📄Работа №117560
Тема: Единоличный исполнительный орган хозяйствующих обществ
Тип работы
Бакалаврская работа
Предмет
юриспруденция
Объем:
40 листов
Год:
2022
Просмотров:
267
4295
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание
Введение 4
Глава 1 Общая характеристика единоличного исполнительного органа хозяйствующих обществ 6
1.1 Понятие и признаки исполнительных органов хозяйствующих обществ 6
1.2 Виды исполнительных органов хозяйствующих обществ 11
Глава 2 Правовые аспекты деятельности единоличного исполнительного органа хозяйствующих обществ 18
2.1 Правовой статус единоличного исполнительного органа 18
2.2 Функции единоличного исполнительного органа хозяйствующих обществ 24
2.3 Права и обязанности единоличного исполнительного органа хозяйствующих обществ 29
Заключение 34
Список используемой литературы и используемых источников 37
Глава 1 Общая характеристика единоличного исполнительного органа хозяйствующих обществ 6
1.1 Понятие и признаки исполнительных органов хозяйствующих обществ 6
1.2 Виды исполнительных органов хозяйствующих обществ 11
Глава 2 Правовые аспекты деятельности единоличного исполнительного органа хозяйствующих обществ 18
2.1 Правовой статус единоличного исполнительного органа 18
2.2 Функции единоличного исполнительного органа хозяйствующих обществ 24
2.3 Права и обязанности единоличного исполнительного органа хозяйствующих обществ 29
Заключение 34
Список используемой литературы и используемых источников 37
📖 Введение
Актуальность работы. В настоящее время наиболее распространенными формами ведения предпринимательской деятельности в Российской Федерации являются различные хозяйствующие общества, число которых стремительно увеличивается. В связи с этим государство реагирует на все изменения, которые происходят в данной сфере, и проводит реформирование законодательства.
Гражданский кодекс РФ определяет, как функционируют юридические лица (они же хозяйствующие общества), а также как регулируются правоотношения, возникающие внутри юридического лица. Хозяйствующее общество имеет различные органы, которые налаживают механизм его деятельности. В ходе данного исследования будет рассмотрена одна из основных категорий в данных правоотношениях - единоличный исполнительный орган юридического лица.
Указанный орган осуществляет текущее управление предприятием. Однако, вопросы, связанные определением правового положения единоличного исполнительного органа, а также установление его правового статуса недостаточно урегулированы и регламентированы в действующем законодательстве. В связи с этим есть необходимость в должном толковании ряда положений указанной сферы.
Предметом исследования выступают нормы права в сфере регулирования положений о единоличном исполнительном органе хозяйствующих обществ.
Объектом исследования являются общественные отношения, которые возникают у хозяйствующих обществ и их единоличного исполнительного органа.
Цель исследования заключается в рассмотрении и анализе такого субъекта отношений как единоличный исполнительный орган хозяйствующих обществ Российской Федерации.
Исходя из цели исследования, можно выделить задачи, которые предстоит выполнить в ходе работы:
- понятие и признаки исполнительных органов хозяйствующих обществ;
- виды исполнительных органов хозяйствующих обществ;
- правовой статус единоличного исполнительного органа;
- функции единоличного исполнительного органа хозяйствующих обществ;
- права и обязанности единоличного исполнительного органа хозяйствующих обществ.
Научно-теоретическую базу исследования составляют труды отечественных исследователей на тему «Единоличный исполнительный орган хозяйствующих обществ». В частности, это научные труды таких ученых как: Алексеев С.С., Богданов А.В., Долинская В.В. и др.
Нормативная база исследования включает в себя Конституцию РФ, Гражданский Кодекс РФ, Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", и др.
Методологической основой служат методы, используемые при проведении правовых исследований:
- формально-юридический;
- системного анализа;
- диалектический метод;
- логический метод;
- метод системного анализа явлений в сфере юриспруденции и др.
Гражданский кодекс РФ определяет, как функционируют юридические лица (они же хозяйствующие общества), а также как регулируются правоотношения, возникающие внутри юридического лица. Хозяйствующее общество имеет различные органы, которые налаживают механизм его деятельности. В ходе данного исследования будет рассмотрена одна из основных категорий в данных правоотношениях - единоличный исполнительный орган юридического лица.
Указанный орган осуществляет текущее управление предприятием. Однако, вопросы, связанные определением правового положения единоличного исполнительного органа, а также установление его правового статуса недостаточно урегулированы и регламентированы в действующем законодательстве. В связи с этим есть необходимость в должном толковании ряда положений указанной сферы.
Предметом исследования выступают нормы права в сфере регулирования положений о единоличном исполнительном органе хозяйствующих обществ.
Объектом исследования являются общественные отношения, которые возникают у хозяйствующих обществ и их единоличного исполнительного органа.
Цель исследования заключается в рассмотрении и анализе такого субъекта отношений как единоличный исполнительный орган хозяйствующих обществ Российской Федерации.
Исходя из цели исследования, можно выделить задачи, которые предстоит выполнить в ходе работы:
- понятие и признаки исполнительных органов хозяйствующих обществ;
- виды исполнительных органов хозяйствующих обществ;
- правовой статус единоличного исполнительного органа;
- функции единоличного исполнительного органа хозяйствующих обществ;
- права и обязанности единоличного исполнительного органа хозяйствующих обществ.
Научно-теоретическую базу исследования составляют труды отечественных исследователей на тему «Единоличный исполнительный орган хозяйствующих обществ». В частности, это научные труды таких ученых как: Алексеев С.С., Богданов А.В., Долинская В.В. и др.
Нормативная база исследования включает в себя Конституцию РФ, Гражданский Кодекс РФ, Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", и др.
Методологической основой служат методы, используемые при проведении правовых исследований:
- формально-юридический;
- системного анализа;
- диалектический метод;
- логический метод;
- метод системного анализа явлений в сфере юриспруденции и др.
✅ Заключение
Цель и задачи, поставленные в работе, выполнены. В частности, были выявлены основные проблемы, которые встречаются в данной сфере, а также предложены пути их решения.
В настоящее время основным видом ведения предпринимательской деятельности остается создание юридического лица, которые представляют собой различные хозяйствующие общества. Вне зависимости от типа организационно-правовой формы общества, его основная цель состоит в том, чтобы все его механизмы слаженно работали и давали те результаты, которые стоят в приоритете у общества (например, извлечение прибыли). Юридическое лицо считается созданным и может функционировать с момента его регистрации. Как раз на этом этапе его учредители должны решить вопрос о том, какие органы будут входить в его состав.
К основным органам хозяйствующего субъекта можно отнести:
- органы управления (например, совет директоров или собрание акционеров). Их основная функция заключается в создании, реорганизации и управлении основными вопросами касательно деятельности организации;
- исполнительный орган (единоличный или коллегиальный), через который юридическое лицо осуществляет свою правоспособность;
- органы контроля, которые следят за своевременным проведением проверок, в том числе аудита.
Одна из основных категорий в предпринимательских отношениях является исполнительный орган того или иного юридического лица. Данное лицо осуществляет все текущее управление предприятием. Однако, вопросы, связанные с правовым статусом таких органов и их деятельностью все еще недостаточно урегулированы и регламентированы в законодательстве.
В ходе выполнения данной работы был проведен анализ законодательной базы Российской Федерации, а также исследований различных ученых по вопросам определения правового статуса и компетенции единоличного исполнительного органа хозяйствующих субъектов. В связи с этим, можно сделать несколько выводов.
Во-первых, это проблемы в определении правового статуса единоличного исполнительного органа организации.
Правовая природа исполнительного органа все еще остается предметом дискуссий в юридической науке. По общему правилу юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себягражданские обязанности через свои органы. Противоречие в понимании правовой природы отношений между исполнительным органом и корпорацией обусловлено и существованием неоднозначного похода к их определению и в законодательстве. Поэтому для более корректного понимания правового статуса и природы исполнительного органа юридического лица необходимо введение более широкого понятия в законодательство.
Например, представляется возможным дополнить ст. 53 Гражданского кодекса РФ положением о том, какой правовой статус имеет орган исполнительной власти юридического лица, а также указать является ли он отдельным субъектом правоотношений.
Во-вторых, это определение прав, обязанностей и что немало важно - компетенции и функций единоличного исполнительного органа.
Компетенция выражена в круге вопросов, которые обязан выполнять исполнительный орган для достижения целей общества. В свою очередь ее можно представить в виде основных функций, которые выполняет единоличный исполнительный орган хозяйствующего общества.
К функциям единоличного исполнительного органа относятся вопросы, которые связаны с руководством деятельностью юридического лица, а также иных действий, которые будут необходимы для поддержания интересов общества. Весь перечень данных действий в законодательстве не закреплен.
В-третьих, проблемы в определении круга интересов единоличного исполнительного органа организации, которые должны быть направлены лишь на оптимизацию деятельности организации.
Законом не устанавливается то, какие условия должны быть прописаны в договоре между хозяйствующим субъектом и его исполнительным органом. Поэтому работодателю принадлежит некая свобода в вопросах о том, какие права и обязанности стоит дать своему органу, какой круг полномочий и компетенции ему принадлежит. Также вопросы ответственности органа не урегулированы законом, их детально указывают в учредительных и иных документах на усмотрение руководства обществом.
В-четвертых, из-за чего может наступить, и какие меры юридической ответственности могут быть к нему применены.
Единоличный исполнительный орган должен выполнять свои обязанности в соответствии с принципами разумности и добросовестности. Все его действия направлены на обеспечение выполнения всех основных целей хозяйствующего общества. Поэту при ненадлежащем исполнении своих полномочий (или их неисполнении) предусмотрена различного рода ответственность органа перед юридическим лицом.
Учитывая вышесказанное, представляется возможным закрепить на законодательном уровне новый вид ответственности - «корпоративная ответственность». Она необходима для привлечения к ответственности некоторых участников корпоративных отношений.
В данном исследовании были рассмотрены вопросы, связанные с определением правового статуса и деятельностью единоличного исполнительного органа хозяйствующего общества. Таким образом, мы видим необходимость дальнейшего законодательного урегулирования.
В настоящее время основным видом ведения предпринимательской деятельности остается создание юридического лица, которые представляют собой различные хозяйствующие общества. Вне зависимости от типа организационно-правовой формы общества, его основная цель состоит в том, чтобы все его механизмы слаженно работали и давали те результаты, которые стоят в приоритете у общества (например, извлечение прибыли). Юридическое лицо считается созданным и может функционировать с момента его регистрации. Как раз на этом этапе его учредители должны решить вопрос о том, какие органы будут входить в его состав.
К основным органам хозяйствующего субъекта можно отнести:
- органы управления (например, совет директоров или собрание акционеров). Их основная функция заключается в создании, реорганизации и управлении основными вопросами касательно деятельности организации;
- исполнительный орган (единоличный или коллегиальный), через который юридическое лицо осуществляет свою правоспособность;
- органы контроля, которые следят за своевременным проведением проверок, в том числе аудита.
Одна из основных категорий в предпринимательских отношениях является исполнительный орган того или иного юридического лица. Данное лицо осуществляет все текущее управление предприятием. Однако, вопросы, связанные с правовым статусом таких органов и их деятельностью все еще недостаточно урегулированы и регламентированы в законодательстве.
В ходе выполнения данной работы был проведен анализ законодательной базы Российской Федерации, а также исследований различных ученых по вопросам определения правового статуса и компетенции единоличного исполнительного органа хозяйствующих субъектов. В связи с этим, можно сделать несколько выводов.
Во-первых, это проблемы в определении правового статуса единоличного исполнительного органа организации.
Правовая природа исполнительного органа все еще остается предметом дискуссий в юридической науке. По общему правилу юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себягражданские обязанности через свои органы. Противоречие в понимании правовой природы отношений между исполнительным органом и корпорацией обусловлено и существованием неоднозначного похода к их определению и в законодательстве. Поэтому для более корректного понимания правового статуса и природы исполнительного органа юридического лица необходимо введение более широкого понятия в законодательство.
Например, представляется возможным дополнить ст. 53 Гражданского кодекса РФ положением о том, какой правовой статус имеет орган исполнительной власти юридического лица, а также указать является ли он отдельным субъектом правоотношений.
Во-вторых, это определение прав, обязанностей и что немало важно - компетенции и функций единоличного исполнительного органа.
Компетенция выражена в круге вопросов, которые обязан выполнять исполнительный орган для достижения целей общества. В свою очередь ее можно представить в виде основных функций, которые выполняет единоличный исполнительный орган хозяйствующего общества.
К функциям единоличного исполнительного органа относятся вопросы, которые связаны с руководством деятельностью юридического лица, а также иных действий, которые будут необходимы для поддержания интересов общества. Весь перечень данных действий в законодательстве не закреплен.
В-третьих, проблемы в определении круга интересов единоличного исполнительного органа организации, которые должны быть направлены лишь на оптимизацию деятельности организации.
Законом не устанавливается то, какие условия должны быть прописаны в договоре между хозяйствующим субъектом и его исполнительным органом. Поэтому работодателю принадлежит некая свобода в вопросах о том, какие права и обязанности стоит дать своему органу, какой круг полномочий и компетенции ему принадлежит. Также вопросы ответственности органа не урегулированы законом, их детально указывают в учредительных и иных документах на усмотрение руководства обществом.
В-четвертых, из-за чего может наступить, и какие меры юридической ответственности могут быть к нему применены.
Единоличный исполнительный орган должен выполнять свои обязанности в соответствии с принципами разумности и добросовестности. Все его действия направлены на обеспечение выполнения всех основных целей хозяйствующего общества. Поэту при ненадлежащем исполнении своих полномочий (или их неисполнении) предусмотрена различного рода ответственность органа перед юридическим лицом.
Учитывая вышесказанное, представляется возможным закрепить на законодательном уровне новый вид ответственности - «корпоративная ответственность». Она необходима для привлечения к ответственности некоторых участников корпоративных отношений.
В данном исследовании были рассмотрены вопросы, связанные с определением правового статуса и деятельностью единоличного исполнительного органа хозяйствующего общества. Таким образом, мы видим необходимость дальнейшего законодательного урегулирования.
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.