 28.12.2017 г. №400-ФЗ)
11 Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве) предприятий» от 26.10.2002 г. №127-ФЗ (в ред. от 01.12.2007 г. №317- ФЗ до конца 2008 г., с 01.01.2016 г. в ред. от 03.12.2008 г. №250-ФЗ, от 30.12.2008 г. №306-ФЗ, вступающим в силу с 11.01.2016 г.)
12 Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью » от 08.02.1998 г. №14-ФЗ (в ред. от 22.12.2008 г. №272-ФЗ)
13 . Постановление Правительства РФ «Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности» от 23.09.2002 г. № 696 (в редакции от 27.01.2018 г. №30)
14 Приказ Министерства Финансов РФ « Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» от 29.07.1998 г. № 34н (в редакции от 24.12.2017 г. № 26н)
15 Приказ Министерства Финансов РФ «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учёта финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению» от 31.10.2000 г. № 94н (в редакции от 18.09.2006 г. № 115н).
...