Разработка системы учета и контроля рабочего времени удаленных сотрудников

Аннотация 2
Введение 5
Глава 1 Анализ предметной области автоматизации и постановка задачи на разработку информационной системы 7
1.1 Характеристика деятельности страховой компании 7
1.2 Анализ бизнес-процесса учета и контроля рабочего времени удаленных сотрудников 8
1.3 Анализ методов контроля рабочего времени удаленного персонала 12
1.4 Разработка модели бизнес-процесса учета и контроля рабочего времени удаленных сотрудников «КАК ДОЛЖНО БЫТЬ» 13
1.5 Разработка требований к информационной системе 15
1.6 Обзор и анализ аналогов информационной системы учета и контроля рабочего времени удаленных сотрудников 17
Глава 2 Проектирование информационной системы учета и контроля рабочего времени удаленных сотрудников 22
2.1 Логическое моделирование информационной системы 22
2.2 Проектирование базы данных информационной системы 29
Глава 3 Реализация проектных решений информационной системы учета и контроля рабочего времени удаленных сотрудников 33
3.1 Выбор технологии разработки информационной системы 33
3.2 Разработка архитектуры информационной системы 34
3.3 Реализация программного обеспечения информационной системы 37
3.4 Оценка экономической эффективности проекта 41
Заключение 44
Список используемой литературы и источников 46
Купить

В условиях пандемии широкую популярность приобрели различные формы удаленной работы сотрудников предприятий. В этой связи возникает проблема учета и контроля рабочего времени удаленных сотрудников.
Как показывает практика, новые информационные технологии позволяют применять более разнообразные и всеобъемлющие методы мониторинга и наблюдения на удаленном рабочем месте. Этот мониторинг все больше переплетается со сбором данных в качестве основы для наблюдения, оценки эффективности и управления.
Информационные системы учета и контроля собирают новые виды данных о работниках, позволяя количественно оценивать деятельность или личные качества, которые ранее не отслеживались на каждом рабочем месте.
Более того, эффективный учет и контроль могут способствовать принятию эффективных управленческих решений и формированию прогнозов относительно будущего поведения работников, их навыков или качеств, а также их пригодности для работы.
Таким образом, разработка информационной системы, обеспечивающей повышение эффективности учета и контроля рабочего времени удаленных сотрудников предприятия, представляет актуальность и практический интерес.
Объектом исследования бакалаврской работы являются учет и контроль рабочего времени удаленных сотрудников организации.
Предметом исследования бакалаврской работы является автоматизация учета и контроля рабочего времени удаленных сотрудников организации.
Цель выпускной квалификационной работы - разработка информационной системы, обеспечивающей повышение эффективности учета и контроля рабочего времени удаленных сотрудников организации.
Для достижения данной цели необходимо выполнить следующие задачи:
• произвести анализ предметной области и выполнить постановку задачи на разработку информационной системы учёта и контроля рабочего времени удаленных сотрудников организации;
• спроектировать информационную систему учёта и контроля рабочего времени удаленных сотрудников организации;
• выполнить реализацию проектного решения на разработку информационной системы учёта и контроля рабочего времени удаленных сотрудников организации и оценить ее эффективность.
Методы исследования - методы учета и контроля рабочего времени сотрудников, методы и технологии проектирования информационных систем.
Практическая значимость бакалаврской работы заключается в разработке информационной системы, обеспечивающей повышение эффективности учета и контроля рабочего времени удаленных сотрудников организации.
Данная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка используемой литературы и приложений.
Первая глава посвящена анализу предметной области и постановке задачи на разработку информационной системы учёта и контроля рабочего времени удаленных сотрудников организации.
Вторая глава посвящена проектированию информационной системы учёта и контроля рабочего времени удаленных сотрудников организации.
В третьей главе представлены реализация проектных решений на разработку информационной системы учёта и контроля рабочего времени удаленных сотрудников организации и оценка ее эффективности.
В заключении описываются результаты выполнения выпускной квалификационной работы.
Бакалаврская работа состоит из страниц текста, рисунков, таблиц и источника.
Купить